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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所陳禹課題組招聘博士后
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陳禹,研究員,博士生導(dǎo)師,國家級青年人才,國家重點研發(fā)計劃青年項目首席科學(xué)家。2018年獲得華東理工大學(xué)生物化工博士學(xué)位,隨后于瑞典Jens Nielsen實驗室開展博士后研究,2023年加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所合成生物化學(xué)研究中心擔(dān)任課題組長。課題組聚焦定量合成生物學(xué)和合成生物制造領(lǐng)域,發(fā)展代謝網(wǎng)絡(luò)建模方法,建立組學(xué)研究實驗平臺,整合“干”“濕”技術(shù),定量解析代謝調(diào)控機制,提高理性設(shè)計能力。相關(guān)代表性工作發(fā)表于Nature Protocols、PNAS、Molecular Systems Biology等期刊。 課題組主頁:https://chenyulab.cn/ 博士后崗位說明如下: 研究方向: 1.開發(fā)基于代謝網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字細(xì)胞建模方法; 2.建立基于合成生物大設(shè)施的微生物培養(yǎng)和數(shù)據(jù)采集平臺。 崗位職責(zé): 1.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表高水平研究論文,申請各類科研項目、專利; 2.根據(jù)院所安排,承擔(dān)一定的團隊管理工作。 任職條件: 1.獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時間一般不超過3年; 2.年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作; 3.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.生物工程、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;具有系統(tǒng)生物學(xué)、計算生物學(xué)、代謝工程、合成生物學(xué)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出; 5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一作者發(fā)表過至少1篇SCI論文。 在站待遇: 1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年(含省市補貼),具體面議; 2.五險一金:參照中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院正式員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金; 3.獎勵:與正式員工享有同等年度績效獎勵。 福利關(guān)懷: 1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利; 2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房; 3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷); 4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,年度體檢; 5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。 項目申報: 1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。 2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃(灣區(qū)項目)、澳門青年學(xué)者計劃(灣區(qū)項目)、國家資助博士后研究人員計劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助。 政策待遇: 1.在站期間提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。 2.在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元); 3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃(簡稱國資計劃,該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃),其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃(以下簡稱博新計劃),每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼,此項目與省經(jīng)費不兼得; 4.廣東省海外博士后人才支持項目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn);在站60萬/2年,出站后留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得; 5.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助(2025年1月1日起執(zhí)行)。 以上福利待遇以博士后人員在站期間國家、廣東省、深圳市相關(guān)政策及中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式: 1. 個人中英文簡歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表); 2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件; 3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件; 4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 + 小木蟲”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至y.chen3@siat.ac.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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