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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所陳禹課題組招聘博士后
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陳禹，研究員，博士生導(dǎo)師，國家級青年人才，國家重點研發(fā)計劃青年項目首席科學(xué)家。2018年獲得華東理工大學(xué)生物化工博士學(xué)位，隨后于瑞典Jens Nielsen實驗室開展博士后研究，2023年加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所合成生物化學(xué)研究中心擔(dān)任課題組長。課題組聚焦定量合成生物學(xué)和合成生物制造領(lǐng)域，發(fā)展代謝網(wǎng)絡(luò)建模方法，建立組學(xué)研究實驗平臺，整合“干”“濕”技術(shù)，定量解析代謝調(diào)控機(jī)制，提高理性設(shè)計能力。相關(guān)代表性工作發(fā)表于Nature Protocols、PNAS、Molecular Systems Biology等期刊。 課題組主頁：https://chenyulab.cn/ 博士后崗位說明如下： 研究方向： 1．開發(fā)基于代謝網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字細(xì)胞建模方法； 2．建立基于合成生物大設(shè)施的微生物培養(yǎng)和數(shù)據(jù)采集平臺。 崗位職責(zé)： 1．與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利； 2．根據(jù)院所安排，承擔(dān)一定的團(tuán)隊管理工作。 任職條件： 1.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年； 2.年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作； 3.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.生物工程、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有系統(tǒng)生物學(xué)、計算生物學(xué)、代謝工程、合成生物學(xué)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出； 5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者發(fā)表過至少1篇SCI論文。 在站待遇： 1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議； 2.五險一金：參照中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院正式員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金； 3.獎勵：與正式員工享有同等年度績效獎勵。 福利關(guān)懷： 1.專項福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利； 2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）； 4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，年度體檢； 5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。 項目申報： 1.專業(yè)申報團(tuán)隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。 2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助。 政策待遇： 1.在站期間提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。 2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）； 3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃（簡稱國資計劃，該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃），其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱博新計劃），每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼，此項目與省經(jīng)費不兼得； 4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費、市補(bǔ)助不兼得； 5.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。 以上福利待遇以博士后人員在站期間國家、廣東省、深圳市相關(guān)政策及中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式： 1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）； 2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件； 3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件； 4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 + 小木蟲”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至y.chen3@siat.ac.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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