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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所陳禹課題組招聘博士后
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陳禹,研究員,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年項(xiàng)目首席科學(xué)家。2018年獲得華東理工大學(xué)生物化工博士學(xué)位,隨后于瑞典Jens Nielsen實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展博士后研究,2023年加入中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所合成生物化學(xué)研究中心擔(dān)任課題組長(zhǎng)。課題組聚焦定量合成生物學(xué)和合成生物制造領(lǐng)域,發(fā)展代謝網(wǎng)絡(luò)建模方法,建立組學(xué)研究實(shí)驗(yàn)平臺(tái),整合“干”“濕”技術(shù),定量解析代謝調(diào)控機(jī)制,提高理性設(shè)計(jì)能力。相關(guān)代表性工作發(fā)表于Nature Protocols、PNAS、Molecular Systems Biology等期刊。 課題組主頁(yè):https://chenyulab.cn/ 博士后崗位說(shuō)明如下: 研究方向: 1.開(kāi)發(fā)基于代謝網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字細(xì)胞建模方法; 2.建立基于合成生物大設(shè)施的微生物培養(yǎng)和數(shù)據(jù)采集平臺(tái)。 崗位職責(zé): 1.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利; 2.根據(jù)院所安排,承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職條件: 1.獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年; 2.年齡不超過(guò)35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作; 3.熱愛(ài)科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.生物工程、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;具有系統(tǒng)生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、代謝工程、合成生物學(xué)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出; 5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一作者發(fā)表過(guò)至少1篇SCI論文。 在站待遇: 1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年(含省市補(bǔ)貼),具體面議; 2.五險(xiǎn)一金:參照中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院正式員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 3.獎(jiǎng)勵(lì):與正式員工享有同等年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 福利關(guān)懷: 1.專項(xiàng)福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn),特色活動(dòng)(生日會(huì)、下午茶、興趣小組等)等福利; 2.住房福利:可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房; 3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷); 4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,年度體檢; 5.科研環(huán)境:提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。 項(xiàng)目申報(bào): 1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。 2.在站期間,可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、澳門青年學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助。 政策待遇: 1.在站期間提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。 2.在站期間,可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元); 3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(簡(jiǎn)稱國(guó)資計(jì)劃,該計(jì)劃含博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃),其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱博新計(jì)劃),每人兩年共64萬(wàn)元的資助,其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬(wàn)元為科研資助;B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼,此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得; 4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn);在站60萬(wàn)/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年,共計(jì)100萬(wàn)),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得; 5.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助(2025年1月1日起執(zhí)行)。 以上福利待遇以博士后人員在站期間國(guó)家、廣東省、深圳市相關(guān)政策及中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式: 1. 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表); 2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件; 3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件; 4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名 + 小木蟲”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至y.chen3@siat.ac.cn [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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