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中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所2025年招聘公告
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中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所2025年招聘公告 中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所（以下簡稱“系統(tǒng)院”）地處長三角經(jīng)濟區(qū)中心腹地，素有天堂美譽的江蘇省蘇州市。系統(tǒng)院是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)地方政府合作共建的新型研究機構(gòu)，目前聚焦系統(tǒng)醫(yī)學研究，以重大疾病防治關(guān)鍵瓶頸問題為重點，注重學科交叉融合，已建成高通量測序和高性能生物計算、免疫功能檢測、動物實驗、RNA分析、生物安全二級實驗室等技術(shù)平臺，為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務支撐。 生物醫(yī)學研究實驗平臺招聘簡章 招聘崗位：平臺主任/負責人/主管 招聘人數(shù)：2-3名 崗位要求： 1.取得基礎醫(yī)學、生物學、藥物化學或相關(guān)領(lǐng)域博士學位，具有深厚的專業(yè)知識。 2.具有5年以上科研實踐工作經(jīng)驗，熟練掌握基礎醫(yī)學、多組學、藥物化學等研究領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，包括但不限于影像技術(shù)、流式細胞技術(shù)、質(zhì)譜技術(shù)、藥物化學合成技術(shù)等。 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和團隊成員有效合作，領(lǐng)導團隊穩(wěn)步推進項目實施。 4.具有良好的對外聯(lián)絡和資源整合能力，能對平臺發(fā)展進行合理規(guī)劃和布局，助力平臺穩(wěn)健發(fā)展。 5.具有較強的抗壓能力，善于學習，責任心強，富有挑戰(zhàn)和開拓創(chuàng)新的精神。 6.具有相關(guān)平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7.具有相關(guān)業(yè)務市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1.負責管理和協(xié)調(diào)平臺日常運作，健全平臺管理體系，凝練平臺技術(shù)特色，為所內(nèi)外提供高質(zhì)量的技術(shù)服務。 2.按照平臺發(fā)展定位與戰(zhàn)略目標，牽頭起草平臺發(fā)展規(guī)劃和服務方案，創(chuàng)新管理及運行模式，搭建高水平技術(shù)和管理隊伍，不斷提升平臺創(chuàng)新服務能力。 3.負責平臺標準化流程體系建設，確保實驗平臺高效、安全運行。 4.關(guān)注本領(lǐng)域前沿技術(shù)動態(tài)，加強人員培訓和技術(shù)交流，不斷提升團隊技術(shù)水平與業(yè)務素質(zhì)，并承擔平臺對外的技術(shù)指導和培訓工作。 5.負責平臺各類大型儀器設備的管理和維護，不斷提高設備使用率與產(chǎn)出效益。 6.負責平臺對外合作交流，提升平臺在領(lǐng)域內(nèi)的知名度和影響力。 7.不斷維護和拓展平臺相關(guān)資質(zhì)的認證和認可，爭取地方各類平臺項目支持。 8.完成研究所交辦的其他任務。 薪酬待遇及其他說明： 研究所致力于打造專業(yè)化、專職化的平臺技術(shù)服務團隊，薪酬對標科研崗位，提供具有市場競爭力的薪資待遇，充分認可員工價值與貢獻。 申請方式： 請將個人簡歷發(fā)送至hr@ism.cams.cn,wtsxrsc@126.com郵箱，研究所將與符合條件的候選人進行溝通。 發(fā)送郵件時標題格式為: 姓名-學歷--畢業(yè)學校-專業(yè)-海外留學生網(wǎng) 高性能計算平臺招聘簡章 招聘崗位：平臺主任/負責人/主管 招聘人數(shù)：1名 崗位要求： 1.取得生物信息學、基因組學或相關(guān)領(lǐng)域博士學位，具有5年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握生物信息學專業(yè)技能，熟悉生物信息學數(shù)據(jù)分析工作流，具有豐富的科研實踐經(jīng)驗。 2.具有較強的聯(lián)系和組織整合企業(yè)資源和醫(yī)院資源的能力，能對平臺發(fā)展進行宏觀規(guī)劃和布局。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的品行和團隊協(xié)作能力，心理素質(zhì)過硬，具有堅韌不拔、持之以恒的精神。 4.有豐富的高校、科研院所公共平臺管理經(jīng)驗者，或具有轉(zhuǎn)化醫(yī)學相關(guān)團隊管理經(jīng)驗及測序數(shù)據(jù)分析業(yè)務市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1.負責指導并制定平臺的發(fā)展規(guī)劃，明確各階段發(fā)展目標、重點任務。 2.負責開拓市場并制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。 3.負責指導平臺測序數(shù)據(jù)的管理和分析工作。 4.帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)和維護生物信息學分析流程和數(shù)據(jù)庫。 5.關(guān)注前沿技術(shù)，提出新的技術(shù)方向與流程，為課題組提供專業(yè)的生物信息學和統(tǒng)計學技術(shù)支持。 6.保障高性能計算集群設施設備穩(wěn)定、高效運行。 7.負責高性能計算平臺的研究所內(nèi)部支撐和外部服務職能。 8.完成研究所交辦的其他任務。 薪酬待遇及其他說明： 研究所致力于打造專業(yè)化、專職化的平臺技術(shù)服務團隊，薪酬對標科研崗位，提供具有市場競爭力的薪資待遇，充分認可員工價值與貢獻。 申請方式： 請將個人簡歷發(fā)送至hr@ism.cams.cn,wtsxrsc@126.com郵箱，研究所將與符合條件的候選人進行溝通。 發(fā)送郵件時標題格式為: 姓名-學歷--畢業(yè)學校-專業(yè)-海外留學生網(wǎng) |
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