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clchen1982銀蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)陳昶樂(lè)課題組招聘特任副研究員、博士后、科研助理、博士
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導(dǎo)師簡(jiǎn)介: 陳昶樂(lè),現(xiàn)為中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。2005年獲得中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)學(xué)士學(xué)位, 2010年獲得美國(guó)芝加哥大學(xué)博士學(xué)位。期間獲得芝加哥大學(xué)化學(xué)系Nathan Sugarman教學(xué)獎(jiǎng) (化學(xué)系歷史第一個(gè)榮獲此獎(jiǎng)的中國(guó)人),并獲得芝加哥大學(xué)化學(xué)系最高榮譽(yù)Albert J. Cross獎(jiǎng)。自2010年7月起在美國(guó)西北大學(xué)進(jìn)行博士后研究,2011年7月起在美國(guó)塞拉尼斯公司 (福布斯500) 擔(dān)任Scientist II,2013年初到中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)高分子科學(xué)與工程系工作。陳昶樂(lè)博士自2005年以來(lái)開(kāi)始從事催化反應(yīng)以及烯烴聚合方面的研究。研究領(lǐng)域包括:新型金屬有機(jī)化合物,高性能烯烴聚合催化劑以及工程塑料應(yīng)用研究等。陳昶樂(lè)博士已在Nat. Rev. Chem., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed.等國(guó)際期刊上作為通訊作者發(fā)表SCI論文100余篇,H因子50。論文他引5000余次,其中15篇論文單篇引用過(guò)百, 28篇論文入選ESI 1%高被引論文。申請(qǐng)專利60余項(xiàng),其中34項(xiàng)授權(quán)。于2011年獲得美國(guó)化學(xué)會(huì) INORG Young Investigator Award (金屬有機(jī)領(lǐng)域兩人入選),國(guó)際純粹與應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會(huì) (IUPAC) 青年研究獎(jiǎng)-Honorable Mention (金屬有機(jī),催化以及高分子領(lǐng)域唯一入選人),于2012年入選“國(guó)家杰出人才計(jì)劃”;于2015年獲得國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金,于2016年獲得Thieme Chemistry Journal Award,日本高分子學(xué)會(huì)“An Invited lecturer of International Leading Young Scientist”,以及2016年度中國(guó)化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng);于2019年獲得高分子成型加工及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新銳創(chuàng)新獎(jiǎng)”,入選中國(guó)青年化學(xué)家元素代言人(鎳元素);于2020年獲得IUPAC Young Polymer Scientist Award (每?jī)赡暝u(píng)選一次,一次1~2位獲獎(jiǎng)人);于2020年入選國(guó)家杰出青年科學(xué)基金,F(xiàn)擔(dān)任Science Bulletin, European Polymer Journal期刊副主編,Macromolecules, Polymer Chemistry等期刊顧問(wèn)編委。 崗位介紹: https://employment.ustc.edu.cn/cn ... =635487875427187007 a. 特任副研究員 要求:(1)年齡一般不超過(guò)45周歲;(2)國(guó)內(nèi)著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,或優(yōu)秀博士后;國(guó)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,科研業(yè)績(jī)突出。 聘期:合同期限最長(zhǎng)3年,可續(xù)聘一次。 待遇:基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元起(含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼),平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)!澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助,年薪37萬(wàn)起;或二等資助,年薪27萬(wàn)元起。 考核方式:專項(xiàng)年度考核,聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者(約占全體考核人員30%)將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);年度考核特優(yōu)者(約占全體考核人員5%)將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 b. 博士后: https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120 要求:(1)博士論文答辯通過(guò);(2)年齡不超過(guò)35周歲(申請(qǐng)企業(yè)后年齡不超過(guò)38歲)。 聘期:合同期限最長(zhǎng)3年,(若在聘期結(jié)束前出站,視為聘期提前結(jié)束,待遇停止)可續(xù)聘一次。 待遇:基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元起(含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼),平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)!澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助,年薪35萬(wàn)元起;或二等資助,年薪25萬(wàn)元起。 考核方式:專項(xiàng)年度考核,聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者(約占全體考核人員30%)將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);年度考核特優(yōu)者(約占全體考核人員5%)將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法:若在聘期內(nèi)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”,可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。 c. 科研助理,科研助理表現(xiàn)優(yōu)異者可以提供進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)(歡迎有考研讀博意向的學(xué)生報(bào)名) 要求:化學(xué)類(lèi)碩士學(xué)歷 待遇:月薪6000起 d. 博士 申請(qǐng)-考核制。需要以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)文章1篇。 聯(lián)系方式: email: changle@ustc.edu.cn 課題組主頁(yè): https://staff.ustc.edu.cn/~changle/index.html |
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