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[交流]
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)陳昶樂課題組招聘特任副研究員、博士后、科研助理、博士
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導(dǎo)師簡介： 陳昶樂，現(xiàn)為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。2005年獲得中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)學(xué)士學(xué)位， 2010年獲得美國芝加哥大學(xué)博士學(xué)位。期間獲得芝加哥大學(xué)化學(xué)系Nathan Sugarman教學(xué)獎(jiǎng) (化學(xué)系歷史第一個(gè)榮獲此獎(jiǎng)的中國人)，并獲得芝加哥大學(xué)化學(xué)系最高榮譽(yù)Albert J. Cross獎(jiǎng)。自2010年7月起在美國西北大學(xué)進(jìn)行博士后研究，2011年7月起在美國塞拉尼斯公司 (福布斯500) 擔(dān)任Scientist II，2013年初到中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)高分子科學(xué)與工程系工作。陳昶樂博士自2005年以來開始從事催化反應(yīng)以及烯烴聚合方面的研究。研究領(lǐng)域包括：新型金屬有機(jī)化合物，高性能烯烴聚合催化劑以及工程塑料應(yīng)用研究等。陳昶樂博士已在Nat. Rev. Chem., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed.等國際期刊上作為通訊作者發(fā)表SCI論文100余篇，H因子50。論文他引5000余次，其中15篇論文單篇引用過百， 28篇論文入選ESI 1%高被引論文。申請(qǐng)專利60余項(xiàng)，其中34項(xiàng)授權(quán)。于2011年獲得美國化學(xué)會(huì) INORG Young Investigator Award (金屬有機(jī)領(lǐng)域兩人入選)，國際純粹與應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會(huì) (IUPAC) 青年研究獎(jiǎng)-Honorable Mention (金屬有機(jī)，催化以及高分子領(lǐng)域唯一入選人)，于2012年入選“國家杰出人才計(jì)劃”；于2015年獲得國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金，于2016年獲得Thieme Chemistry Journal Award，日本高分子學(xué)會(huì)“An Invited lecturer of International Leading Young Scientist”，以及2016年度中國化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng)；于2019年獲得高分子成型加工及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新銳創(chuàng)新獎(jiǎng)”，入選中國青年化學(xué)家元素代言人(鎳元素)；于2020年獲得IUPAC Young Polymer Scientist Award (每兩年評(píng)選一次，一次1~2位獲獎(jiǎng)人)；于2020年入選國家杰出青年科學(xué)基金�，F(xiàn)擔(dān)任Science Bulletin, European Polymer Journal期刊副主編，Macromolecules, Polymer Chemistry等期刊顧問編委。 崗位介紹： https://employment.ustc.edu.cn/cn ... =635487875427187007 a. 特任副研究員 要求：（1）年齡一般不超過45周歲；（2）國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；國外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，科研業(yè)績突出。 聘期：合同期限最長3年，可續(xù)聘一次。 待遇：基礎(chǔ)年薪23萬元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)�！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪37萬起；或二等資助，年薪27萬元起。 考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 b. 博士后: https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120 要求：（1）博士論文答辯通過；（2）年齡不超過35周歲（申請(qǐng)企業(yè)后年齡不超過38歲）。 聘期：合同期限最長3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止）可續(xù)聘一次。 待遇：基礎(chǔ)年薪20萬元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)�！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。 考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：若在聘期內(nèi)獲得國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”，可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。 c. 科研助理，科研助理表現(xiàn)優(yōu)異者可以提供進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)（歡迎有考研讀博意向的學(xué)生報(bào)名） 要求：化學(xué)類碩士學(xué)歷 待遇：月薪6000起 d. 博士 申請(qǐng)-考核制。需要以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)文章1篇。 聯(lián)系方式： email: changle@ustc.edu.cn 課題組主頁: https://staff.ustc.edu.cn/~changle/index.html |
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