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中國科學技術大學陳昶樂課題組招聘特任副研究員、博士后、科研助理、博士
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導師簡介： 陳昶樂，現(xiàn)為中國科學技術大學化學與材料科學學院教授，博士生導師。2005年獲得中國科學技術大學學士學位， 2010年獲得美國芝加哥大學博士學位。期間獲得芝加哥大學化學系Nathan Sugarman教學獎 (化學系歷史第一個榮獲此獎的中國人)，并獲得芝加哥大學化學系最高榮譽Albert J. Cross獎。自2010年7月起在美國西北大學進行博士后研究，2011年7月起在美國塞拉尼斯公司 (福布斯500) 擔任Scientist II，2013年初到中國科學技術大學高分子科學與工程系工作。陳昶樂博士自2005年以來開始從事催化反應以及烯烴聚合方面的研究。研究領域包括：新型金屬有機化合物，高性能烯烴聚合催化劑以及工程塑料應用研究等。陳昶樂博士已在Nat. Rev. Chem., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed.等國際期刊上作為通訊作者發(fā)表SCI論文100余篇，H因子50。論文他引5000余次，其中15篇論文單篇引用過百， 28篇論文入選ESI 1%高被引論文。申請專利60余項，其中34項授權。于2011年獲得美國化學會 INORG Young Investigator Award (金屬有機領域兩人入選)，國際純粹與應用化學聯(lián)合會 (IUPAC) 青年研究獎-Honorable Mention (金屬有機，催化以及高分子領域唯一入選人)，于2012年入選“國家杰出人才計劃”；于2015年獲得國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金，于2016年獲得Thieme Chemistry Journal Award，日本高分子學會“An Invited lecturer of International Leading Young Scientist”，以及2016年度中國化學會青年化學獎；于2019年獲得高分子成型加工及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新銳創(chuàng)新獎”，入選中國青年化學家元素代言人(鎳元素)；于2020年獲得IUPAC Young Polymer Scientist Award (每兩年評選一次，一次1~2位獲獎人)；于2020年入選國家杰出青年科學基金�，F(xiàn)擔任Science Bulletin, European Polymer Journal期刊副主編，Macromolecules, Polymer Chemistry等期刊顧問編委。 崗位介紹： https://employment.ustc.edu.cn/cn ... =635487875427187007 a. 特任副研究員 要求：（1）年齡一般不超過45周歲；（2）國內著名高�；蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者，或優(yōu)秀博士后；國外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，科研業(yè)績突出。 聘期：合同期限最長3年，可續(xù)聘一次。 待遇：基礎年薪23萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學�！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪37萬起；或二等資助，年薪27萬元起。 考核方式：專項年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元獎勵；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬元一次性獎勵。 b. 博士后: https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120 要求：（1）博士論文答辯通過；（2）年齡不超過35周歲（申請企業(yè)后年齡不超過38歲）。 聘期：合同期限最長3年，（若在聘期結束前出站，視為聘期提前結束，待遇停止）可續(xù)聘一次。 待遇：基礎年薪20萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。 考核方式：專項年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元獎勵；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬元一次性獎勵。 獎勵辦法：若在聘期內獲得國家自然科學基金“優(yōu)秀青年基金”，可轉聘為固定崗位特任教授。 c. 科研助理，科研助理表現(xiàn)優(yōu)異者可以提供進一步深造的機會（歡迎有考研讀博意向的學生報名） 要求：化學類碩士學歷 待遇：月薪6000起 d. 博士 申請-考核制。需要以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)文章1篇。 聯(lián)系方式： email: changle@ustc.edu.cn 課題組主頁: https://staff.ustc.edu.cn/~changle/index.html |
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