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專業(yè): 食品科學基礎

[交流] 復旦大學“天然藥物生物智造”課題組研究技術系列和博士后招聘

具體工作地點:

復旦大學

薪金:

面議

本課題組致力于建立天然產(chǎn)物“新分子→新反應→新藥物”上下貫通的“天然藥物生物智造”研究新范式，旨將傳統(tǒng)天然藥物研發(fā)的高風險和長周期轉化為人工智能輔助的新藥發(fā)現(xiàn)與高效制造的主動創(chuàng)新，推動天然產(chǎn)物生物“制藥”到“智藥”的轉變。為開展具有全新作用機制的i類原創(chuàng)新藥及其高效制備研究，擬在以下前沿方向誠招研究技術系列和博士后若干名。
一、研究方向
1. 新分子
基于團隊前期發(fā)現(xiàn)的泛KRAS靶向抗腫瘤先導分子及全新的作用機制，擬開發(fā)以成藥為導向的人工智能驅動泛KRAS靶向藥物新分子設計方法，構建精準度高、成藥性強的“虛擬新分子庫”，將研發(fā)起點從傳統(tǒng)的“隨機篩選”轉向“功能導向的理性設計”。
2. 新反應
理性設計“新分子”人工生物合成途徑，突破目前合成途徑設計中緯度高、樣本小、精度差等瓶頸。采用人工智能輔助高效挖掘和理性設計人工生物合成途徑的關鍵酶，建立目標產(chǎn)物人工生物合成途徑，實現(xiàn)“新分子”的“從無到有”。闡明人工生物合成途徑與底盤細胞的適配機制，實現(xiàn)“新分子”的“從低到高”。
3. 新藥物
從新分子庫中篩選具有高活性、低毒性的先導化合物，依據(jù)美國FDA和我國NMPA的抗腫瘤藥物非臨床評價指導原則，系統(tǒng)開展候選藥物的作用靶點、機制、安全性、有效性及藥代/毒代動力學等成藥性研究，推動 i 類新藥候選藥物的臨床試驗許可申報。
二、具體崗位要求
1. 研究技術系列崗位
根據(jù)申請人資歷，可申請助理教授B、準聘副教授B，助理教授A、準聘副教授A等崗位。
(1) 招聘范圍
國內(nèi)外公開招聘
(2) 崗位職責
在學術帶頭人支持下從事“天然藥物生物智造”領域的前沿研究工作，協(xié)助學術帶頭人開展相關工作，包括研究生/博士后指導、實驗室日常管理、儀器維護、基金項目申請管理等等。
(3) 應聘條件
年齡一般不超過35周歲，具有博士學位。在人工智能驅動藥物分子設計、藥物化學、抗腫瘤藥物作用機制等領域有較強的研究能力和經(jīng)驗申請者優(yōu)先考慮；具備主持和申請科研項目的能力，及熟練應用英語為工作語言的能力；具備良好的思想素質和道德操守，具有較強的責任心、進取心和團隊合作精神，具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
(4) 崗位待遇
復旦大學事業(yè)編制(擇優(yōu)設崗Co-PI)，享受復旦大學教師相關福利，提供具有競爭力的工資、獎金等待遇條件。
2. 博士后崗位
(1) 招聘范圍
國內(nèi)外公開招聘
(2) 崗位職責
從事“天然藥物生物智造”領域的前沿研究工作。
(3) 應聘條件
☛已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學位，原則上年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年內(nèi)；
☛在藥學、合成生物學、AI等領域具有扎實的專業(yè)背景；在人工智能驅動藥物分子設計、藥物化學、抗腫瘤藥物作用機制等領域有較強的研究能力和經(jīng)驗申請者優(yōu)先考慮；
☛熱愛科研，積極向上，具有較強的獨立科研能力和溝通能力，富有責任感和團隊合作精神；具有良好的英語讀寫能力，能熟練閱讀英文資料與文獻。
(4) 博士后崗位待遇
按照復旦大學對博士后的相關規(guī)定提供個人待遇和福利。本課題組可協(xié)助申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、上海市超級博士后、復旦大學超級博士后等項目。
3. 研究助理崗位
(1) 崗位要求
從事“天然藥物生物智造”領域的前沿研究，協(xié)助開展原料藥制備、生物催化劑篩選、候選藥物成藥性的規(guī)范試驗等工作。
(2) 應聘條件
具有碩士以上學歷；人工智能、合成生物學、藥學等專業(yè)優(yōu)先；具備藥物分子設計、藥物分子有機合成、成藥性評價等經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的協(xié)作能力和溝通交流能力，工作態(tài)度積極主動、責任心強。
三、聯(lián)系方式
有意申請者請將詳細的個人簡歷(包含但不限于學習和工作經(jīng)歷、研究工作總結、學術成果及佐證材料、2位推薦人的聯(lián)系方式、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料等)發(fā)送郵件至yajietang@fudan.edu.cn。
郵件主題請寫“申請者姓名 + 應聘的崗位”，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。本招聘長期有效。

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