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第三種態(tài)度銅蟲 (小有名氣)
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復(fù)旦大學(xué)“天然藥物生物智造”課題組研究技術(shù)系列和博士后招聘
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本課題組致力于建立天然產(chǎn)物“新分子→新反應(yīng)→新藥物”上下貫通的“天然藥物生物智造”研究新范式，旨將傳統(tǒng)天然藥物研發(fā)的高風險和長周期轉(zhuǎn)化為人工智能輔助的新藥發(fā)現(xiàn)與高效制造的主動創(chuàng)新，推動天然產(chǎn)物生物“制藥”到“智藥”的轉(zhuǎn)變。為開展具有全新作用機制的i類原創(chuàng)新藥及其高效制備研究，擬在以下前沿方向誠招研究技術(shù)系列和博士后若干名。 一、研究方向 1. 新分子 基于團隊前期發(fā)現(xiàn)的泛KRAS靶向抗腫瘤先導(dǎo)分子及全新的作用機制，擬開發(fā)以成藥為導(dǎo)向的人工智能驅(qū)動泛KRAS靶向藥物新分子設(shè)計方法，構(gòu)建精準度高、成藥性強的“虛擬新分子庫”，將研發(fā)起點從傳統(tǒng)的“隨機篩選”轉(zhuǎn)向“功能導(dǎo)向的理性設(shè)計”。 2. 新反應(yīng) 理性設(shè)計“新分子”人工生物合成途徑，突破目前合成途徑設(shè)計中緯度高、樣本小、精度差等瓶頸。采用人工智能輔助高效挖掘和理性設(shè)計人工生物合成途徑的關(guān)鍵酶，建立目標產(chǎn)物人工生物合成途徑，實現(xiàn)“新分子”的“從無到有”。闡明人工生物合成途徑與底盤細胞的適配機制，實現(xiàn)“新分子”的“從低到高”。 3. 新藥物 從新分子庫中篩選具有高活性、低毒性的先導(dǎo)化合物，依據(jù)美國FDA和我國NMPA的抗腫瘤藥物非臨床評價指導(dǎo)原則，系統(tǒng)開展候選藥物的作用靶點、機制、安全性、有效性及藥代/毒代動力學(xué)等成藥性研究，推動 i 類新藥候選藥物的臨床試驗許可申報。 二、具體崗位要求 1. 研究技術(shù)系列崗位 根據(jù)申請人資歷，可申請助理教授B、準聘副教授B，助理教授A、準聘副教授A等崗位。 (1) 招聘范圍 國內(nèi)外公開招聘 (2) 崗位職責 在學(xué)術(shù)帶頭人支持下從事“天然藥物生物智造”領(lǐng)域的前沿研究工作，協(xié)助學(xué)術(shù)帶頭人開展相關(guān)工作，包括研究生/博士后指導(dǎo)、實驗室日常管理、儀器維護、基金項目申請管理等等。 (3) 應(yīng)聘條件 年齡一般不超過35周歲，具有博士學(xué)位。在人工智能驅(qū)動藥物分子設(shè)計、藥物化學(xué)、抗腫瘤藥物作用機制等領(lǐng)域有較強的研究能力和經(jīng)驗申請者優(yōu)先考慮；具備主持和申請科研項目的能力，及熟練應(yīng)用英語為工作語言的能力；具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，具有較強的責任心、進取心和團隊合作精神，具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。 (4) 崗位待遇 復(fù)旦大學(xué)事業(yè)編制(擇優(yōu)設(shè)崗Co-PI)，享受復(fù)旦大學(xué)教師相關(guān)福利，提供具有競爭力的工資、獎金等待遇條件。 2. 博士后崗位 (1) 招聘范圍 國內(nèi)外公開招聘 (2) 崗位職責 從事“天然藥物生物智造”領(lǐng)域的前沿研究工作。 (3) 應(yīng)聘條件 ☛已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學(xué)位，原則上年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年內(nèi)； ☛在藥學(xué)、合成生物學(xué)、AI等領(lǐng)域具有扎實的專業(yè)背景；在人工智能驅(qū)動藥物分子設(shè)計、藥物化學(xué)、抗腫瘤藥物作用機制等領(lǐng)域有較強的研究能力和經(jīng)驗申請者優(yōu)先考慮； ☛熱愛科研，積極向上，具有較強的獨立科研能力和溝通能力，富有責任感和團隊合作精神；具有良好的英語讀寫能力，能熟練閱讀英文資料與文獻。 (4) 博士后崗位待遇 按照復(fù)旦大學(xué)對博士后的相關(guān)規(guī)定提供個人待遇和福利。本課題組可協(xié)助申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、上海市超級博士后、復(fù)旦大學(xué)超級博士后等項目。 3. 研究助理崗位 (1) 崗位要求 從事“天然藥物生物智造”領(lǐng)域的前沿研究，協(xié)助開展原料藥制備、生物催化劑篩選、候選藥物成藥性的規(guī)范試驗等工作。 (2) 應(yīng)聘條件 具有碩士以上學(xué)歷；人工智能、合成生物學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；具備藥物分子設(shè)計、藥物分子有機合成、成藥性評價等經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的協(xié)作能力和溝通交流能力，工作態(tài)度積極主動、責任心強。 三、聯(lián)系方式 有意申請者請將詳細的個人簡歷(包含但不限于學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究工作總結(jié)、學(xué)術(shù)成果及佐證材料、2位推薦人的聯(lián)系方式、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料等)發(fā)送郵件至yajietang@fudan.edu.cn。 郵件主題請寫“申請者姓名 + 應(yīng)聘的崗位”，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。本招聘長期有效。 [ 來自版塊群 上海 ] |
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