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深圳理工大學(xué)梁國(guó)進(jìn)課題組招聘電化學(xué)儲(chǔ)能領(lǐng)域助理教授、博士后
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深圳理工大學(xué)梁國(guó)進(jìn)課題組招聘科研助理教授、博后多名 1、課題組/導(dǎo)師簡(jiǎn)介 introduction of research group/pi 深圳理工大學(xué) 安全長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能技術(shù)課題組 課題組學(xué)術(shù)指導(dǎo)：成會(huì)明，國(guó)際知名碳材料科學(xué)家、中科院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士。現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所所長(zhǎng)\深圳理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)。在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上做特邀報(bào)告200余次，發(fā)表論文880余篇，h因子168，被引用超14萬(wàn)次，被科睿唯安選為化學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)三個(gè)領(lǐng)域高被引科學(xué)家。曾獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)（2006，2017，2021）、國(guó)防科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、美國(guó)charles e. pettinos獎(jiǎng)、德國(guó)felcht獎(jiǎng)、美國(guó)acs nano講座獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。曾任《carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《energy storage materials》（儲(chǔ)能材料）創(chuàng)刊主編、《science china materials》（中國(guó)科學(xué)-材料）副主編。 個(gè)人簡(jiǎn)介網(wǎng)站：https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1093.htm 課題組合作pi簡(jiǎn)介： 梁國(guó)進(jìn)，深圳理工大學(xué)助理教授（成會(huì)明院士團(tuán)隊(duì)），長(zhǎng)期從事本征安全儲(chǔ)能電池技術(shù)研究，聚焦于液流電池、水系電池、鋰離子電池等關(guān)鍵材料設(shè)計(jì)與高效能器件架構(gòu)開(kāi)發(fā)，近5年在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇第一/通訊（含共同）作者論文，包括nat. rev. mater.、 nat. nanotech. 、 nat. commun. （4）、adv. mater. （5）、 energy environ. sci. （4）、 angew. chem.(2)、jacs等。2023 -2025年度入選科睿唯安全球高被引學(xué)者，入選 2022-2025 年度斯坦福全球前 2%頂尖科學(xué)家。 個(gè)人簡(jiǎn)介網(wǎng)站：https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1103.htm 2、申請(qǐng)條件 崗位1：科研助理教授 1. 已在液流電池、鋰離子電池等電化學(xué)儲(chǔ)能材料研發(fā)，或ai for materials領(lǐng)域，以第一作者或通訊作者發(fā)表1區(qū)論文5篇以上，或其他等效成果。 2. 已取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，年齡在35周歲以下； 3. 已獲批或主持在研國(guó)家自然科學(xué)青年基金c類(lèi)。 4. 熱愛(ài)祖國(guó)及科研事業(yè)，有敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)；身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的綜合組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)和人際溝通能力； 5. 具備優(yōu)秀的中英文閱讀寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)論文及申請(qǐng)基金； 科研助理教授 福利待遇： 1. 科研助理教授首個(gè)聘期三年，提供年薪40-64萬(wàn)元（含深圳市補(bǔ)貼）。此外，福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。 2. 課題組全力支持個(gè)人發(fā)展，提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持研究助理教授本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件，課題組協(xié)助研究助理教授申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。 3. 可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房�？陕鋺羯钲谑�，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 4. 具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢。 （如政策有所調(diào)整，根據(jù)實(shí)際政策而定） 崗位2：博士后 1. 水系液流電池關(guān)鍵材料研發(fā)。主要聚焦全釩液流電池和有機(jī)液流電池，具有電化學(xué)背景，擅長(zhǎng)有機(jī)分子設(shè)計(jì)、水系電解液材料設(shè)計(jì)等。 如前期研究基礎(chǔ)可以和液流電池以及流體電化學(xué)方向結(jié)合，也歡迎郵件討論合作方向。 2. 鋰離子電池電解液材料研發(fā)。具有鋰電池電解液材料/固態(tài)電解質(zhì)研發(fā)背景。 3. 即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲； 4. 熱愛(ài)祖國(guó)及科研事業(yè)，有敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)；身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的綜合組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)和人際溝通能力； 5. 具備較強(qiáng)的中英文閱讀寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)論文及申請(qǐng)基金； 博士后福利待遇 1、博士后聘期兩年，提供年薪33-47萬(wàn)元（含深圳市在站生活補(bǔ)助18萬(wàn)/年，若博士畢業(yè)于海外top 200高校且首次進(jìn)站則為補(bǔ)助30萬(wàn)/年）。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。 2、課題組全力支持個(gè)人發(fā)展，提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。對(duì)于優(yōu)秀的博士后，出站后可直接申請(qǐng)科研助理教授或其他教師崗位。 3、出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市生活補(bǔ)貼36萬(wàn)（每年12萬(wàn)共計(jì)3年）; 4、可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 5、具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢。 （如政策有所調(diào)整，根據(jù)實(shí)際政策而定） 3、申請(qǐng)方式及要求 有意向的申請(qǐng)者可將簡(jiǎn)歷、論文及其他相關(guān)材料合并為一個(gè)pdf文件，發(fā)送至liangguojin@suat-sz.edu.cn；guojinl510@163.com，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題。簡(jiǎn)歷經(jīng)嚴(yán)格篩選后將及時(shí)安排面試，個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。 |
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