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小豬蓋被45新蟲 (正式寫手)
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鹿特丹大學(xué)博士招生
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我們每天堅持更新海內(nèi)外博士招生信息，如有需要歡迎關(guān)注（因平臺限制，聯(lián)系方式見評論區(qū)） 博士項目：識別可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型沖突 截止日期 2026年2月13日，星期五 工作領(lǐng)域 博士 組織單位 伊拉斯謨社會與行為科學(xué)學(xué)院 (ESSB) 薪資 3,059歐元 - 3,881歐元 簡介 您是否熱衷于理解和解決社會快速變革時期的社會矛盾？您是否希望探索公民團體如何幫助應(yīng)對可持續(xù)發(fā)展政策和實踐帶來的兩極分化和不平等？那么，這個跨學(xué)科博士職位或許是您的理想之選。 職位描述 在這個為期四年的博士項目中，您將研究公民團體 (CC) 如何作為荷蘭生活環(huán)境中社會矛盾的早期預(yù)警者和調(diào)解者。 社會向可持續(xù)發(fā)展和公平正義的轉(zhuǎn)型并非一帆風(fēng)順，挑戰(zhàn)和爭議層出不窮，政治意識形態(tài)、經(jīng)濟利益和社會價值觀之間的兩極分化也時有發(fā)生。本項目旨在探索社區(qū)組織（CC）如何識別并應(yīng)對這些“轉(zhuǎn)型張力”（例如，緊急氣候行動與公平原則之間的沖突），防患于未然；以及社區(qū)組織如何通過社區(qū)參與來避免轉(zhuǎn)型反彈，并推動公正的社會變革。 您將與活躍于社區(qū)和社會變革交匯點的社區(qū)組織合作，共同研究并協(xié)助制定應(yīng)對圍繞政治意識形態(tài)和社會經(jīng)濟差距的張力的策略。通過這些合作，您將為更廣泛地理解地方社區(qū)組織如何為更廣泛的社會分歧提供解決方案做出貢獻。您將運用多標準映射和參與式行動研究等方法，與社區(qū)組織共同設(shè)計干預(yù)措施，幫助他們認識、討論并解決這些張力。 該項目的一項關(guān)鍵成果是開發(fā)“多元化工具”（Pluralizer tool）——一種基于實踐和研究的工具，旨在幫助公民團體（CC）在應(yīng)對和接納轉(zhuǎn)型過程中固有的沖突的同時，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。 您的職責(zé) 作為博士研究員，您將： 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立設(shè)計并實施研究。 收集并分析涵蓋多個公民團體的縱向數(shù)據(jù)。 與ECCO（賦能公民團體）聯(lián)盟內(nèi)的其他博士研究員合作，該聯(lián)盟匯集了荷蘭各大學(xué)的11個博士項目。 參與學(xué)術(shù)出版物的撰寫和社會知識交流。 我們提供： 鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)為期四年、全額資助的博士職位。 開展前沿且與社會息息相關(guān)的研究的機會，該研究將可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型、社會極化和社區(qū)行動聯(lián)系起來。 通過伊拉斯姆斯社會科學(xué)與人文研究生院提供的量身定制的研究培訓(xùn)和發(fā)展機會。 加入 ECCO 聯(lián)盟和治理與多元化團隊，與充滿活力的博士同行交流，這將有助于你在鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)的學(xué)術(shù)道路上找到方向。 職位要求 我們正在尋找一位充滿好奇心且富有責(zé)任感的研究員，他/她熱衷于與公民團體緊密合作開展跨學(xué)科研究。理想情況下，您應(yīng)具備以下部分或全部特質(zhì)： 相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位，包括（但不限于）社會文化人類學(xué)、公共管理、社會學(xué)、政治學(xué)、轉(zhuǎn)型研究或社會地理學(xué)。 對可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型、公民團體和/或社會兩極分化等主題有濃厚的研究興趣。 具備定性研究經(jīng)驗，例如民族志研究和/或參與式行動研究方法。能夠適應(yīng)社區(qū)工作并與社區(qū)成員合作者優(yōu)先考慮。 積極參與學(xué)術(shù)研究和實踐研究。 能夠獨立工作，也能與團隊成員有效協(xié)作。 精通荷蘭語，因為研究將在荷蘭進行；同時，熟練掌握英語也是必備條件。 能夠清晰地表達復(fù)雜問題，包括口頭和書面表達。 工作條件和福利 我們?yōu)槟峁┮环輫H化且內(nèi)容豐富的工作，加入一個充滿活力的團隊，并享有符合荷蘭大學(xué)集體勞動協(xié)議 (CAO-NU) 的優(yōu)厚工作條件。 該職位將于 2026 年 9 月 1 日開始，工作地點位于伊拉斯謨大學(xué)社會與行為科學(xué)學(xué)院 (ESSB) 的 Woudestein 校區(qū)，并與伊拉斯謨大學(xué)哲學(xué)學(xué)院合作。ECCO 聯(lián)盟項目的目標是所有博士生同時入學(xué)，組建一個博士生團隊。該職位的工作量為 0.8 至 1 個全職當(dāng)量 (FTE)。薪資起薪為每月 3,059 歐元（稅前），按博士生標準計算，全職工作時間為 38 小時，具體薪資標準參照 CAO-NU。合同期限為 1 年。如表現(xiàn)優(yōu)異，我們將提供 3 年的續(xù)約合同。 - 助您實現(xiàn)良好的工作與生活平衡：可與您的經(jīng)理協(xié)商選擇在家辦公；每周工作 40 小時，即可享受 41 天帶薪年假；8% 的假期工資和 8.3% 的年終獎金；以及校內(nèi)體育中心會員費的大幅折扣！ - 可持續(xù)、包容且多元化的工作環(huán)境，擁有開放的文化氛圍，在這里您可以做真實的自己，我們彼此關(guān)注，也關(guān)注周圍的世界。充分利用我們的自行車預(yù)算，或加入 Young@EUR、FAME 或 QuEUR 等社群網(wǎng)絡(luò)。 - 為您提供全方位發(fā)展的時間和空間：發(fā)展日、個人職業(yè)發(fā)展預(yù)算以及免費使用大學(xué)圖書館。 - 優(yōu)厚的養(yǎng)老金計劃，由 ABP 提供，EUR 繳納三分之二；Zilveren Kruis Achmea、Loyalis 和 Allianz 等保險公司提供多種團體保險折扣；以及差旅費、在家辦公費和家庭網(wǎng)絡(luò)使用費補貼。 您目前是否正在兼顧工作和育兒，或者將來有此計劃？鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué) (EUR) 為伴侶提供部分帶薪育兒假和全薪額外產(chǎn)假，我們的校園內(nèi)設(shè)有托兒所（費用由 EUR 承擔(dān)）。 如果您因在 EUR 工作而移居荷蘭，并且符合荷蘭稅務(wù)局 (Belastingdienst) 的要求，您可能有資格享受 30% 的稅收優(yōu)惠政策。此外，我們的雙職工職業(yè)發(fā)展計劃 (Dual Career Programme) 也將幫助您的伴侶找到合適的工作。 申請方式 請在職位空缺截止日期前提交您的申請，申請材料包括求職信和簡歷。 甄選流程包括兩輪面試。面試預(yù)計將于2026年1月中旬和2月中旬舉行。 發(fā)自小木蟲手機客戶端 |
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