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小豬蓋被45新蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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鹿特丹大學(xué)博士招生
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我們每天堅(jiān)持更新海內(nèi)外博士招生信息，如有需要?dú)g迎關(guān)注（因平臺(tái)限制，聯(lián)系方式見(jiàn)評(píng)論區(qū)） 博士項(xiàng)目：識(shí)別可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型沖突 截止日期 2026年2月13日，星期五 工作領(lǐng)域 博士 組織單位 伊拉斯謨社會(huì)與行為科學(xué)學(xué)院 (ESSB) 薪資 3,059歐元 - 3,881歐元 簡(jiǎn)介 您是否熱衷于理解和解決社會(huì)快速變革時(shí)期的社會(huì)矛盾？您是否希望探索公民團(tuán)體如何幫助應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展政策和實(shí)踐帶來(lái)的兩極分化和不平等？那么，這個(gè)跨學(xué)科博士職位或許是您的理想之選。 職位描述 在這個(gè)為期四年的博士項(xiàng)目中，您將研究公民團(tuán)體 (CC) 如何作為荷蘭生活環(huán)境中社會(huì)矛盾的早期預(yù)警者和調(diào)解者。 社會(huì)向可持續(xù)發(fā)展和公平正義的轉(zhuǎn)型并非一帆風(fēng)順，挑戰(zhàn)和爭(zhēng)議層出不窮，政治意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)價(jià)值觀之間的兩極分化也時(shí)有發(fā)生。本項(xiàng)目旨在探索社區(qū)組織（CC）如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)這些“轉(zhuǎn)型張力”（例如，緊急氣候行動(dòng)與公平原則之間的沖突），防患于未然；以及社區(qū)組織如何通過(guò)社區(qū)參與來(lái)避免轉(zhuǎn)型反彈，并推動(dòng)公正的社會(huì)變革。 您將與活躍于社區(qū)和社會(huì)變革交匯點(diǎn)的社區(qū)組織合作，共同研究并協(xié)助制定應(yīng)對(duì)圍繞政治意識(shí)形態(tài)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)差距的張力的策略。通過(guò)這些合作，您將為更廣泛地理解地方社區(qū)組織如何為更廣泛的社會(huì)分歧提供解決方案做出貢獻(xiàn)。您將運(yùn)用多標(biāo)準(zhǔn)映射和參與式行動(dòng)研究等方法，與社區(qū)組織共同設(shè)計(jì)干預(yù)措施，幫助他們認(rèn)識(shí)、討論并解決這些張力。 該項(xiàng)目的一項(xiàng)關(guān)鍵成果是開(kāi)發(fā)“多元化工具”（Pluralizer tool）——一種基于實(shí)踐和研究的工具，旨在幫助公民團(tuán)體（CC）在應(yīng)對(duì)和接納轉(zhuǎn)型過(guò)程中固有的沖突的同時(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 您的職責(zé) 作為博士研究員，您將： 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施研究。 收集并分析涵蓋多個(gè)公民團(tuán)體的縱向數(shù)據(jù)。 與ECCO（賦能公民團(tuán)體）聯(lián)盟內(nèi)的其他博士研究員合作，該聯(lián)盟匯集了荷蘭各大學(xué)的11個(gè)博士項(xiàng)目。 參與學(xué)術(shù)出版物的撰寫(xiě)和社會(huì)知識(shí)交流。 我們提供： 鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)為期四年、全額資助的博士職位。 開(kāi)展前沿且與社會(huì)息息相關(guān)的研究的機(jī)會(huì)，該研究將可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型、社會(huì)極化和社區(qū)行動(dòng)聯(lián)系起來(lái)。 通過(guò)伊拉斯姆斯社會(huì)科學(xué)與人文研究生院提供的量身定制的研究培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 加入 ECCO 聯(lián)盟和治理與多元化團(tuán)隊(duì)，與充滿活力的博士同行交流，這將有助于你在鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)的學(xué)術(shù)道路上找到方向。 職位要求 我們正在尋找一位充滿好奇心且富有責(zé)任感的研究員，他/她熱衷于與公民團(tuán)體緊密合作開(kāi)展跨學(xué)科研究。理想情況下，您應(yīng)具備以下部分或全部特質(zhì)： 相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位，包括（但不限于）社會(huì)文化人類(lèi)學(xué)、公共管理、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、轉(zhuǎn)型研究或社會(huì)地理學(xué)。 對(duì)可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型、公民團(tuán)體和/或社會(huì)兩極分化等主題有濃厚的研究興趣。 具備定性研究經(jīng)驗(yàn)，例如民族志研究和/或參與式行動(dòng)研究方法。能夠適應(yīng)社區(qū)工作并與社區(qū)成員合作者優(yōu)先考慮。 積極參與學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐研究。 能夠獨(dú)立工作，也能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 精通荷蘭語(yǔ)，因?yàn)檠芯繉⒃诤商m進(jìn)行；同時(shí)，熟練掌握英語(yǔ)也是必備條件。 能夠清晰地表達(dá)復(fù)雜問(wèn)題，包括口頭和書(shū)面表達(dá)。 工作條件和福利 我們?yōu)槟峁┮环輫?guó)際化且內(nèi)容豐富的工作，加入一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)，并享有符合荷蘭大學(xué)集體勞動(dòng)協(xié)議 (CAO-NU) 的優(yōu)厚工作條件。 該職位將于 2026 年 9 月 1 日開(kāi)始，工作地點(diǎn)位于伊拉斯謨大學(xué)社會(huì)與行為科學(xué)學(xué)院 (ESSB) 的 Woudestein 校區(qū)，并與伊拉斯謨大學(xué)哲學(xué)學(xué)院合作。ECCO 聯(lián)盟項(xiàng)目的目標(biāo)是所有博士生同時(shí)入學(xué)，組建一個(gè)博士生團(tuán)隊(duì)。該職位的工作量為 0.8 至 1 個(gè)全職當(dāng)量 (FTE)。薪資起薪為每月 3,059 歐元（稅前），按博士生標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，全職工作時(shí)間為 38 小時(shí)，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)參照 CAO-NU。合同期限為 1 年。如表現(xiàn)優(yōu)異，我們將提供 3 年的續(xù)約合同。 - 助您實(shí)現(xiàn)良好的工作與生活平衡：可與您的經(jīng)理協(xié)商選擇在家辦公；每周工作 40 小時(shí)，即可享受 41 天帶薪年假；8% 的假期工資和 8.3% 的年終獎(jiǎng)金；以及校內(nèi)體育中心會(huì)員費(fèi)的大幅折扣！ - 可持續(xù)、包容且多元化的工作環(huán)境，擁有開(kāi)放的文化氛圍，在這里您可以做真實(shí)的自己，我們彼此關(guān)注，也關(guān)注周?chē)氖澜�。充分利用我們的自行�?chē)預(yù)算，或加入 Young@EUR、FAME 或 QuEUR 等社群網(wǎng)絡(luò)。 - 為您提供全方位發(fā)展的時(shí)間和空間：發(fā)展日、個(gè)人職業(yè)發(fā)展預(yù)算以及免費(fèi)使用大學(xué)圖書(shū)館。 - 優(yōu)厚的養(yǎng)老金計(jì)劃，由 ABP 提供，EUR 繳納三分之二；Zilveren Kruis Achmea、Loyalis 和 Allianz 等保險(xiǎn)公司提供多種團(tuán)體保險(xiǎn)折扣；以及差旅費(fèi)、在家辦公費(fèi)和家庭網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)補(bǔ)貼。 您目前是否正在兼顧工作和育兒，或者將來(lái)有此計(jì)劃？鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué) (EUR) 為伴侶提供部分帶薪育兒假和全薪額外產(chǎn)假，我們的校園內(nèi)設(shè)有托兒所（費(fèi)用由 EUR 承擔(dān)）。 如果您因在 EUR 工作而移居荷蘭，并且符合荷蘭稅務(wù)局 (Belastingdienst) 的要求，您可能有資格享受 30% 的稅收優(yōu)惠政策。此外，我們的雙職工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 (Dual Career Programme) 也將幫助您的伴侶找到合適的工作。 申請(qǐng)方式 請(qǐng)?jiān)诼毼豢杖苯刂谷掌谇疤峤荒纳暾?qǐng)，申請(qǐng)材料包括求職信和簡(jiǎn)歷。 甄選流程包括兩輪面試。面試預(yù)計(jì)將于2026年1月中旬和2月中旬舉行。 發(fā)自小木蟲(chóng)手機(jī)客戶端 |
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