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博士后
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中國科學(xué)院海洋研究所招聘留所博士后 研究組擬招聘博士后1-2人，具體情況如下： 方向需求：具有傳感器、材料、機械、高分子、生物、人工智能、腐蝕污損等研究背景，有興趣開展海洋材料及腐蝕污損領(lǐng)域的多學(xué)科交叉研究工作。 工作地點：青島。 工資待遇：特別研究助理具體工資待遇包括五個部分： 副研究員工資待遇，青島市補貼8.4+萬/年（免稅），個人津貼20~40萬/年（根據(jù)個人成果評定），出站獎勵5萬/人（根據(jù)個人成果評定），以及重大成果獎勵。 未來發(fā)展：出站留所工作后進(jìn)入研究所事業(yè)編制崗位，并可享受青島市安家補貼25萬。 PI介紹： 王鵬，研究員，海洋關(guān)鍵材料全國重點實驗室副主任，國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金獲得者，首屆中國腐蝕與防護杰出青年學(xué)術(shù)獎獲得者，青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室鰲山人才-優(yōu)秀青年學(xué)者。主要從事海洋腐蝕與防護領(lǐng)域研究工作。承擔(dān)基金委-區(qū)域聯(lián)合基金重點項目、中科院B類先導(dǎo)項目等項目，在Nature Reviews Electrical Engineering、Device、Advanced Materials等期刊上發(fā)表論文100余篇。獲得青島市十大最美勞動者、青島市拔尖人才等榮譽稱號，獲得中國腐蝕與防護學(xué)會自然科學(xué)一等獎、海洋科學(xué)技術(shù)二等獎等科技獎勵。 如有應(yīng)聘者，可將簡歷發(fā)至郵箱：wangpeng@qdio.ac.cn 具體研究所及工作待遇情況詳見下面文件。 中國科學(xué)院海洋研究所始建于1950年8月1日，是新中國第一個專門從事海洋科學(xué)研究的國立機構(gòu)，是我國海洋科學(xué)的發(fā)源地。70年來在我國海洋基礎(chǔ)研究領(lǐng)域做出了許多奠基性和開創(chuàng)性的工作，引領(lǐng)我國海洋科學(xué)的發(fā)展，目前仍然是我國規(guī)模最大、綜合實力最強的綜合海洋研究機構(gòu)之一。 研究所擁有實驗海洋生物學(xué)、海洋生態(tài)與環(huán)境科學(xué)、海洋環(huán)流與波動、海洋地質(zhì)與環(huán)境、海洋環(huán)境腐蝕與生物污損5個中國科學(xué)院重點實驗室以及海洋生物分類與系統(tǒng)演化實驗室、深海研究中心，建有國家海洋腐蝕防護工程技術(shù)研究中心、海洋生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、海洋生物制品開發(fā)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室3個國家級科研平臺，設(shè)有學(xué)會聯(lián)合辦公室、文獻(xiàn)信息中心、科考船運行管理中心、公共技術(shù)中心、海洋科學(xué)大數(shù)據(jù)中心、海洋觀測網(wǎng)絡(luò)管理中心、中國科學(xué)院海洋生物標(biāo)本館7個研究支撐單元。 為進(jìn)一步提升研究所在相關(guān)研究領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)重大項目和重要學(xué)科方向的部署與人才培養(yǎng)相結(jié)合，加強創(chuàng)新型人才的凝聚與培養(yǎng)，不斷補足研究短板，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，特面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。 一、招聘崗位與條件 具有博士學(xué)位，35歲（含）以下，屬于研究所緊缺領(lǐng)域及特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬。 二、待遇及支持措施 1.薪酬福利 博士后期間享受具有競爭力的副研究員水平薪酬待遇（含“五險一金”和博士后地方補貼），在站博士后年收入25-60萬元。 研究所設(shè)立“優(yōu)秀博士后支持計劃”，入選“站前資助”者可享受20-40萬元額外人才津貼，出站入選“出站獎勵”者可獲5萬元一次性獎勵津貼。出站留青島工作的博士后人員可享受青島市安家補貼25-35萬元。 享受每年夏季和冬季兩次集中休假，取得重大成果的享受研究所重大成果獎勵。 2.項目支持 可申請中國科學(xué)院特別研究助理資助項目，入選后將獲得60萬元經(jīng)費資助，符合條件者可申請國家、山東省、青島市和研究所各類博士后基金項目。 3.崗位管理 按照特別研究助理崗位進(jìn)行管理，聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加崗位晉升評審。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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2樓2025-12-21 13:14:03
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