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博士后
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中國科學院海洋研究所招聘留所博士后 研究組擬招聘博士后1-2人,具體情況如下: 方向需求:具有傳感器、材料、機械、高分子、生物、人工智能、腐蝕污損等研究背景,有興趣開展海洋材料及腐蝕污損領域的多學科交叉研究工作。 工作地點:青島。 工資待遇:特別研究助理具體工資待遇包括五個部分: 副研究員工資待遇,青島市補貼8.4+萬/年(免稅),個人津貼20~40萬/年(根據個人成果評定),出站獎勵5萬/人(根據個人成果評定),以及重大成果獎勵。 未來發(fā)展:出站留所工作后進入研究所事業(yè)編制崗位,并可享受青島市安家補貼25萬。 PI介紹: 王鵬,研究員,海洋關鍵材料全國重點實驗室副主任,國家自然科學基金委優(yōu)秀青年基金獲得者,首屆中國腐蝕與防護杰出青年學術獎獲得者,青島海洋科學與技術國家實驗室鰲山人才-優(yōu)秀青年學者。主要從事海洋腐蝕與防護領域研究工作。承擔基金委-區(qū)域聯合基金重點項目、中科院B類先導項目等項目,在Nature Reviews Electrical Engineering、Device、Advanced Materials等期刊上發(fā)表論文100余篇。獲得青島市十大最美勞動者、青島市拔尖人才等榮譽稱號,獲得中國腐蝕與防護學會自然科學一等獎、海洋科學技術二等獎等科技獎勵。 如有應聘者,可將簡歷發(fā)至郵箱:wangpeng@qdio.ac.cn 具體研究所及工作待遇情況詳見下面文件。 中國科學院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中國第一個專門從事海洋科學研究的國立機構,是我國海洋科學的發(fā)源地。70年來在我國海洋基礎研究領域做出了許多奠基性和開創(chuàng)性的工作,引領我國海洋科學的發(fā)展,目前仍然是我國規(guī)模最大、綜合實力最強的綜合海洋研究機構之一。 研究所擁有實驗海洋生物學、海洋生態(tài)與環(huán)境科學、海洋環(huán)流與波動、海洋地質與環(huán)境、海洋環(huán)境腐蝕與生物污損5個中國科學院重點實驗室以及海洋生物分類與系統(tǒng)演化實驗室、深海研究中心,建有國家海洋腐蝕防護工程技術研究中心、海洋生態(tài)養(yǎng)殖技術國家地方聯合工程實驗室、海洋生物制品開發(fā)技術國家地方聯合工程實驗室3個國家級科研平臺,設有學會聯合辦公室、文獻信息中心、科考船運行管理中心、公共技術中心、海洋科學大數據中心、海洋觀測網絡管理中心、中國科學院海洋生物標本館7個研究支撐單元。 為進一步提升研究所在相關研究領域的自主創(chuàng)新能力,促進重大項目和重要學科方向的部署與人才培養(yǎng)相結合,加強創(chuàng)新型人才的凝聚與培養(yǎng),不斷補足研究短板,優(yōu)化人才隊伍結構,特面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。 一、招聘崗位與條件 具有博士學位,35歲(含)以下,屬于研究所緊缺領域及特別優(yōu)秀的人員年齡可適當放寬。 二、待遇及支持措施 1.薪酬福利 博士后期間享受具有競爭力的副研究員水平薪酬待遇(含“五險一金”和博士后地方補貼),在站博士后年收入25-60萬元。 研究所設立“優(yōu)秀博士后支持計劃”,入選“站前資助”者可享受20-40萬元額外人才津貼,出站入選“出站獎勵”者可獲5萬元一次性獎勵津貼。出站留青島工作的博士后人員可享受青島市安家補貼25-35萬元。 享受每年夏季和冬季兩次集中休假,取得重大成果的享受研究所重大成果獎勵。 2.項目支持 可申請中國科學院特別研究助理資助項目,入選后將獲得60萬元經費資助,符合條件者可申請國家、山東省、青島市和研究所各類博士后基金項目。 3.崗位管理 按照特別研究助理崗位進行管理,聘期內可按相關規(guī)定和程序參加崗位晉升評審。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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xhuama 2026-03-02 | 10/500 |
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[考研] 調劑 +5 | 13853210211 2026-03-02 | 7/350 |
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[考研] 338求調劑 +5 | 18162027187 2026-03-02 | 6/300 |
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[考研] 【2026 碩士調劑】課題組 招收調劑生 +3 | 考研版棒棒 2026-03-02 | 5/250 |
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好好好1233 2026-02-28 | 16/800 |
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[考研] 材料化工調劑 +13 | 今夏不夏 2026-03-01 | 16/800 |
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[考研] 一志愿東北大學材料專碩328,求調劑 +3 | shs1083 2026-03-02 | 3/150 |
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[考研] 284求調劑 +10 | 天下熯 2026-02-28 | 11/550 |
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[考研] 一志愿鄭大材料學碩298分,求調劑 +6 | wsl111 2026-03-01 | 6/300 |
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[考研] 279求調劑 +3 | dua1 2026-03-01 | 4/200 |
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