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荷蘭代爾夫特理工大學全獎博士招生
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物理學博士職位-信息化學習和分層控制高科技溫室建筑 職位描述： 高科技溫室在確�？沙掷m(xù)、經(jīng)濟實惠且可靠的本地食品供應方面發(fā)揮著至關重要的作用生產(chǎn)。因此，預計高科技溫室的建設和運營將增長。然而，這一增長并未伴隨著相應的能夠有效地管理它們的種植者數(shù)量。實現(xiàn)高資源利用效率的溫室，例如，最大化每單位能源生產(chǎn)的食品公斤數(shù)，需要種植者考慮每個運營決策的短期和長期后果之間的復雜關系。 這些因素導致了對溫室管理自主系統(tǒng)的濃厚興趣。 盡管自主溫室系統(tǒng)在性能上取得了顯著的提高 在過去的幾年里，當前的技術無法擴展到整個溫室行業(yè)因為目前的方法要么需要大量的操作數(shù)據(jù)，要么需要高保真模擬器此外，當前的自主溫室控制系統(tǒng)幾乎完全集中在最高級別的決策，而忽略了實際實現(xiàn)這些高級決策的低層控制層這種方法導致控制架構集成度低，缺乏靈活性對短期擾動做出反應，從而在利潤方面產(chǎn)生次優(yōu)表現(xiàn)，資源效率和碳足跡。 這個博士職位是LEAP-AI項目的一部分，該項目將解決自主駕駛中的這些挑戰(zhàn)溫室控制。項目團隊包括代爾夫特理工大學、瓦赫寧根大學和研究中心的博士生和研究人員大學和研究機構，以及鹿特丹伊拉斯謨大學，以及專門從事 在機器學習、氣候控制和計算機視覺領域，為高科技溫室提供支持LEAP-AI項目旨在與該團隊合作，共同設計下一代自主駕駛技術溫室控制系統(tǒng)，并將以幾個大規(guī)模實驗達到高潮，包括新型自主溫室控制系統(tǒng)的研究試驗以及驗證/演示在一個真正的高科技溫室里。 在本博士項目中，你將探索如何將物理信息圖神經(jīng)網(wǎng)絡（GNNs）應用于結合非傳統(tǒng)傳感器（如計算機視覺）可用于實現(xiàn)作物-溫室系統(tǒng)的可推廣、可解釋且數(shù)據(jù)高效的機器學習。A. 特別關注的是將這些圖神經(jīng)網(wǎng)絡（GNNs）應用于預測和基于優(yōu)化的控制中 方法：探索定制控制配方和優(yōu)化算法的機會 使用GNN模型進行最優(yōu)控制。最終目標是利用這些見解重新設計控制 當前自主溫室系統(tǒng)的層次結構和通信策略，以改善 系統(tǒng)的靈活性和可解釋性。 任職要求： 申請人應具備： ? 完成系統(tǒng)與控制、工程、應用數(shù)學或相關領域的理學碩士學位 相關領域。 ? 在系統(tǒng)和控制、機器學習和生物系統(tǒng)方面有深厚的背景或興趣。 ? 具備物理/生物系統(tǒng)實驗操作、設計和/或管理經(jīng)驗是優(yōu)選的，但不是必需的。 代爾夫特理工大學 代爾夫特理工大學建立在堅實的基礎之上。作為世界著名的荷蘭作為水務工程和生物技術的先驅(qū)，代爾夫特理工大學是一所頂尖的國際大學，融合了科學、工程和人文科學，工程和設計。它在教育、研究和創(chuàng)新方面取得了世界級成果，以解決在能源、氣候、交通、健康和數(shù)字社會等領域面臨挑戰(zhàn)。幾代人以來，我們的 工程師已被證明是具有創(chuàng)業(yè)精神的問題解決者，無論是在商業(yè)領域還是在社會環(huán)境中。 在代爾夫特理工大學，我們擁抱多樣性，將其作為我們的核心價值觀之一，我們積極參與，成為一所大學，我們重視不同的觀點和品質(zhì)。我們相信，這種多樣性可以促進創(chuàng)新和成長 使我們的工作更具創(chuàng)新性，使代爾夫特理工大學社區(qū)更具活力，使世界更加公正。 我們共同設想、發(fā)明和創(chuàng)造解決方案，利用技術對全球產(chǎn)生積極影響規(guī)模。這就是我們邀請您申請的原因。您的申請將得到公正的考慮。 機械工程學院 從芯片到船舶，從機器到人類，從想法到解決方案，我們始終被深植內(nèi)心的渴望所驅(qū)動 為了深入了解我們的環(huán)境并揭示其內(nèi)在機制，需要進行相關研究和教育機械工程系專注于基礎理解、設計、生產(chǎn)，包括應用和產(chǎn)品改進、材料、工藝和（機械）系統(tǒng)。 ME是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的學院，擁有高科技實驗室設施和國際影響力。它是一個大型的我們不僅擁有強大的學術背景，而且多才多藝，因此我們可以通過結合不同的學科來建立獨特的聯(lián)系。 這體現(xiàn)在ME的優(yōu)秀，最先進的教育，培養(yǎng)學生成為我們培養(yǎng)負責任、有社會擔當?shù)墓こ處熀涂茖W家。我們將知識和見解轉(zhuǎn)化為解決社會問題，為可持續(xù)社會和繁榮發(fā)展做出貢獻這就是我們在前沿研究、激勵教育和（國際）合作中團結一致的原因。 就業(yè)條件 博士候選人原則上將獲得4年的雇傭期，但具體形式為2年雇傭合同。最初簽訂一份為期1.5年的合同，其中包括正式的通過/不通過進度評估15個月。如果一切順利，將簽訂一份為期2.5年的附加合同滿足井和性能要求。 工資和福利按照荷蘭大學集體勞動協(xié)議執(zhí)行， 從第一年的每月3059歐元增加到第四年的3881歐元。作為博士候選人，你將被錄取到代爾夫特理工大學研究生院。代爾夫特理工大學研究生院提供了一個鼓舞人心的研究環(huán)境與主管，學術人員和導師的優(yōu)秀團隊。 博士教育計劃旨在培養(yǎng)您的可轉(zhuǎn)移，學科相關和研究技能。 代爾夫特理工大學提供可定制的薪酬方案、健康保險折扣和每月工作成本貢獻�？梢园才澎`活的工作時間表。 對于國際申請者，代爾夫特理工大學提供“來到代爾夫特服務”。我們?yōu)樾录尤氲膰H員工提供全方位的支持，幫助他們做好在荷蘭的遷移和定居準備�！皝淼酱鸂柗蛱亍狈⻊諡楹献骰锇樘峁┝艘豁楇p職業(yè)計劃，并組織活動以 擴大你的（社交）網(wǎng)絡。 附加信息 如需了解更多關于此職位的信息，請聯(lián)系Koty McAllister博士，郵箱：r.d.mcallister@tudelft.nl。 申請程序 您對這個職位感興趣嗎？請在2025年9月30日之前通過此鏈接申請并上傳 以下文件： ? 個人簡歷（CV），說明您的教育背景和相關工作經(jīng)驗。 ? 一封動機信，說明為什么您對所提出的研究課題感興趣（不超過1頁） 頁面）。 ? 兩位可以聯(lián)系以獲取推薦信的人的姓名和電子郵件地址。 ? 一兩篇由申請者撰寫的研究型論文（例如，碩士論文， 期刊/會議出版物）。 ? 您的理學碩士學位成績單，包括各門課程的成績。 你可以將你的申請?zhí)峤唤o科蒂·麥卡利斯特博士。 有關申請程序的更多信息，請聯(lián)系人力資源部 Giedo Kocken 招聘顧問，請聯(lián)系me@tudelft.nl。 在代爾夫特理工大學攻讀博士學位需要達到一定水平的英語熟練程度，以確保候選人能夠 能夠進行良好的溝通和互動，參與英語授課的博士教育課程，并撰寫科學論文和最終論文。有關更多詳細信息，請查看研究生院入學 要求。 請注意： ? 您可以在線申請。我們不會處理通過電子郵件和/或郵寄發(fā)送的申請。 ? 就業(yè)前篩選可作為選拔程序的一部分。 對于最終候選人，知識安全檢查將是申請程序的一部分。 有關此檢查的更多信息，請參閱《國家知識》第8章 安全指南。我們基于合法利益進行此項檢查。 ? 請勿聯(lián)系我們尋求未經(jīng)請求的服務。 發(fā)自小木蟲手機客戶端 |
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