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美羊羊內(nèi)新蟲 (小有名氣)
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荷蘭代爾夫特理工大學(xué)全獎(jiǎng)博士招生
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物理學(xué)博士職位-信息化學(xué)習(xí)和分層控制高科技溫室建筑 職位描述: 高科技溫室在確保可持續(xù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠且可靠的本地食品供應(yīng)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用生產(chǎn)。因此,預(yù)計(jì)高科技溫室的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)將增長(zhǎng)。然而,這一增長(zhǎng)并未伴隨著相應(yīng)的能夠有效地管理它們的種植者數(shù)量。實(shí)現(xiàn)高資源利用效率的溫室,例如,最大化每單位能源生產(chǎn)的食品公斤數(shù),需要種植者考慮每個(gè)運(yùn)營(yíng)決策的短期和長(zhǎng)期后果之間的復(fù)雜關(guān)系。 這些因素導(dǎo)致了對(duì)溫室管理自主系統(tǒng)的濃厚興趣。 盡管自主溫室系統(tǒng)在性能上取得了顯著的提高 在過去的幾年里,當(dāng)前的技術(shù)無法擴(kuò)展到整個(gè)溫室行業(yè)因?yàn)槟壳暗姆椒ㄒ葱枰罅康牟僮鲾?shù)據(jù),要么需要高保真模擬器此外,當(dāng)前的自主溫室控制系統(tǒng)幾乎完全集中在最高級(jí)別的決策,而忽略了實(shí)際實(shí)現(xiàn)這些高級(jí)決策的低層控制層這種方法導(dǎo)致控制架構(gòu)集成度低,缺乏靈活性對(duì)短期擾動(dòng)做出反應(yīng),從而在利潤(rùn)方面產(chǎn)生次優(yōu)表現(xiàn),資源效率和碳足跡。 這個(gè)博士職位是LEAP-AI項(xiàng)目的一部分,該項(xiàng)目將解決自主駕駛中的這些挑戰(zhàn)溫室控制。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)包括代爾夫特理工大學(xué)、瓦赫寧根大學(xué)和研究中心的博士生和研究人員大學(xué)和研究機(jī)構(gòu),以及鹿特丹伊拉斯謨大學(xué),以及專門從事 在機(jī)器學(xué)習(xí)、氣候控制和計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域,為高科技溫室提供支持LEAP-AI項(xiàng)目旨在與該團(tuán)隊(duì)合作,共同設(shè)計(jì)下一代自主駕駛技術(shù)溫室控制系統(tǒng),并將以幾個(gè)大規(guī)模實(shí)驗(yàn)達(dá)到高潮,包括新型自主溫室控制系統(tǒng)的研究試驗(yàn)以及驗(yàn)證/演示在一個(gè)真正的高科技溫室里。 在本博士項(xiàng)目中,你將探索如何將物理信息圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(GNNs)應(yīng)用于結(jié)合非傳統(tǒng)傳感器(如計(jì)算機(jī)視覺)可用于實(shí)現(xiàn)作物-溫室系統(tǒng)的可推廣、可解釋且數(shù)據(jù)高效的機(jī)器學(xué)習(xí)。A. 特別關(guān)注的是將這些圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(GNNs)應(yīng)用于預(yù)測(cè)和基于優(yōu)化的控制中 方法:探索定制控制配方和優(yōu)化算法的機(jī)會(huì) 使用GNN模型進(jìn)行最優(yōu)控制。最終目標(biāo)是利用這些見解重新設(shè)計(jì)控制 當(dāng)前自主溫室系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)和通信策略,以改善 系統(tǒng)的靈活性和可解釋性。 任職要求: 申請(qǐng)人應(yīng)具備: ? 完成系統(tǒng)與控制、工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的理學(xué)碩士學(xué)位 相關(guān)領(lǐng)域。 ? 在系統(tǒng)和控制、機(jī)器學(xué)習(xí)和生物系統(tǒng)方面有深厚的背景或興趣。 ? 具備物理/生物系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)計(jì)和/或管理經(jīng)驗(yàn)是優(yōu)選的,但不是必需的。 代爾夫特理工大學(xué) 代爾夫特理工大學(xué)建立在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上。作為世界著名的荷蘭作為水務(wù)工程和生物技術(shù)的先驅(qū),代爾夫特理工大學(xué)是一所頂尖的國(guó)際大學(xué),融合了科學(xué)、工程和人文科學(xué),工程和設(shè)計(jì)。它在教育、研究和創(chuàng)新方面取得了世界級(jí)成果,以解決在能源、氣候、交通、健康和數(shù)字社會(huì)等領(lǐng)域面臨挑戰(zhàn)。幾代人以來,我們的 工程師已被證明是具有創(chuàng)業(yè)精神的問題解決者,無論是在商業(yè)領(lǐng)域還是在社會(huì)環(huán)境中。 在代爾夫特理工大學(xué),我們擁抱多樣性,將其作為我們的核心價(jià)值觀之一,我們積極參與,成為一所大學(xué),我們重視不同的觀點(diǎn)和品質(zhì)。我們相信,這種多樣性可以促進(jìn)創(chuàng)新和成長(zhǎng) 使我們的工作更具創(chuàng)新性,使代爾夫特理工大學(xué)社區(qū)更具活力,使世界更加公正。 我們共同設(shè)想、發(fā)明和創(chuàng)造解決方案,利用技術(shù)對(duì)全球產(chǎn)生積極影響規(guī)模。這就是我們邀請(qǐng)您申請(qǐng)的原因。您的申請(qǐng)將得到公正的考慮。 機(jī)械工程學(xué)院 從芯片到船舶,從機(jī)器到人類,從想法到解決方案,我們始終被深植內(nèi)心的渴望所驅(qū)動(dòng) 為了深入了解我們的環(huán)境并揭示其內(nèi)在機(jī)制,需要進(jìn)行相關(guān)研究和教育機(jī)械工程系專注于基礎(chǔ)理解、設(shè)計(jì)、生產(chǎn),包括應(yīng)用和產(chǎn)品改進(jìn)、材料、工藝和(機(jī)械)系統(tǒng)。 ME是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的學(xué)院,擁有高科技實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和國(guó)際影響力。它是一個(gè)大型的我們不僅擁有強(qiáng)大的學(xué)術(shù)背景,而且多才多藝,因此我們可以通過結(jié)合不同的學(xué)科來建立獨(dú)特的聯(lián)系。 這體現(xiàn)在ME的優(yōu)秀,最先進(jìn)的教育,培養(yǎng)學(xué)生成為我們培養(yǎng)負(fù)責(zé)任、有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)墓こ處熀涂茖W(xué)家。我們將知識(shí)和見解轉(zhuǎn)化為解決社會(huì)問題,為可持續(xù)社會(huì)和繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)這就是我們?cè)谇把匮芯、激?lì)教育和(國(guó)際)合作中團(tuán)結(jié)一致的原因。 就業(yè)條件 博士候選人原則上將獲得4年的雇傭期,但具體形式為2年雇傭合同。最初簽訂一份為期1.5年的合同,其中包括正式的通過/不通過進(jìn)度評(píng)估15個(gè)月。如果一切順利,將簽訂一份為期2.5年的附加合同滿足井和性能要求。 工資和福利按照荷蘭大學(xué)集體勞動(dòng)協(xié)議執(zhí)行, 從第一年的每月3059歐元增加到第四年的3881歐元。作為博士候選人,你將被錄取到代爾夫特理工大學(xué)研究生院。代爾夫特理工大學(xué)研究生院提供了一個(gè)鼓舞人心的研究環(huán)境與主管,學(xué)術(shù)人員和導(dǎo)師的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 博士教育計(jì)劃旨在培養(yǎng)您的可轉(zhuǎn)移,學(xué)科相關(guān)和研究技能。 代爾夫特理工大學(xué)提供可定制的薪酬方案、健康保險(xiǎn)折扣和每月工作成本貢獻(xiàn)?梢园才澎`活的工作時(shí)間表。 對(duì)于國(guó)際申請(qǐng)者,代爾夫特理工大學(xué)提供“來到代爾夫特服務(wù)”。我們?yōu)樾录尤氲膰?guó)際員工提供全方位的支持,幫助他們做好在荷蘭的遷移和定居準(zhǔn)備!皝淼酱鸂柗蛱亍狈⻊(wù)為合作伙伴提供了一項(xiàng)雙職業(yè)計(jì)劃,并組織活動(dòng)以 擴(kuò)大你的(社交)網(wǎng)絡(luò)。 附加信息 如需了解更多關(guān)于此職位的信息,請(qǐng)聯(lián)系Koty McAllister博士,郵箱:r.d.mcallister@tudelft.nl。 申請(qǐng)程序 您對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎?請(qǐng)?jiān)?025年9月30日之前通過此鏈接申請(qǐng)并上傳 以下文件: ? 個(gè)人簡(jiǎn)歷(CV),說明您的教育背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 一封動(dòng)機(jī)信,說明為什么您對(duì)所提出的研究課題感興趣(不超過1頁) 頁面)。 ? 兩位可以聯(lián)系以獲取推薦信的人的姓名和電子郵件地址。 ? 一兩篇由申請(qǐng)者撰寫的研究型論文(例如,碩士論文, 期刊/會(huì)議出版物)。 ? 您的理學(xué)碩士學(xué)位成績(jī)單,包括各門課程的成績(jī)。 你可以將你的申請(qǐng)?zhí)峤唤o科蒂·麥卡利斯特博士。 有關(guān)申請(qǐng)程序的更多信息,請(qǐng)聯(lián)系人力資源部 Giedo Kocken 招聘顧問,請(qǐng)聯(lián)系me@tudelft.nl。 在代爾夫特理工大學(xué)攻讀博士學(xué)位需要達(dá)到一定水平的英語熟練程度,以確保候選人能夠 能夠進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng),參與英語授課的博士教育課程,并撰寫科學(xué)論文和最終論文。有關(guān)更多詳細(xì)信息,請(qǐng)查看研究生院入學(xué) 要求。 請(qǐng)注意: ? 您可以在線申請(qǐng)。我們不會(huì)處理通過電子郵件和/或郵寄發(fā)送的申請(qǐng)。 ? 就業(yè)前篩選可作為選拔程序的一部分。 對(duì)于最終候選人,知識(shí)安全檢查將是申請(qǐng)程序的一部分。 有關(guān)此檢查的更多信息,請(qǐng)參閱《國(guó)家知識(shí)》第8章 安全指南。我們基于合法利益進(jìn)行此項(xiàng)檢查。 ? 請(qǐng)勿聯(lián)系我們尋求未經(jīng)請(qǐng)求的服務(wù)。 發(fā)自小木蟲手機(jī)客戶端 |
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[考研] 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)26考研求調(diào)劑 +3 | 琪ya 2026-03-03 | 5/250 |
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[考研] 08工科 +4 | li李樂成 2026-03-06 | 4/200 |
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[考研] 334求調(diào)劑 +6 | Trying] 2026-03-05 | 8/400 |
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[考研] 材料085600 303求調(diào)劑 +7 | 1bygone 2026-03-04 | 7/350 |
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[考研] 320材料一志愿西工大專碩英二數(shù)二 有兩年光伏工作經(jīng)驗(yàn) +5 | 錘某人 2026-03-04 | 8/400 |
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[論文投稿]
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Stray2021 2026-03-03 | 4/200 |
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[考研] 322分 085600求調(diào)劑,有互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)金及主持省級(jí)大創(chuàng)經(jīng)歷 +6 | 熊境喆 2026-03-04 | 6/300 |
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[考研] 325求調(diào)劑 +5 | 學(xué)家科 2026-03-04 | 5/250 |
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[考研] 331求調(diào)劑 +3 | zzZ&zZ 2026-03-03 | 3/150 |
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[考研] 292求調(diào)劑 +3 | sgbl 2026-03-03 | 3/150 |
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