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深圳大學醫(yī)學部文蘋課題組專職研究員和博士后招聘
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深圳大學醫(yī)學部文蘋課題組專職研究員和博士后招聘 深圳大學醫(yī)學部“百人計劃”助理教授文蘋課題組聚焦于生物相分離與疾病發(fā)生相關的機制以及通過相分離進行疾病的干預與治療，人工細胞的構筑及新型藥物遞送平臺的開發(fā)�，F(xiàn)因科研工作需要，招聘合成生物學、化學、材料、藥劑學等方向專職研究員1名和博士后2名。 一、院所介紹 深圳大學于2008年12月獲教育部批準，開設臨床醫(yī)學專業(yè)，同年成立深圳大學醫(yī)學院，是深圳本土第一家醫(yī)學院校。2013年4月，為進一步整合學科資源，優(yōu)化學科布局，推動醫(yī)學學科的快速發(fā)展，學校組建了深圳大學醫(yī)學部。中國工程院鐘南山院士為醫(yī)學院名譽院長，中國工程院姜保國院士擔任醫(yī)學部主任，殷濤任醫(yī)學部黨委書記，許興智任執(zhí)行主任。醫(yī)學部重視科研平臺建設，提升學部整體競爭力，科技創(chuàng)新不斷取得重大成果。自成立以來，現(xiàn)有省部級重點科研平臺12個（含5個部級實驗室平臺，4個省級重點實驗室，3個省級工程技術研究中心）；市級實驗室平臺18個（含諾獎實驗室1個，市級重點實驗室7個）；校級轉化平臺1個。 二、導師簡介： 文蘋，深圳大學“百人計劃”助理教授，特聘研究員，博士生導師，獨立PI。博士畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，師從化工與化學學院黃鑫教授，從事人工細胞的相關研究。博士期間在Leibniz Institute of Polymer Research Dresden聯(lián)合培養(yǎng)，指導教授為Brigitte Voit教授。隨后在浙江大學藥學院從事博士后研究工作，研究方向為生物分子凝聚體在藥物遞送領域的應用，合作導師為顧臻教授。在Nature Chemistry，Journal of Controlled Release, Small，Chinese Journal of Chemistry，Nature Biomedical Engineering，Nature Nanotechnology，Science Advances，Advanced Science，Chemistry of Materials等期刊發(fā)表論文11篇，其中以第一作者或共一發(fā)表論文5篇。申請PCT專利一項，授權專利兩項。2025年4月入職深圳大學醫(yī)學部藥學院，從事生物相分離與細胞工程、新型藥物遞送載體、人工細胞的構筑等應用研究。 三、招聘需求： （一）博士后 應聘條件： 1、年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。 2、具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。 3、具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 4、在本專業(yè)已取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先考慮。 5、具有合成生物學、化學、材料、藥劑學等研究背景。 崗位待遇： 1、學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。 2、優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。 3、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。 4、學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。 5、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。 6、博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。 7、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。 （若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準） （二）專職研究員 應聘要求： 1、取得國（境）內外高水平大學或研究機構博士學位，一般要求有博士后研究經歷，特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生也將予以考慮。 2、專職研究人員年齡一般不超過35周歲。在相關領域發(fā)表3篇以上高水平論文者優(yōu)先錄用。 3、具有良好學術道德，嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，有較好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。 4、具有生物分子凝聚體、人工細胞構建、細胞工程、免疫療法等領域研究經驗優(yōu)先。 崗位待遇： 1、按照深圳大學專職研究人員相關待遇執(zhí)行，年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。 2、合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，申請深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 3、專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。 4、滿足深圳市新引進博士后人才條件者，可另申領生活補貼36萬。 5、享受深圳大學相關政策住房、醫(yī)療和教育福利待遇。 四、應聘方式 （1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 （2）初審合格者將被通知面試，面試時請準備如下材料給專家組審核： • 個人簡歷 • 學位證明復印件 • 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件 • 博士導師推薦信 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系地址：深圳大學麗湖校區(qū)藥學院A1-509 聯(lián)系人：文蘋 E-mail：pingwen@szu.edu.cn 六、本招聘長期有效，招滿為止 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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