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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部文蘋課題組專職研究員和博士后招聘
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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部文蘋課題組專職研究員和博士后招聘 深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部“百人計(jì)劃”助理教授文蘋課題組聚焦于生物相分離與疾病發(fā)生相關(guān)的機(jī)制以及通過相分離進(jìn)行疾病的干預(yù)與治療,人工細(xì)胞的構(gòu)筑及新型藥物遞送平臺(tái)的開發(fā),F(xiàn)因科研工作需要,招聘合成生物學(xué)、化學(xué)、材料、藥劑學(xué)等方向?qū)B氀芯繂T1名和博士后2名。 一、院所介紹 深圳大學(xué)于2008年12月獲教育部批準(zhǔn),開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),同年成立深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)院,是深圳本土第一家醫(yī)學(xué)院校。2013年4月,為進(jìn)一步整合學(xué)科資源,優(yōu)化學(xué)科布局,推動(dòng)醫(yī)學(xué)學(xué)科的快速發(fā)展,學(xué)校組建了深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部。中國工程院鐘南山院士為醫(yī)學(xué)院名譽(yù)院長,中國工程院姜保國院士擔(dān)任醫(yī)學(xué)部主任,殷濤任醫(yī)學(xué)部黨委書記,許興智任執(zhí)行主任。醫(yī)學(xué)部重視科研平臺(tái)建設(shè),提升學(xué)部整體競(jìng)爭(zhēng)力,科技創(chuàng)新不斷取得重大成果。自成立以來,現(xiàn)有省部級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)12個(gè)(含5個(gè)部級(jí)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心);市級(jí)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)18個(gè)(含諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè));校級(jí)轉(zhuǎn)化平臺(tái)1個(gè)。 二、導(dǎo)師簡介: 文蘋,深圳大學(xué)“百人計(jì)劃”助理教授,特聘研究員,博士生導(dǎo)師,獨(dú)立PI。博士畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),師從化工與化學(xué)學(xué)院黃鑫教授,從事人工細(xì)胞的相關(guān)研究。博士期間在Leibniz Institute of Polymer Research Dresden聯(lián)合培養(yǎng),指導(dǎo)教授為Brigitte Voit教授。隨后在浙江大學(xué)藥學(xué)院從事博士后研究工作,研究方向?yàn)樯锓肿幽垠w在藥物遞送領(lǐng)域的應(yīng)用,合作導(dǎo)師為顧臻教授。在Nature Chemistry,Journal of Controlled Release, Small,Chinese Journal of Chemistry,Nature Biomedical Engineering,Nature Nanotechnology,Science Advances,Advanced Science,Chemistry of Materials等期刊發(fā)表論文11篇,其中以第一作者或共一發(fā)表論文5篇。申請(qǐng)PCT專利一項(xiàng),授權(quán)專利兩項(xiàng)。2025年4月入職深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院,從事生物相分離與細(xì)胞工程、新型藥物遞送載體、人工細(xì)胞的構(gòu)筑等應(yīng)用研究。 三、招聘需求: (一)博士后 應(yīng)聘條件: 1、年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。 2、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 4、在本專業(yè)已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。 5、具有合成生物學(xué)、化學(xué)、材料、藥劑學(xué)等研究背景。 崗位待遇: 1、學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。 2、優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。 3、省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過36萬元。 4、學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬元。 5、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。 6、博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。 7、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。 (若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)) (二)專職研究員 應(yīng)聘要求: 1、取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,一般要求有博士后研究經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生也將予以考慮。 2、專職研究人員年齡一般不超過35周歲。在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表3篇以上高水平論文者優(yōu)先錄用。 3、具有良好學(xué)術(shù)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具有生物分子凝聚體、人工細(xì)胞構(gòu)建、細(xì)胞工程、免疫療法等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇: 1、按照深圳大學(xué)專職研究人員相關(guān)待遇執(zhí)行,年薪29萬至38萬元,并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定,聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。 2、合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”,申請(qǐng)深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位,成果突出者優(yōu)先推薦。 3、專職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,入選者每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資,按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放,核發(fā)不超過24個(gè)月,總計(jì)不超過96000元。 4、滿足深圳市新引進(jìn)博士后人才條件者,可另申領(lǐng)生活補(bǔ)貼36萬。 5、享受深圳大學(xué)相關(guān)政策住房、醫(yī)療和教育福利待遇。 四、應(yīng)聘方式 (1)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 (2)初審合格者將被通知面試,面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核: • 個(gè)人簡歷 • 學(xué)位證明復(fù)印件 • 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件 • 博士導(dǎo)師推薦信 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系地址:深圳大學(xué)麗湖校區(qū)藥學(xué)院A1-509 聯(lián)系人:文蘋 E-mail:pingwen@szu.edu.cn 六、本招聘長期有效,招滿為止 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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剛錄用,沒有期刊號(hào),但是在線可看的論文可以放為代表作嗎
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arang1 2026-03-01 | 3/150 |
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