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[交流]
山東第一醫(yī)科大學(xué)耿紅巖課題組招聘全職博士后/講師（入編）
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一、 課題組簡(jiǎn)介 耿紅巖，山東第一醫(yī)科大學(xué)腦科學(xué)與類腦研究院，副教授，泰山學(xué)者青年專家，獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等項(xiàng)目5項(xiàng)，前期研究成果以第一/通訊作者（含共同）發(fā)表在Nature Communications, PNAS, Journal of Neuroscience, Neuroscience Bulletin等國(guó)內(nèi)外知名期刊上，通過光遺傳、鈣成像（群體/單細(xì)胞）、膜片鉗電生理、化學(xué)遺傳、病毒示蹤、免疫組化、單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組分析等技術(shù)，從行為、環(huán)路、細(xì)胞、分子、基因等層面解析運(yùn)動(dòng)學(xué)習(xí)、空間記憶、社交及壓力應(yīng)激的環(huán)路調(diào)控機(jī)制。 二、 招聘崗位名稱 全職博士后，講師（入編，師資博士后） 三、 招聘崗位條件要求 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助參與實(shí)驗(yàn)室日常管理； 2. 在實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下承擔(dān)并開展課題研究； 3. 積極申報(bào)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目； 4. 協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)、技術(shù)以及數(shù)據(jù)分析處理的培訓(xùn)工作。 任職要求 1. 在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬； 2. 以第一作者或共同第一作者發(fā)表過SCI論文至少1篇； 3. 具有光遺傳、鈣成像、膜片鉗電生理、在體多通道電生理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作和聽說能力，能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)； 5. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取精神。 薪酬待遇 1. 全職博士后綜合年薪31萬元/年（含25萬元基礎(chǔ)年薪和6萬元駐濟(jì)補(bǔ)助）；講師（師資博士后）納入編制管理，發(fā)放編制對(duì)應(yīng)工資待遇，同時(shí)享受駐濟(jì)補(bǔ)助6萬元/年； 2. 為入站博士后提供人才公寓，兩年免費(fèi)入�。� 3. 支持申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)和博士后基金項(xiàng)目，對(duì)于35歲以下，畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200位高校、自然指數(shù)前100位高校和科研院所的博士，省自然科學(xué)基金委按規(guī)定程序直接給予青年項(xiàng)目； 4. 出站后優(yōu)先納入校（院）人才引進(jìn)（提升）計(jì)劃，經(jīng)評(píng)價(jià)達(dá)到骨干以上層次人才可享受年薪、住房補(bǔ)貼、科研運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的支持，直接聘為校聘教授/副教授，認(rèn)定研究生導(dǎo)師資格，全職博士后符合后備層次的人才可納入編制管理； 5. 出站后留濟(jì)就業(yè)，符合條件的給予最高20萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。 四、 應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者將申請(qǐng)材料發(fā)送至指定郵箱：hygeng@sdfmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“博士后/講師申請(qǐng)-姓名-畢業(yè)學(xué)�！备袷桨l(fā)送。歡迎具有生物學(xué)/醫(yī)學(xué)研究背景對(duì)神經(jīng)環(huán)路研究感興趣的年輕學(xué)者加盟。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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nono20094樓
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tfang5樓
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落花劍雨6樓
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jiaoxg9樓
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s9659z10樓
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