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[交流]
山東第一醫(yī)科大學耿紅巖課題組招聘全職博士后/講師（入編）
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一、 課題組簡介 耿紅巖，山東第一醫(yī)科大學腦科學與類腦研究院，副教授，泰山學者青年專家，獲國家級、省部級等項目5項，前期研究成果以第一/通訊作者（含共同）發(fā)表在Nature Communications, PNAS, Journal of Neuroscience, Neuroscience Bulletin等國內(nèi)外知名期刊上，通過光遺傳、鈣成像（群體/單細胞）、膜片鉗電生理、化學遺傳、病毒示蹤、免疫組化、單細胞轉(zhuǎn)錄組分析等技術(shù)，從行為、環(huán)路、細胞、分子、基因等層面解析運動學習、空間記憶、社交及壓力應激的環(huán)路調(diào)控機制。 二、 招聘崗位名稱 全職博士后，講師（入編，師資博士后） 三、 招聘崗位條件要求 崗位職責： 1. 協(xié)助參與實驗室日常管理； 2. 在實驗室負責人指導下承擔并開展課題研究； 3. 積極申報國家級和省部級科研項目； 4. 協(xié)助指導學生開展實驗、技術(shù)以及數(shù)據(jù)分析處理的培訓工作。 任職要求 1. 在國(境)內(nèi)外取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬； 2. 以第一作者或共同第一作者發(fā)表過SCI論文至少1篇； 3. 具有光遺傳、鈣成像、膜片鉗電生理、在體多通道電生理等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 具有較強的英文文獻閱讀、寫作和聽說能力，能夠獨立開展實驗； 5. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真負責、有耐心，有強烈的團隊合作精神和進取精神。 薪酬待遇 1. 全職博士后綜合年薪31萬元/年（含25萬元基礎(chǔ)年薪和6萬元駐濟補助）；講師（師資博士后）納入編制管理，發(fā)放編制對應工資待遇，同時享受駐濟補助6萬元/年； 2. 為入站博士后提供人才公寓，兩年免費入��； 3. 支持申報省級、國家級和博士后基金項目，對于35歲以下，畢業(yè)于軟科世界大學學術(shù)排名前200位高校、自然指數(shù)前100位高校和科研院所的博士，省自然科學基金委按規(guī)定程序直接給予青年項目； 4. 出站后優(yōu)先納入校（院）人才引進（提升）計劃，經(jīng)評價達到骨干以上層次人才可享受年薪、住房補貼、科研運行經(jīng)費的支持，直接聘為校聘教授/副教授，認定研究生導師資格，全職博士后符合后備層次的人才可納入編制管理； 5. 出站后留濟就業(yè)，符合條件的給予最高20萬元留濟補貼。 四、 應聘方式 應聘者將申請材料發(fā)送至指定郵箱：hygeng@sdfmu.edu.cn，郵件標題請按照“博士后/講師申請-姓名-畢業(yè)學�！备袷桨l(fā)送。歡迎具有生物學/醫(yī)學研究背景對神經(jīng)環(huán)路研究感興趣的年輕學者加盟。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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