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中國科學技術大學蘇高院外籍院士工作站招聘電催化方向博士后1名
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外籍院士工作站負責人：劉錦茂 (k. m. liew)，歐洲科學院院士，香港工程科學院院士，現(xiàn)任香港城市大學楊建文講座教授 (可持續(xù)工程)、建筑學及土木工程學系講座講授、研究生院院長、仿生工程中心主任。劉教授曾任香港城市大學建筑學及土木工程學系主任、新加坡南洋理工大學終身教授、南洋理工大學超級計算與可視化中心的創(chuàng)始主任。憑借在學術領域的卓越貢獻，劉院士連續(xù)五年被科睿唯安 (web of science group, clarivate analytics) 評選為全球高被引科學家，被 institute for scientific information (isi) 評選為全球工程領域高被引學者。獲得2024年度卡爾蔡司洪堡研究獎(carzeiss humboldt research award)，更是亞洲首位獲獎者。截至目前，劉教授論文引用超過50000次，h-index為112。其研究工作持續(xù)受到政府、工業(yè)界以及研究機構的基金資助，累計獲批科研經(jīng)費5000萬美元。劉院士團隊氛圍融洽，與大陸高校保持密切的合作與聯(lián)系，團隊培養(yǎng)的80名博士生和70余位博士后均就職于世界名校或國際知名企業(yè)。 課題組負責人：戴懿濤，中國科學技術大學特任研究員、課題組組長。于2018年在丹麥奧胡斯大學獲得博士學位，導師為中科院外籍院士flemming besenbacher教授。博士期間曾在中科合成油技術股份有限公司（李永旺教授任公司總裁）學習交流。至2021年5月，在德國馬普協(xié)會煤碳研究所的多相催化部門（ferdi schüth教授為主任）從事博士后研究，并獲得“洪堡學者”計劃支持。于2021年8月獲中科院人才引進計劃，加入中國科學技術大學化學與材料科學學院/蘇州高等研究院。目前，已在高水平學術期刊上共發(fā)文33篇， h因子24。包括nat. commun.，j. am. chem. soc.，angew. chem. int. ed.等期刊。于2022年受邀擔任the innovation和chinese chemical letters《中國化學快報》期刊的青年編委。入選省“雙千計劃”創(chuàng)新領軍人才，安徽省青年br，獲2022年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃支持，獲評2023年nanoscale新銳科學家。主持多個國家（面上、青基）、省（青基）、市級（姑蘇雙創(chuàng)人才）和企業(yè)合作科技項目，主要研究方向為綠色能源催化有機轉化，瞄準顛覆性生產(chǎn)技術和成果落地。 應團隊發(fā)展需求，課題組現(xiàn)招聘具有電催化研究背景的博士后1位。 博士后崗位職責（以下內容之一） 1. 開發(fā)電催化系統(tǒng)，包括設計、制備、表征和評測等 2. 協(xié)助導師指導研究生，共同申報相關項目 博士后應聘條件 1. 對化學研究具有濃厚的興趣，已經(jīng)獲得或者即將獲得博士學位； 2. 具有電化學或能源化學及相關方向的研究背景，熟練掌握電催化等相關知識及實驗技能； 3. 有良好的科研積累，能夠用英語進行學術交流和論文寫作，以第一作者身份發(fā)表過相關研究論文； 4. 遵守職業(yè)道德，身體健康，聘用期間全職工作，具備較強的獨立工作能力、良好的團隊合作精神及較強的組織紀律觀念。 項目支持 薪資待遇一事一議，導師配套及科研績效成果獎勵，基本工資（優(yōu)秀者可達45萬/年）和其它待遇按照中國科學技術大學蘇州高等研究院相關規(guī)定執(zhí)行。博士后進出站程序按國家有關規(guī)定執(zhí)行； 應聘流程 1. 請有意者將個人材料通過電子郵件方式發(fā)送至yitaodai@ustc.edu.cn，經(jīng)初審合格者，將安排面試。 2. 材料包括：個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要學術工作、論文專著、獲獎情況等及其他相關證明材料； |
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