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wys513678新蟲(chóng) (初入文壇)
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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心中心王怡珊課題組招收博士后
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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心中心王怡珊導(dǎo)師/課題組 中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院數(shù)字所生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心致力于健康信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)方向研究，聚焦可穿戴新型傳感及海量醫(yī)學(xué)健康數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘關(guān)鍵技術(shù)，建立多層次面向個(gè)人、家庭、社區(qū)和醫(yī)院的個(gè)性化醫(yī)療體系，提升我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)信息化水平。中心于2008年成立至今，累計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過(guò)1.5個(gè)億，項(xiàng)目層級(jí)涵蓋國(guó)家級(jí)、廣東省、中科院、深圳市，申請(qǐng)專利180余件，部分專利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。本課題組承擔(dān)及參與科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金以及深圳市高層次人才等項(xiàng)目，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)1000萬(wàn)。課題組現(xiàn)招聘生理信號(hào)處理與分析、深度學(xué)習(xí)、醫(yī)學(xué)人工智能等相關(guān)方向博士后（1-2人），參與本項(xiàng)目科研。 團(tuán)隊(duì)PI：王怡珊，高級(jí)工程師，博士生導(dǎo)師，深圳市海外高層次人才。主要研究方向?yàn)樯硇盘?hào)檢測(cè)與分析技術(shù)研究。 中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/ 實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://www.bit-siat.com PI主頁(yè)：https://www.bit-siat.com/index.p ... x/cid/10/id/55.html 崗位職責(zé)/研究方向 研究方向： 多模態(tài)生理信號(hào)分析及急性事件風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型研究：利用全天候監(jiān)測(cè)到的多模態(tài)生理信號(hào)，計(jì)算出除常規(guī)健康指標(biāo)外的心腦血管功能參數(shù)，從而獲取多維度健康指標(biāo)，運(yùn)用深度學(xué)習(xí)及大模型技術(shù)挖掘特征，融合多模態(tài)特征并解決數(shù)據(jù)隨機(jī)缺失問(wèn)題，從而識(shí)別老年人健康及行為異常，并對(duì)急性事件進(jìn)行早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 崗位職責(zé)： 1．對(duì)多模態(tài)生理信號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究多維度健康指標(biāo)計(jì)算算法，研究基于健康指標(biāo)的實(shí)時(shí)健康及行為異常識(shí)別模型，以及急性事件進(jìn)行早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，并在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會(huì)議論文； 2．依托本單位申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)自然基金青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題； 3．能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)課題的研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)。 任職條件： 1．獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年； 2．年齡不超過(guò)35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作； 3．熱愛(ài)科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 4．計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)人工智能等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；熟悉深度學(xué)習(xí)、大模型等相關(guān)領(lǐng)域的基本理論和方法，具有生理信號(hào)分析處理、深度學(xué)習(xí)、大模型訓(xùn)練與微調(diào)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5．良好的英文閱讀、寫(xiě)作及交流能力，以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少1篇SCI論文。 在站待遇 1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議； 2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。 福利關(guān)懷 1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利； 2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）； 4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢； 5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。 項(xiàng)目申報(bào) 1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。 2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。 政策待遇 1. 在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。 2. 在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）； 3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得； 4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得； 5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書(shū)》。 6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。 相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式 1. 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）； 2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件； 3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件； 4.專家推薦信優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至ys.wang@siat.ac.cn [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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