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陸軍軍醫(yī)大學(xué)與西南醫(yī)院聯(lián)合招聘優(yōu)秀科研人才
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一、課題組簡(jiǎn)介 1. 陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)儀器與計(jì)量學(xué)教研室 醫(yī)學(xué)儀器與計(jì)量學(xué)教研室組建于2010年1月,是生物醫(yī)學(xué)工程與影像醫(yī)學(xué)系的專業(yè)基礎(chǔ)教研室。目前擁有完善的醫(yī)學(xué)電子儀器研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、智能化生命遙感實(shí)驗(yàn)室、急危重癥醫(yī)學(xué)儀器模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室和單片機(jī)/傳感器綜合實(shí)驗(yàn)室以及心肺腦復(fù)蘇動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室。教研室緊緊圍繞臨床需求和專業(yè)發(fā)展方向,形成了生物醫(yī)學(xué)信號(hào)檢測(cè)處理、醫(yī)學(xué)儀器研發(fā)、醫(yī)學(xué)人工智能和心肺腦復(fù)蘇技術(shù)等研究方向。 2. 西南醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 西南醫(yī)院是陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院,也是重慶地區(qū)排名第一、全國(guó)排名前列的綜合性三甲醫(yī)院。西南醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科于1990年9月創(chuàng)建綜合ICU,于2014年12月獨(dú)立建科,是國(guó)內(nèi)最早成建制設(shè)立的專職綜合性重癥救治單位之一?剖沂菄(guó)家首批住培重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)基地、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)首席科學(xué)家單位、全軍核化救治中心重癥基地、軍委區(qū)域保健中心重癥基地、軍事重癥醫(yī)學(xué)?坡(lián)盟陸軍牽頭單位和重慶市臨床重點(diǎn)?。 3. 學(xué)科帶頭人簡(jiǎn)介 李永勤教授:中國(guó)人民解放軍陸軍軍醫(yī)大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與影像醫(yī)學(xué)系醫(yī)學(xué)儀器與計(jì)量學(xué)教研室主任。美國(guó)電機(jī)電子工程師學(xué)會(huì)(IEEE)高級(jí)會(huì)員,中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)裝備與技術(shù)教育分會(huì)理事,重慶市食品藥品監(jiān)督管理局藥械安全性監(jiān)測(cè)與再評(píng)價(jià)專家?guī)斐蓡T。美國(guó)韋爾危重癥醫(yī)學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者、哈佛醫(yī)學(xué)院麻省總醫(yī)院心血管中心訪間研究員。主要從事生物醫(yī)學(xué)信號(hào)檢測(cè)處理、智能醫(yī)學(xué)儀器和心肺腦復(fù)蘇技術(shù)研究。 二、招錄崗位 海內(nèi)外高層次人才2 名,副研究員/預(yù)聘副研究員(副高)、助理研究員(中級(jí))或博士后,主要從事智能化醫(yī)學(xué)儀器、醫(yī)學(xué)人工智能方面的研究。 1. 基本要求 1)重點(diǎn)引進(jìn)的研究方向?yàn)椋横t(yī)用電子儀器技術(shù)、智能醫(yī)療裝備技術(shù)、計(jì)算科學(xué)、醫(yī)學(xué)信息、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2)身心健康,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,學(xué)術(shù)道德正派,科研素養(yǎng)高,無(wú)違法違紀(jì)和科研誠(chéng)信不良記錄。 3)在國(guó)內(nèi)外一流院校獲博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲。 4)受過(guò)良好且系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立開展科研工作的能力。 2. 副研究員崗位要求 近五年至少滿足以下條件之一: (1)以第一作者或通訊作者在中科院一區(qū)期刊發(fā)表SCI論文 IF≥10.0至少1篇;或中科院一區(qū)期刊發(fā)表SCI論文IF≥7.0至少2篇;或中科院一區(qū)期刊發(fā)表SCI論文IF≥5.0至少3篇;或中科院一區(qū)期刊發(fā)表SCI論文總IF≥15.0;或?qū)I(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表SCI論文2篇。 (2)主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目至少 1 項(xiàng)。 3. 助理研究員崗位要求 近五年以第一作者或通訊作者在中科院前兩區(qū)期刊發(fā)表SCI論文至少2篇,其中一篇 IF≥3.0;或中科院前三區(qū)期刊發(fā)表 SCI 論文總 IF≥8.0。 3. 崗位待遇 (1)滿足博士后入站條件可入站博士后,博士后期間可享受 45 萬(wàn)以上年薪(1檔,有10分以上或累計(jì)15分SCI一作或通訊文章)或者35萬(wàn)以上年薪(2檔),且有安家費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),同時(shí)博士后期間享受醫(yī)院相應(yīng)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策,2025 年相關(guān)年薪待遇將進(jìn)一步增長(zhǎng)。實(shí)行「基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資」。博士人員引進(jìn)前三年(36個(gè)月)每月享受5000元博士津貼!富A(chǔ)工資」按醫(yī)院醫(yī)療醫(yī)技同專業(yè)技術(shù)專業(yè)聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,「績(jī)效工資」按研究員系列1.9萬(wàn)~2.2萬(wàn)元/月,副研究員/預(yù)聘副研究員系列1.5萬(wàn)~1.7萬(wàn)元/月,助理研究員系列0.9萬(wàn)~1.1萬(wàn)元/月。 (2)在享受同級(jí)別聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上,三年后根據(jù)考核情況納入醫(yī)院「百名青年學(xué)術(shù)英才培育計(jì)劃」,申報(bào)到項(xiàng)目后可另外享受 3000~5000 元/月生活補(bǔ)助。 (3)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并享受科研績(jī)效等待遇。 (4)租房補(bǔ)貼:被醫(yī)院認(rèn)定為 PI(含青年 PI)的人員,按照當(dāng)?shù)胤孔馑较硎?000元-2500元/月的租房補(bǔ)貼。 (5)培養(yǎng)機(jī)制:依托陸軍軍醫(yī)大學(xué)科研平臺(tái)開展科學(xué)研究,人事關(guān)系隸屬西南醫(yī)院,按照醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制開展個(gè)性化培養(yǎng),暢通職業(yè)發(fā)展路徑;優(yōu)先納入醫(yī)院相應(yīng)人才計(jì)劃,選派學(xué)術(shù)交流、出國(guó)深造,在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才項(xiàng)目推薦等方面重點(diǎn)扶持。 (6)子女保障:子女就讀排名重慶第一、全國(guó)前列的幼兒園。 (7)其他保障:按有關(guān)規(guī)定享受健康查體、探親休假、因私出國(guó)、交通補(bǔ)助等福利。 三、工作單位及地點(diǎn) 工作單位:陸軍軍醫(yī)大學(xué)。 工作地點(diǎn):重慶市沙坪壩區(qū)高灘巖正街30號(hào)。 四、申請(qǐng)方式 1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(如發(fā)表論文、參與科研項(xiàng)目等)發(fā)送至郵箱 johnsonggong@tmmu.edu.cn,郵件主題為:姓名+電話,通過(guò)材料資格審核后電話或郵件通知參加面試,應(yīng)聘材料將予以保密。 2. 本招聘自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。 3. 聯(lián)系人:龔老師158-2382-5917(微信同號(hào))。 4. 應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,如有不實(shí),責(zé)任自負(fù)。 [ 來(lái)自版塊群 重慶 ] |
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剛錄用,沒(méi)有期刊號(hào),但是在線可看的論文可以放為代表作嗎
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