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骨干+ 博士后
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南方醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院醫(yī)學(xué)工程系招收骨干人才2名、博士后2名(2025) 南方醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院的前身是中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系,始建于1986年,是國內(nèi)較早舉辦生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的單位。迄今已成為中國生物醫(yī)學(xué)工程一支重要的學(xué)生培養(yǎng)與研究機(jī)構(gòu)。形成了“本科—碩士—博士—博士后”完整的人才培養(yǎng)體系,先后獲評教育部高等學(xué)校第一類特色專業(yè),國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,廣東省攀峰重點學(xué)科。工程學(xué)科和材料科學(xué)入圍ESI全球前1%。 醫(yī)學(xué)工程系承擔(dān)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科本科、研究生的專業(yè)課程及實驗課,主要包括:《單片機(jī)原理與應(yīng)用》,《醫(yī)學(xué)傳感器》,《醫(yī)學(xué)電子儀器原理與設(shè)計》,《傳感器與檢測技術(shù)》,《醫(yī)學(xué)檢驗儀器》,《小型醫(yī)學(xué)電子儀器設(shè)計與制作》,《移動醫(yī)療監(jiān)護(hù)系統(tǒng)》,《醫(yī)用超聲儀器》,《腦機(jī)接口》《現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成像》、《CT成像原理與技術(shù)》、《MRI原理與技術(shù)》、《醫(yī)用X線機(jī)系統(tǒng)》等。目前擁有PET-CT成像平臺,光子計數(shù)CT成像平臺,聯(lián)影臨床CT成像平臺,口腔、肢端、乳腺等多臺自研專科CT. 另依托平臺包括教育部工程中心和廣東省重點實驗室。 廣東省醫(yī)學(xué)圖像處理重點實驗室前身是醫(yī)學(xué)圖像處理(全軍)重點實驗室,成立于1992年,依托單位為南方醫(yī)科大學(xué),并于2005年11月23日經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)成為廣東省重點實驗室。是國內(nèi)唯一從事醫(yī)學(xué)圖像處理的省部級重點研究單位,是生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)位授予點、博士后流動站。實驗室面積約1000平方米,擁有超過5000萬的科研儀器設(shè)備,其中包括小動物MR成像系統(tǒng)一套,PHILIPS Micro CT一臺 ,小動物PET成像系統(tǒng)一套,德國iThera Medical光聲斷層成像系統(tǒng),Verasonics Vantage 128 開放式多通道超聲成像技術(shù)研究平臺。 01 骨干人才基本條件 (1)具有生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械電子工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景,獲得博士學(xué)位; (2)至少:1篇中科院小類1區(qū)以上論文;3篇中科院小類2區(qū)以上論文;*(如論文遠(yuǎn)高于上述層次,可以申請高層次人才) (3)具有團(tuán)隊合作精神、良好的語言表達(dá)與溝通交流能力; (4)愿意承擔(dān)醫(yī)學(xué)電子/醫(yī)學(xué)成像類基礎(chǔ)課程。 待遇: (1)廣東省事業(yè)編制; (2)其它待遇按照南方醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行。 02 博士后條件 (1)具有生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械電子工程、計算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景,獲得博士學(xué)位; (2)具備扎實的數(shù)學(xué)、算法、工程研發(fā)工作基礎(chǔ),熟練掌握Matlab、Python、C++、Solidworks等編程語言; (3)具有團(tuán)隊合作精神、良好的語言表達(dá)與溝通交流能力。 入站要求:https://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1036/3226.htm 條件待遇:根據(jù)業(yè)績情況及所依托校本部或臨床醫(yī)院確定,學(xué)校不低于28萬/年;臨床醫(yī)院不低于40萬/年;導(dǎo)師補(bǔ)助與績效另算。 聯(lián)系方式 歡迎有意者郵件聯(lián)系,提供以下材料 個人簡歷發(fā)送至 路老師: lulijun@smu.edu.cn,包含個人基本信息、工作或研究經(jīng)歷、參與科研項目及個人貢獻(xiàn)簡介、成果發(fā)表情況,并注明預(yù)計能夠進(jìn)組時間,郵件主題請注明“姓名+骨干/博士后申請”。 [ 來自版塊群 山西 ] |
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xhuama 2026-03-02 | 9/450 |
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