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合肥工業(yè)大學(xué)招聘分析化學(xué)方向優(yōu)秀人才
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合肥工業(yè)大學(xué)招聘分析化學(xué)方向優(yōu)秀人才 招聘需求課題組簡(jiǎn)介: 課題組PI:劉洪林,合肥工業(yè)大學(xué)食品與生物工程學(xué)院教授、黃山學(xué)者、斛兵學(xué)者,國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家。研究方向包括液相界面拉曼光譜分析、分子抗凍活性機(jī)理、等離激元增強(qiáng)光學(xué)傳感、食品質(zhì)量安全評(píng)價(jià)與監(jiān)控技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等。先后主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目20余項(xiàng)。已在Nat Commun、JACS、Angew Chem、Chem Sci、Nano Lett、Anal Chem等期刊發(fā)表70余篇論文,入選ESI高被引學(xué)者論文。曾獲省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)(2016)、省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(2017);市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)人才(2018)、省級(jí)領(lǐng)軍人才(2020)、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選(2021)、省高水平導(dǎo)師(2022)等。擔(dān)任Food Safety & Health副主編、省食安委專家、中國(guó)好糧油專家等。 一、招聘崗位: (1)副教授或講師人才引進(jìn)崗位; (2)學(xué)科博士后。 二、應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至李老師:lhlgroup@hfut.edu.cn,或者歡迎來(lái)合肥面對(duì)面交流,課題組提供往返差旅費(fèi)和交流勞務(wù)費(fèi)。 三、研究方向: 光譜分析、表面增強(qiáng)光譜、等離激元相關(guān)傳感等;物化、材料等方向特別優(yōu)秀者。 四、崗位要求: 1.人才引進(jìn)崗位需滿足: ① 具有良好的本科及博士教育經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷; ② 擁有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)合作精神,提供2份專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家推薦信(通過(guò)首次面試后提供); ③ 近五年有持續(xù)研究的高水平成果,有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,有發(fā)表高水平文章經(jīng)歷; ④ 通過(guò)學(xué)校人事部門組織的外審; ⑤ 具體崗位一事一議。 2.學(xué)科博士后需滿足: ① 年齡不超過(guò)35周歲; ② 具有博士學(xué)位; ③ 所學(xué)專業(yè)為化學(xué)、材料、物理等相關(guān)專業(yè); ④ 研究方向及興趣為化學(xué)生物傳感與測(cè)量等; ⑤ 有發(fā)表高水平文章經(jīng)歷,經(jīng)學(xué)校組織的評(píng)審后分為兩類,A類: 具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景和科研能力,學(xué)術(shù)成果突出;B類:具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較好的科研潛力。 五、聘用待遇: (1)人才引進(jìn)崗位的工資福利待遇具備競(jìng)爭(zhēng)力,可參考學(xué)校招聘政策,具體按合肥工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)學(xué)科博士后聘期內(nèi)采用崗位薪酬,A類基礎(chǔ)薪酬35萬(wàn)+,另加獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬,合計(jì)可達(dá)50萬(wàn)+;B類基礎(chǔ)薪酬25萬(wàn)+,另加獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬,合計(jì)可達(dá)40萬(wàn)+。學(xué)科博士后出站可優(yōu)先申請(qǐng)教職崗位。具體按合肥工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、參考信息: 合肥工業(yè)大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才: https://rcb.hfut.edu.cn/2021/0123/c4181a250652/page.htm 博士后人員招聘 https://mp.weixin.qq.com/s/mGteqnW8bq-NCV4_ss2F_Q 發(fā)自小木蟲(chóng)Android客戶端 |
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