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中國地質大學（武漢）婁筱叮課題組誠聘海內外優(yōu)秀人才
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中國地質大學（武漢）材料與化學學院婁筱叮教授課題組因研究工作需要，現誠聘特任教授2名。婁筱叮教授的主要研究方向為：蛋白質工程與分析，有機光電材料設計合成，納米孔生物傳感。應聘者需滿足中國地質大學（武漢）青年拔尖人才（B類）或“地大百人計劃”相關要求。課題組擁有充足的科研場地和項目經費，將努力為獲聘者提供良好的科研工作條件和待遇，期待具有相似研究背景的海內外優(yōu)秀人才加入。 合作導師簡介： 婁筱叮，教授，博士生導師，國家重點研發(fā)計劃青年項目首席科學家，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者，中組部“萬人計劃”青年拔尖人才。全國青聯委員，中青科協(xié)理事，湖北省政協(xié)委員，湖北省青年五四獎章獲得者，湖北省杰出青年基金獲得者。 應聘條件： 一、 地大百人計劃 1. 年齡一般不超過 35 周歲。特別優(yōu)秀的學者，年齡可適當放寬。 2. 在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù) 36 個月以上工作經歷（不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷）。在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。 3. 申請人尚未全職回國（來華）工作，已經在國內工作的，回國（來華）時間應在 1 年以內。 4. 入選“地大百人計劃”后，須辭去海外工作或在海外無工作，全職來校工作不少于 8 年。 二、 青年拔尖人才（B類） 1. 資歷要求 1) 具有2年及以上連續(xù)海外科研工作經歷，或任國內知名高校（研究機構、企業(yè)）副教授或以上專業(yè)技術職務。 2) 年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的申報人可適當放寬年齡限制。 2. 其他要求 除滿足資歷要求外，達到下列條件之一者即可申請應聘。 1) 獲省部級教學成果一等獎排名前3(或二等獎排名前2，或三等獎排名第1)。 2) 獲省部級科研成果一等獎排名前3(或二等獎排名前2，或三等獎排名第1)。 3) 項目執(zhí)行期內的省級教學團隊負責人。 4) 獲全國高校青年教師教學競賽二等獎及以上獎勵。或獲省部級高校青年教師教學競賽最高獎�；蛑笇�(個人指導或作為指導小組負責人)的學生參加國家級競賽獲一等獎及以上獎勵。 5) 海外高校或科研機構擔任助理教授及以上職務者。 6) 獲湖北省杰出青年科學基金項目資助。 7) 在IF≥10的期刊發(fā)表論文不少于4篇�；蚪�5年發(fā)表T1論文不少于4篇。或近5年發(fā)表T2及以上論文不少于8篇。 8) 發(fā)表被SCI、SSCI及A&HCI收錄的論文H指數為15以上�；虬l(fā)表高被引論文( Highly Cited Papers )達2篇及以上�；騍CI收錄單篇他引60次及以上的論文2篇及以上。 9) 主持完成的課題研究報告或咨詢報告獲省部級及以上領導人批示并被采納累計達2次及以上者。 10) 其他同等級層次人才。 薪酬待遇： 一、 地大百人計劃 “地大百人計劃”入選者聘任為特任教授（特任研究員），聘期為 4 年，聘期內提供不低于 150 萬元科研啟動費；為校外入選者提供不低于 50 萬元引進人才安家費；入選者年薪 38萬元以上，期滿考核優(yōu)秀者享受 5 萬元一次性獎勵。 二、 青年拔尖人才（B類） 青年拔尖人才年薪25萬元以上，學校將為入選者提供30萬元以上的科研啟動費和25萬元以上的引進人才安家費。 除上述薪資外，其他薪酬福利面議。 招聘方式： 有意向者請將個人簡歷（學習、研究/工作經歷，代表性論文，實驗技能及獲獎情況等）發(fā)送至louxiaoding@cug.edu.cn，主題注明“特聘教授應聘+本人姓名”。簡歷通過審核后會盡快安排面試。 [ 來自版塊群 湖北 ] |
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禁蟲 (文學泰斗)
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5樓2023-11-21 10:24:26
簡單回復
2023-11-21 09:36
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tzynew3樓
2023-11-21 09:50
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k 發(fā)自小木蟲Android客戶端
2023-11-21 10:02
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2023-11-21 10:32
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kingluck12樓
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nono200913樓
2024-10-07 09:58
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