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【院長(zhǎng)直聘】南華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才和優(yōu)秀博士
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招聘聯(lián)系人： 南華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng) 邱長(zhǎng)軍 郵箱：1989001009@usc.edu.cn （目前學(xué)院正處于大力引進(jìn)人才時(shí)期，大家可以隨時(shí)聯(lián)系） 學(xué)校簡(jiǎn)介 南華大學(xué)是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學(xué)。2000年3月中南工學(xué)院與衡陽(yáng)醫(yī)學(xué)院合并組建南華大學(xué)，2002年10月，核工業(yè)第六研究所并入。學(xué)校是國(guó)家中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持建設(shè)高校，是教育部批準(zhǔn)的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃單位，是本科一批招生院校。學(xué)校坐落于歷史悠久、文化厚重的湖南省域副中心城市衡陽(yáng)市。 機(jī)械工程學(xué)院由1959年成立的隸屬于核工業(yè)部衡陽(yáng)礦冶工程學(xué)院機(jī)械系和1962年成立的核工業(yè)第六研究所機(jī)電室、儀器儀表室組建發(fā)展而成。學(xué)院現(xiàn)有教職工99人，其中教授25人，博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師43人，具有博士學(xué)位教師47人。擁有“核設(shè)施安全管理與可靠性技術(shù)分析”國(guó)家國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“核設(shè)施退役治理與放射性廢物處理處置技術(shù)”全國(guó)僑界科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和“核能裝備及其安全服役技術(shù)”湖南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。形成了一支包括國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證委員會(huì)委員、國(guó)家增材制造鋼標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、湖南省學(xué)科帶頭人、湖南省121人才工程、湖南省科技創(chuàng)新人才、中國(guó)核工業(yè)總公司有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)防科技核動(dòng)力技術(shù)創(chuàng)新中心專家委員會(huì)委員和獲全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、國(guó)防服役金質(zhì)紀(jì)念章、軍隊(duì)育才獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)、湖南省優(yōu)秀科技工作者、湖南省教學(xué)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、湖南省教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的高水平教師隊(duì)伍。 學(xué)院機(jī)械工程學(xué)科為湖南省重點(diǎn)學(xué)科，交叉共建了核安全與核應(yīng)急技術(shù)國(guó)家國(guó)防特色學(xué)科，具有機(jī)械工程一級(jí)學(xué)科碩士、機(jī)械類別工程碩士學(xué)位授予權(quán)。目前學(xué)院設(shè)有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、材料成型及控制工程、能源與動(dòng)力工程、車輛工程、智能制造工程等6個(gè)本科專業(yè)，其中機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化是國(guó)家一流專業(yè)、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)、教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證專業(yè)、湖南省重點(diǎn)專業(yè)、湖南省普通高等學(xué)校專業(yè)綜合改革專業(yè)；材料成型及控制工程、能源與動(dòng)力工程、車輛工程為湖南省一流專業(yè)；過(guò)程裝備與控制工程為國(guó)家管理專業(yè)；智能制造工程為新工科建設(shè)專業(yè)。學(xué)院在校學(xué)生2300余人，其中博士、碩士研究生200余人，來(lái)華國(guó)際本碩留學(xué)生22人。 學(xué)院共建有核能與核安全國(guó)家示范型國(guó)際科技合作基地、教育部核燃料循環(huán)技術(shù)與裝備省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有國(guó)家外專局中德共建湖南省工業(yè)4.0實(shí)驗(yàn)室暨智能化企業(yè)孵化工程中心等科研平臺(tái)11個(gè)；建有先進(jìn)材料成型制造技術(shù)湖南省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地、湖南省校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地等部省級(jí)教學(xué)平臺(tái)10個(gè)。 學(xué)院近年主持承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重大計(jì)劃、國(guó)家重大專項(xiàng)子項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)防基礎(chǔ)科研項(xiàng)目、國(guó)家核能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、中央軍委總裝部、湖南省科技重大專項(xiàng)等省部級(jí)以上科研、教研項(xiàng)目200余項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)1.2億元。在Science、Nature Communications、機(jī)械工程學(xué)報(bào)、中國(guó)激光等國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文400余篇，獲發(fā)明專利150余項(xiàng)，獲國(guó)家科技二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)；獲國(guó)防科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省發(fā)明專利獎(jiǎng)，國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、省教學(xué)成果獎(jiǎng)等省部級(jí)科研教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)共30余項(xiàng)。 60多年來(lái)，學(xué)院一直秉承“明德、博學(xué)、求是、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、剛健自強(qiáng)、敢為人先”的南華精神，不斷改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，為核工業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)輸送了大量高端技術(shù)人才，形成了多項(xiàng)原創(chuàng)性、標(biāo)志性成果，為國(guó)家建設(shè)和發(fā)展、社會(huì)文明和進(jìn)步、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 01 招聘專業(yè) 機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、冶金工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程、核科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等。 02 招聘類型： 1.高層次人才 2.博士 03 高層次人才招聘類別及申請(qǐng)條件 1高層次人才招聘類別 學(xué)校高層次人才引進(jìn)原則上分為以下五個(gè)層次，但對(duì)于學(xué)科緊缺人才或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的人才，采取一事一議。 （一）學(xué)科頂尖人才 具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。 （二）學(xué)科領(lǐng)軍人才 學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問(wèn)題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。 （三）學(xué)科拔尖人才 在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級(jí)拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。 （四）青年創(chuàng)新人才 已取得較為突出學(xué)術(shù)成果的國(guó)家級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。 （五）青年優(yōu)秀人才 學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，凸顯較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。 2高層次人才應(yīng)具備以下基本條件 （1）遵守中國(guó)的法律法規(guī)，認(rèn)同和遵守學(xué)校的規(guī)章制度，顧全大局，服從安排。具有良好的品德、學(xué)術(shù)道德，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，教學(xué)科研成果突出。 （2）身心健康。學(xué)科頂尖人才的年齡不限；學(xué)科領(lǐng)軍人才原則上年齡55歲以下；學(xué)科拔尖人才原則上年齡50歲以下；青年創(chuàng)新人才原則上年齡45歲以下；青年優(yōu)秀人才原則上年齡40歲以下。 （3）在學(xué)科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠把握國(guó)際科學(xué)發(fā)展的脈絡(luò)，提出對(duì)學(xué)科前沿或國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展有重大影響的研究課題，或者對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有良好基礎(chǔ)。 （4）具有凝聚多學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)、引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群趕超或保持國(guó)際領(lǐng)先水平的能力，管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富或在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要職務(wù)者優(yōu)先考慮。 04高層次人才待遇及支持條件 1學(xué)科頂尖人才 一事一議 2學(xué)科領(lǐng)軍人才 1.年薪：120萬(wàn)元（人民幣，稅前，下同）； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元； 3.學(xué)校提供160平米住房一套，工作滿5年，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；或者提供等值的安家費(fèi)； 4.提供科研用房，辦公用房。配備專職人員5人。 3學(xué)科拔尖人才 1.年薪：60萬(wàn)元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元； 3.學(xué)校提供120平米住房一套，工作滿5年，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；或者提供等值的安家費(fèi)； 4.提供科研用房，辦公用房。配備專職人員3人。 4青年創(chuàng)新人才 1.年薪：80萬(wàn)元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元； 3.學(xué)校提供140平米住房一套，工作滿5年，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；或者提供等值的安家費(fèi)； 4.提供科研用房，辦公用房。配備專職人員4人。 5青年優(yōu)秀人才 1.年薪：40萬(wàn)元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元； 3.學(xué)校提供120平米住房一套，工作滿5年，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；或者提供等值的安家費(fèi)； 4.提供科研用房，辦公用房。配備專職人員2人。 備注： 1.被聘任到學(xué)校本部的全職高層次人才，除享受國(guó)家為其提供的待遇以外，在校工作期間，南華大學(xué)提供以下待遇：獲得的科研成果按學(xué)�？蒲歇�(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)；來(lái)校工作后享受醫(yī)療保健、配偶根據(jù)條件優(yōu)先安置、協(xié)助安排子女入學(xué)；優(yōu)先支持申報(bào)各類人才項(xiàng)目；在資源配置、團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)、國(guó)際合作與交流、研究生招生等方面提供優(yōu)先支持。如有其它方面的要求，可以一事一議。 2.鼓勵(lì)全職引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，待遇及資助一事一議。 05博士招聘類別、待遇及申請(qǐng)條件 1I類博士 1.待遇 （1）提供安家費(fèi)60萬(wàn)元（稅前）； （2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工、醫(yī)學(xué)類30萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元； （3）初聘為校聘教授崗位，享受教授（專業(yè)技術(shù)四級(jí)）崗位的績(jī)效工資待遇； （4）對(duì)于來(lái)學(xué)校報(bào)到前已婚的博士，其配偶有全日制本科以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，學(xué)校以人事代理方式安排工作。 2.條件 具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，已取得優(yōu)秀的研究成果，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。年齡一般不超過(guò)40歲。 2Ⅱ類博士 1.待遇 （1）提供安家費(fèi)50萬(wàn)元（稅前）； （2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工、醫(yī)學(xué)類20萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn)元； （3）初聘為校聘副教授崗位，享受副教授（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）崗位的績(jī)效工資待遇； （4）對(duì)于來(lái)學(xué)校報(bào)到前已婚的博士，其配偶有碩士及以上學(xué)位，學(xué)校以人事代理方式安排工作。 2.條件 具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，已取得較好的研究成果，具有一定的發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過(guò)35歲。 3Ⅲ類博士 1.待遇 （1）提供安家費(fèi)40萬(wàn)元（稅前）； （2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工、醫(yī)學(xué)類10萬(wàn)元,人文社科類5萬(wàn)元； （3）初聘為講師崗位，享受講師最高級(jí)（專業(yè)技術(shù)八級(jí)）崗位的績(jī)效工資待遇。 2.條件 具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力的基本要求。男性年齡一般不超過(guò)32歲，女性年齡一般不超過(guò)35歲。 06招聘說(shuō)明 本招聘公告是南華大學(xué)人才招聘的一部分，完整的招聘見(jiàn)南華大學(xué)官網(wǎng)，招聘政策和解釋以南華大學(xué)人力資源處的解釋為準(zhǔn)。 07招聘聯(lián)系人 南華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng) 邱長(zhǎng)軍 郵箱：1989001009@usc.edu.cn （目前學(xué)院正處于大力引進(jìn)人才時(shí)期，大家可以隨時(shí)聯(lián)系） PS:關(guān)于待遇落實(shí)問(wèn)題 去年入校的教授何衛(wèi)民，現(xiàn)已擔(dān)任化學(xué)化工學(xué)院副院長(zhǎng)。他說(shuō)，自己來(lái)校不久，學(xué)校答應(yīng)的所有待遇很快就全部?jī)冬F(xiàn)了。“20多天就把安家費(fèi)打到卡里。更讓我沒(méi)想到的是，面簽后，其他事情都有人在‘一條龍’負(fù)責(zé)。這種保姆式服務(wù)在我了解的高校里很少見(jiàn)。” 鏈接：https://www.chinanews.com/gn/2022/11-07/9889216.shtml |
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