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廣州醫(yī)科大學呼吸疾病國家重點實驗室楊子峰教授團隊招聘南山學者骨干人才，后備人才
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團隊因發(fā)展需要，引進廣州醫(yī)科大學南山學者骨干人才、后備人才。專業(yè)方向 ：免疫學相關專業(yè) 南山學者骨干人才： 基本要求： 具有博士學位，年齡不超過 40 歲，有卓越潛力和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才，能作為學術帶頭人或團隊骨干成員取得突出成就。近五年發(fā)表國際高水平論文不少于 3 篇或頂級期刊論文不少于 1 篇，獲得該領域具有良好學術聲望的 3 位學者推薦。同時，主持過國家級科研項目；或省部級科研項目已結題； 或達到省級青年人才業(yè)績水平；或境外工作連續(xù) 3 年以上；或年齡不超過 35 歲。 基本待遇： 骨干人才：年薪 60 萬元（稅前，不含五險一金單位繳納部分），安家費 150 萬元（稅前），科研啟動費 200 萬元，聘用期間團隊獲得的國家級科研項目學校按照 1:1 比例給與經(jīng)費配套，最高配套經(jīng)費 100 萬元。 南山學者后備人才： 具有博士學位，年齡不超過 35 歲，具有扎實的基礎科研能力，能作為團隊骨干成員為學科、專業(yè)、平臺建設取得良好成績。近五年發(fā)表國際高水平論文不少于 2 篇，獲得該領域具有學術聲望的 3 位學者推薦。同時，具有 3 年及以上海外學習工作經(jīng)歷或國內(nèi)完成一站博士后科研工作并主持過國家級科研項目。 基本待遇： 年薪 40 萬（稅前，不含五險一金單位繳納部分），安家費 100 萬（稅前），科研啟動費 100 萬。 新引進人才為團隊下獨立PI組，團隊將為其配備相應的科研設施，人員等，提供廣闊的發(fā)展空間。 符合條件及有意者投遞簡歷至：pigzn@126.com。請標明應聘層次(骨干人才或后備人才) [ 來自版塊群 廣東 ] |
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