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[交流]
中科院研究所-招聘電控硬件工程師和電機(jī)工藝設(shè)計(jì)工程師各一名
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電控硬件工程師任職要求: 1、電氣工程及相關(guān)電機(jī)電器、電力電子、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制工程等相關(guān)專業(yè),學(xué)位碩士以上,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、能獨(dú)立從事交流異步發(fā)電機(jī)控制的軟硬件設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)等,并制定相應(yīng)的測試方案; 3、精通單片機(jī)、DSP、FPGA、CPLD等電路設(shè)計(jì)及AutoCAD、Protel、DXP、Matlab等仿真工具軟件,熟悉各類電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的原理; 4、精通電機(jī)及其控制策略,矢量控制算法、SVPWM算法、直接轉(zhuǎn)矩控制算法等,熟悉正弦PWM、空間矢量PWM等在電機(jī)控制上的應(yīng)用; 5、對(duì)交流異步電機(jī)、永磁同步電機(jī)的控制結(jié)構(gòu)、工作原理、性能參數(shù)、性能測試有深入了解。 電機(jī)工藝設(shè)計(jì)工程師任職要求: 1.電機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)電磁原理,精通電機(jī)開發(fā)工作流程和方法,具備分析與處理技術(shù)質(zhì)量問題。學(xué)位碩士以上,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年(如為本科學(xué)歷,需為211院校畢業(yè),具有6年以上匹配經(jīng)驗(yàn)); 2.熟悉使用仿真設(shè)計(jì)軟件(Maxwell,Ansoft,JMAG等)及繪圖軟件(CAD,Solidworks,等); 3.熟悉產(chǎn)線布局規(guī)劃及導(dǎo)入電機(jī)生產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn),各類工藝文件(PFMEA,SOP,CP等); 4.負(fù)責(zé)編制電機(jī)生產(chǎn)工藝流程,工藝標(biāo)制定實(shí)施,分析解決現(xiàn)場問題。負(fù)責(zé)改進(jìn),整合和技術(shù)改進(jìn)。 福利待遇: 1. 工作人員依據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)給予相應(yīng)科研位置,工資及福利待遇按中國科學(xué)院海西創(chuàng)新研究院和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2. 一事一議人才支持辦法:(以下金額為人民幣) (1) 中科院級(jí),中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)項(xiàng)目,每年資助10萬元,支持4年; (2) 海西院級(jí),“春苗” 青年人才專項(xiàng)項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)支持50萬元左右; (3) 福建省“海納百川”計(jì)劃: 1) 高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“百人計(jì)劃”項(xiàng)目,海外人才200萬元、國內(nèi)人才100萬元補(bǔ)助; 2) 青年拔尖人才項(xiàng)目:每年約50萬元。 (4) 福建省引進(jìn)高層次人才(參見《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》): 1) A類安家補(bǔ)助:境外引進(jìn)人才200萬元,國內(nèi)引進(jìn)100萬元; 2) B類安家補(bǔ)助:境外引進(jìn)人才100萬元,國內(nèi)引進(jìn)50萬元; 3) C類安家補(bǔ)助:境外引進(jìn)人才50萬元,國內(nèi)引進(jìn)25萬元。 (5) 泉州市級(jí): 1) 高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,按一、二、三、四、五等不同層次分別給予200萬元、100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的資金補(bǔ)助; 2) 泉州市青年拔尖人才,資助3萬元; 3) 晉江市優(yōu)秀人才,按一、二、三、四、五、六、七等不同層次分別給予每月15000元、10000元、8000元、5000元、3000元、1000元、500元的生活津貼,并可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼等。 應(yīng)聘材料: 個(gè)人簡歷、代表性科研成果以及重要證書復(fù)印件。 郵箱:XG_LIN_NUAA@126.com (請(qǐng)按格式“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)!卑l(fā)送應(yīng)聘材料到以上郵箱) 工作地點(diǎn):福建泉州; 工作時(shí)間:一周雙休;全年法定節(jié)假日休息; [ 來自版塊群 福建 ] |
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