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國家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才南京理工大學(xué)姜煒教授團(tuán)隊(duì)海內(nèi)外招聘啟事
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國家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 南京理工大學(xué)姜煒教授團(tuán)隊(duì)海內(nèi)外招聘啟事 (2021) 因科研工作需要,國家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、南京理工大學(xué)化工學(xué)院姜煒教授團(tuán)隊(duì)現(xiàn)海內(nèi)外公開招聘教師崗工作人員及博士后工作人員4-6名,具體條件如下: 一、招聘條件 1. 兵器科學(xué)與技術(shù),材料科學(xué)與工程,化學(xué)工程與技術(shù)等一級(jí)學(xué)科方向 2. 具有海外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))或國內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位,或者已經(jīng)通過博士學(xué)位論文答辯 3. 身心健康,政治覺悟高,為人正直,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干 4. 在國際權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文 二、研究方向 1. 含能材料 2. 非金屬增材制造 3. 高分子流變機(jī)理與成型 4. 亞穩(wěn)態(tài)分子間化合物 5. 其他方向(模擬仿真、計(jì)算化學(xué)、能源材料、燃燒科學(xué)等) 三、招聘辦法及要求 應(yīng)聘者需提供下述材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,研究工作經(jīng)歷,能證明本人工作能力水平的有關(guān)資料的電子文本,應(yīng)聘者本人的聯(lián)系方式。有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至guohu21@njust.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+最快入職時(shí)間+應(yīng)聘材料”命名(例:張三+2020年12月+應(yīng)聘職位),我們將于7個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),面試者按照有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和要求報(bào)銷國內(nèi)往返差旅費(fèi)用。 四、崗位待遇 1. 青年高層次人才 年齡一般不超過40周歲。對(duì)于海外學(xué)者,應(yīng)在自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu),或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。除享受學(xué)校提供的不低于50萬的年薪等待遇,團(tuán)隊(duì)為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái),并提供不低于100萬元的科研保障經(jīng)費(fèi)。學(xué)校有關(guān)待遇規(guī)定詳見:https://rs.njust.edu.cn/6b/ac/c1327a224172/page.htm。 2. 學(xué)校骨干教師(副教授、助理教授) 年齡一般不超過35周歲。具有海外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))或國內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位,根據(jù)攻讀博士學(xué)位期間的成果和學(xué)術(shù)水平,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和審核辦法,給予助理教授、副教授等職稱,除學(xué)校提供的待遇之外,團(tuán)隊(duì)根據(jù)研究方向契合度為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái),并提供不低于50萬元科研保障經(jīng)費(fèi)。學(xué)校有關(guān)待遇規(guī)定詳見:https://rs.njust.edu.cn/6b/ac/c1327a224172/page.htm。 3. 博士后工作人員(全職博士后、紫金博士后) 年齡一般不超過35周歲。全職博士后享受學(xué)校提供的30萬元年薪及住房保障,紫金博士后享受學(xué)校提供的40萬元年薪及住房保障。博士后可依托團(tuán)隊(duì)申報(bào)學(xué)校“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目,入選者享受國家提供的20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此外,團(tuán)隊(duì)根據(jù)研究方向契合度為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái),并提供不低于30萬元科研保障經(jīng)費(fèi)。博士后管理規(guī)定參見:https://rs.njust.edu.cn/1293/list.htm。 團(tuán)隊(duì)根據(jù)其在站期間的工作成果進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)(例如,以學(xué)校為第一完成單 位,本人為第一作者或通訊作者在 Nature、Science 、Nature Communications, JACS、Angewandte、Advanced Materials等頂級(jí)和權(quán)威刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文,除按照學(xué)校有關(guān)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)外,團(tuán)隊(duì)配套獎(jiǎng)勵(lì)額度不低于5萬元)。 博士后出站時(shí)完成考核且工作優(yōu)異者,推薦留校或進(jìn)入國內(nèi)知名高校工作。 4. 保障條件 團(tuán)隊(duì)為引進(jìn)的教職員及博士后提供獨(dú)立的辦公環(huán)境,配備臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等辦公設(shè)施,并鼓勵(lì)依托團(tuán)隊(duì)條件申請(qǐng)各類研究基金。根據(jù)參與團(tuán)隊(duì)科研工作情況,團(tuán)隊(duì)額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)。其他未盡事宜具體與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人面談。 五、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介 姜煒,材料學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師,南京理工大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院副院長(正處級(jí))。 研究方向:高性能微納米功能復(fù)合材料基礎(chǔ)及工程應(yīng)用研究 人才頭銜:國家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,JKW“卓青”人才,國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次中青年領(lǐng)軍人才,江蘇省高校青藍(lán)工程科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。 學(xué)術(shù)任職:國家特種超細(xì)粉體工程技術(shù)研究中心常務(wù)副主任,特種能源材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任,微納含能器件工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任,南京理工大學(xué)超細(xì)粉體與表面科學(xué)技術(shù)研究所所長。 學(xué)術(shù)兼職:中央軍委裝備發(fā)展部***技術(shù)專業(yè)組成員,國防科工局十三五強(qiáng)基工程***先進(jìn)制造專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃編制論證組成員,“中國3D打印材料及應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢項(xiàng)目重大工程應(yīng)用組成員,***燃燒國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室客座教授,國防科技工業(yè)***自動(dòng)裝藥技術(shù)創(chuàng)新中心特聘專家,***高能與安全技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘專家。 承擔(dān)項(xiàng)目:先后主持國家自然科學(xué)基金、國家高新工程四期專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專題、國防科技創(chuàng)新特區(qū)***計(jì)劃、國防基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新***專項(xiàng)(強(qiáng)基工程)和國防軍品配套科研項(xiàng)目進(jìn)口替代專項(xiàng)等項(xiàng)目20余項(xiàng)。 獎(jiǎng)勵(lì)成果:以主要完成人先后獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)2項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),獲得2009年度中國兵工學(xué)會(huì)青年科技獎(jiǎng)。已在AFM、JMCA、ACS AMI、Nanoscale等國際權(quán)威期刊發(fā)表SCI收錄論文100余篇,授權(quán)發(fā)明專利40余項(xiàng),連續(xù)4年(2014-2017年)入選全球愛思唯爾(Elsevier)中國高被引學(xué)者榜單,連續(xù)2年(2015-2016年)入選英國皇家化學(xué)會(huì)(Royal Society of Chemistry )“Top 1% 高被引中國學(xué)者”榜單。 [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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