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聯(lián)合招收博士后
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東莞理工學(xué)院是廣東省東莞市第一所省市共建的高等本科院校，由諾貝爾物理學(xué)獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學(xué)校坐落在粵港澳大灣區(qū)科技走廊的松山湖國家高新區(qū)內(nèi)，毗鄰華為歐洲小鎮(zhèn)、大科學(xué)裝置中國散裂中子源與松山湖風(fēng)景區(qū)，是一座現(xiàn)代化、高起點、花園式大學(xué)。 學(xué)校于2015年進(jìn)入省市共建高水平理工科大學(xué)行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學(xué)示范校，在艾瑞深中國校友會網(wǎng)發(fā)布的2019中國大學(xué)分類排行榜中，位居中國應(yīng)用型大學(xué)第1位、理工類65位，已成功躋身地方高�！暗谝环疥嚒�。廣東省和東莞市政府將持續(xù)加大投入，支持東莞理工學(xué)院力爭到2025年進(jìn)入全國100強、理工類40強大學(xué)，并入選國家“雙一流”大學(xué)建設(shè)行列。 近年來，學(xué)校把握“三區(qū)疊加”歷史發(fā)展機遇，積極圍繞國家和省市科技發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施“人才強�！睉�(zhàn)略，發(fā)揮高端人才聚集效應(yīng)，持續(xù)加大對博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)的支持力度，著力打造一支年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)優(yōu)良、能承擔(dān)重大科研項目能力的博士后專職科研人才隊伍，已招聘具有科研創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀博士后100多人，開展高水平的基礎(chǔ)科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才加盟！ 一、招聘條件 （一）基本條件 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行良好； 2.獲得博士學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生需已通過論文答辯、往屆畢業(yè)生畢業(yè)不超過 3 年）； 3.具有較高的外語和計算機水平，有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，能全職從事博士后研究工作； 4.年齡未滿 33 周歲（時間計算截止至申請當(dāng)年的 12 月31 日）。 （二）具體招聘條件 1.A類博士后 符合基本條件，且不低于以下業(yè)績條件之一： （1）以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 T 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 1 篇； （2）以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 A 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 2 篇及以上； （3）以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 A 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 1 篇；且以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 B 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 2 篇及以上。 2.B類博士后 符合基本條件，且不低于以下業(yè)績條件之一： （1）以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 A 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 1 篇； （2）以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的 B 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 2 篇。 3.C類博士后 符合基本條件，且以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B 類重要期刊學(xué)術(shù)論文 1 篇及以上。 學(xué)校每年分批組織專家評審，從符合A類博士后業(yè)績條件的申請人中擇優(yōu)遴選一批符合學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)需要的博士后納入A類博士后管理；其他符合A類博士后業(yè)績條件、但未通過遴選納入A類博士后管理的博士后，自動納入B類博士后管理。 二、招聘流程 （一）博士后申請人根據(jù)學(xué)校發(fā)布的公開招聘信息，向擬招收博士后的合作導(dǎo)師所在機構(gòu)提出申請，并提交申請材料，具體如下： 1.《東莞理工學(xué)院博士后崗位申請表》（附件1）； 2.各學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書； 3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生）； 4.海外工作經(jīng)歷，如海外博士后、訪問學(xué)者經(jīng)歷等； 5.主持或參與科研項目情況； 6.發(fā)表或已錄用論文、著作、專利證書、獲獎證明等。 （二）合作導(dǎo)師及所在二級組織機構(gòu)對博士后申請人的科研能力、學(xué)術(shù)水平及科研成果進(jìn)行全面綜合考察，并將審核通過人選材料報人力資源處審批。 （三）人力資源處為擬進(jìn)站博士后人選辦理入站相關(guān)手續(xù)。 三、薪酬福利待遇 （一）博士后在站期間的待遇包括年薪和獎勵性績效。A 類博士后稅前年薪 27 萬元，B 類博士后稅前年薪 25 萬元，C 類博士后稅前年薪 23 萬元。各類博士后取得的業(yè)績成果，按時間順序優(yōu)先用于完成規(guī)定的工作任務(wù)，對超出工作任務(wù)之外的業(yè)績成果，可根據(jù)取得業(yè)績當(dāng)年學(xué)校的科研獎勵政策發(fā)放獎勵性績效。 （二）學(xué)校根據(jù)房源情況向博士后提供租住房，學(xué)校沒有提供租住房的，博士后可享受租房補貼2500 元/月。 （三）人力資源處協(xié)助博士后申請國家、省、市相關(guān)的各類資助項目，東莞市對新進(jìn)站博士后，在站期間每年給予15萬元生活補貼，資助期2年；符合廣東省海外博士后引進(jìn)項目要求的，最高資助達(dá)60萬元。 （四）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學(xué)校，其未成年子女根據(jù)省市有關(guān)政策由學(xué)校協(xié)助聯(lián)系入托、就學(xué)。 （五）博士后可按學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定、評審的有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。 四、聘期管理及發(fā)展前景 博士后在站聘期為2年，在報到進(jìn)站后2個月內(nèi)完成開題考核；工作期滿1年，進(jìn)行中期考核；工作期滿2年，進(jìn)行出站考核。 出站考核合格的博士后達(dá)到學(xué)校學(xué)科骨干或拔尖青年博士條件的，可申請按人才引進(jìn)政策優(yōu)先引進(jìn)到相應(yīng)的教學(xué)科研崗位工作。東莞市對出站后留莞工作且與本市企事業(yè)單位簽訂5年以上勞動（聘用）合同的博士后，分5年給予出站資助。 五 招聘方向 人工晶體，外延功能氧化物薄膜，功能陶瓷材料，中子散射相關(guān)技術(shù)。 六、平臺依托 東莞理工學(xué)院中子散射技術(shù)工程研究中心 七、聯(lián)系方式，歡迎聯(lián)系 litao586@126.com, 手機：18823437685，微信同號 |
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23樓2020-04-23 17:43:10
7樓2020-04-09 21:54:57
簡單回復(fù)
tzynew2樓
2020-04-08 13:08
回復(fù)
litao586(金幣+1): 謝謝參與
8 發(fā)自小木蟲Android客戶端
fingerlake10樓
2020-04-12 04:32
回復(fù)
litao586(金幣+1): 謝謝參與
唉尼摸尚靚4樓
2020-04-08 18:02
回復(fù)
litao586(金幣+1): 謝謝參與
。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
dsctg3樓
2020-04-08 13:59
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litao586(金幣+1): 謝謝參與
一 發(fā)自小木蟲Android客戶端
xwgec13樓
2020-04-13 12:04
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咕-嚕嚕14樓
2020-04-13 12:12
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LWJL20195樓
2020-04-08 18:13
回復(fù)
litao586(金幣+1): 謝謝參與
。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
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