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中國重汽人才引進計劃(百余空缺)
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引進人才方向清單 研發(fā)工程師崗位 1、整車產(chǎn)品規(guī)劃 2、整車總布置崗 3、整車性能開發(fā)崗 4、整車性能評價崗 5、整車產(chǎn)品規(guī)劃崗 6、整車總布置崗 7、轉(zhuǎn)向設(shè)計崗 8、冷卻系統(tǒng)匹配與設(shè)計崗 9、混合動力系統(tǒng)集成開發(fā)崗 10、電驅(qū)動系統(tǒng)集成開發(fā)崗 11、新能源基礎(chǔ)軟硬件開發(fā)崗 12、新能源系統(tǒng)匹配集成崗 13、新能源控制系統(tǒng)開發(fā)崗 14、整車總布置崗 15、軟件開發(fā)崗 16、項目管理崗 17、懸架設(shè)計崗 18、轉(zhuǎn)向設(shè)計崗 19、制動性能開發(fā)崗 20、冷卻系統(tǒng)匹配與設(shè)計崗 21、車身性能開發(fā)崗（本體） 22、車身性能開發(fā)崗（內(nèi)飾） 23、平臺項目管理及規(guī)劃崗 24、發(fā)動機性能與排放開發(fā)崗 25、后處理性能及OBD開發(fā)崗 26、變速箱性能開發(fā)崗 27、變速箱規(guī)劃及布置崗 28、AMT控制系統(tǒng)開發(fā)崗 29、從動橋性能開發(fā)崗 30、驅(qū)動橋性能開發(fā)崗 31、整車EEA規(guī)劃及開發(fā)崗 32、整車EEA規(guī)劃及開發(fā)崗 33、整車電控系統(tǒng)集成與測試崗 34、電控系統(tǒng)平臺開發(fā)崗 35、電控系統(tǒng)平臺開發(fā)崗 36、大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗 37、無人駕駛算法開發(fā)崗 38、駕駛輔助算法開發(fā)崗 39、駕駛輔助算法開發(fā)崗 40、平臺設(shè)計崗 41、整車流體仿真分析崗 42、熱管理仿真分析崗 43、整車系統(tǒng)動力學分析崗 44、整車NVH研究崗 45、動力總成NVH研究崗 46、金屬材料研究崗 47、車用油液研究崗 48、非金屬材料研究崗 49、動力總成結(jié)構(gòu)分析崗 50、動力總成性能分析崗 51、強度與疲勞分析崗 52、載荷分解與測試崗 53、實驗技術(shù)研究崗 54、強度試驗崗 55、整車設(shè)計崗 56、電器設(shè)計崗 57、部件設(shè)計崗 58、部件設(shè)計崗 59、車身空氣動力分析與設(shè)計崗 60、車身人機工程與總布置設(shè)計崗 61、車身結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計崗 62、駕駛室NVH特性 63、制動系統(tǒng)操縱匹配開發(fā)崗 64、整車電器系統(tǒng)開發(fā)崗 65、整車電控應(yīng)用開發(fā)崗 66、整車熱管理崗 67、整車轉(zhuǎn)向設(shè)計崗 68、CAE分析崗 69、底盤NVH評估崗 70、整車性能開發(fā)崗 71、強度與疲勞分析崗 72、整車NVH開發(fā)崗 73、整車產(chǎn)品規(guī)劃崗 74、整車NVH匹配分析崗 75、鑄造工藝開發(fā)崗 76、鍛造工藝開發(fā)崗 77、機加工工藝崗 78、非金屬材料開發(fā)崗 79、金屬材料及熱處理工藝崗 80、總裝工藝設(shè)計崗 81、焊接工藝崗 82、汽車涂裝工藝崗 83、沖壓工藝設(shè)計崗 84、產(chǎn)線大數(shù)據(jù)分析崗 85、智造技術(shù)應(yīng)用崗 86、系統(tǒng)架構(gòu)崗 87、數(shù)據(jù)分析崗 需求人數(shù)： 以上各職位均需1-2人 學歷要求： 博士及以上（應(yīng)屆亦可） 年齡要求： 45歲以下 薪資福利： 應(yīng)屆博士畢業(yè)生起薪30W，最高上限繳納公積金+安家費50W+安置公寓（2室1廳）+當?shù)毓步煌赓M乘坐 具體工作內(nèi)容要求： 請聯(lián)系獵頭呂女士，郵箱katelynlv@zwhrconsulting.com 人才引進優(yōu)勢： 汽車行業(yè)國企中對人才最友好、最推崇的一家。主要領(lǐng)導(dǎo)人譚旭光先生為汽車行業(yè)創(chuàng)新和改革的領(lǐng)頭人，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)也均為80后高學歷人才。領(lǐng)導(dǎo)層對人才的看重使該企業(yè)工作環(huán)境遠勝一般封閉的國企。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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呂或飛呀: 回帖置頂 2020-03-25 10:14:53
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中國重型汽車集團有限公司是我國重卡行業(yè)中具有領(lǐng)頭羊地位和一定國際 競爭力的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團�？偛课挥谏綎|濟南，2018年銷售收入突破1000 億元人民幣。擁有以重卡為主導(dǎo)，同時涵蓋中卡、輕卡、客車、特種車等全系 列商用車的產(chǎn)業(yè)格局，下屬兩個上市公司，分別為中國重汽（香港）有限公司 （香港紅籌公司），中國重汽集團濟南卡車股份有限公司（深圳A股上市公 司），控股53家二級企業(yè)，生產(chǎn)基地遍布全國12個城市，產(chǎn)品出口 100多個國家 和地區(qū)。 中國重汽始終堅持自主創(chuàng)新，大力實施技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，以自主知識產(chǎn)權(quán)構(gòu) 筑企業(yè)核心競爭力，累計獲授權(quán)專利3462項，其中獲國家發(fā)明專利240項，為國 家及行業(yè)制定技術(shù)標準62項，成為國內(nèi)重卡行業(yè)專利最多的企業(yè)。擁有國家唯 一的重型汽車工程技術(shù)研究中心，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心和“中國實驗室國 家認可委員會”認可的檢測實驗室，承擔著我國重型汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用 示范、成果推廣和技術(shù)服務(wù)的職能。 根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)需要，現(xiàn)面向社會招聘研發(fā)崗位專業(yè)技術(shù)人才。 一、招聘計劃 招聘崗位、人數(shù)及報名資格條件等詳見附件。 二、應(yīng)聘基本條件和要求 1、 遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，愿意投身于中國重汽的發(fā)展事 業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。 2、 具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守 法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽 好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。 3、 以2020年4月 30日為報名截至日期。 4、 第一學歷為全日制本科及以上學歷，當前學歷為博士及以上學歷（接受2020年應(yīng)屆畢業(yè)博士生）。 三、報名方式 1、 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須聯(lián)系合作獵頭方進入報名端口。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘 及聘用資格。 2、 應(yīng)聘人員在本次招錄中只能報考一個職位。 3、 考試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知， 具體時間以通知為準。 四、 其他事項 1、 資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材 料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。 2、 中國重型汽車集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 3、 本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?謹防受騙。 五、 聯(lián)系咨詢 聯(lián)系人：呂女士 聯(lián)系郵箱：katelynlv@zwhrconsulting.com |
27樓2020-03-25 10:14:41
3樓2020-03-20 17:38:30
5樓2020-03-20 17:49:29
簡單回復(fù)
tzynew2樓
2020-03-20 16:40
回復(fù)
呂或飛呀(金幣+1): 謝謝參與
9 發(fā)自小木蟲Android客戶端
2020-03-20 17:46
回復(fù)
2020-03-20 19:21
回復(fù)
呂或飛呀(金幣+1): 謝謝參與
cloveg201611樓
2020-03-21 01:04
回復(fù)
dxmboy8812樓
2020-03-21 01:11
回復(fù)
かつらぎ13樓
2020-03-21 05:42
回復(fù)
呂或飛呀(金幣+1): 謝謝參與
H 發(fā)自小木蟲IOS客戶端
kernel.gao14樓
2020-03-21 08:46
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