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河南大學(xué)2019年實(shí)驗(yàn)教師（碩士） 招聘公告
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河南大學(xué)2019年實(shí)驗(yàn)教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學(xué)2019年實(shí)驗(yàn)教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學(xué)2019年實(shí)驗(yàn)教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生11名。 有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘崗位 具體崗位 所屬單位 招聘人數(shù)  實(shí)驗(yàn)室綜合管理崗 納米材料工程研究中心 1崗位職責(zé)、專業(yè)背景及技能要求詳見附件1。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.身心健康，具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。 3.全日制非定向碩士研究生，年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。 4.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，并與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；本科及碩士階段所學(xué)專業(yè)分別要求畢業(yè)院校該學(xué)科具有博士學(xué)位授予權(quán)。 5.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗。 6.國（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。 三、招聘程序 1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式（見附件2）將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送到相應(yīng)郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月25日18:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)均視為報(bào)名無效。 報(bào)名材料清單及格式要求詳見附件3，報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。 應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。 2.資格初審和科研能力評價(jià) 各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)材料進(jìn)行資格初審和科研能力評價(jià)，科研能力評價(jià)情況各單位面試時(shí)作為參考。 3.資格審查 初審?fù)ㄟ^者，須攜有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。 各用人單位將通過電話通知報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查等有關(guān)事項(xiàng)。 4.考試 考試包括筆試和面試（試講、答辯和實(shí)際操作等）。 （1）筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。 筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。 （2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。 面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。 面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。 （3）總成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）�？偝煽冇诋�(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用。 5.體檢和考察 體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢和考察對象人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。 6.各用人單位將考察對象材料及《河南大學(xué)擬聘實(shí)驗(yàn)教師考察表》提交到人事處審核備案。 7.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。 8.公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室崗位聘用合同》。 四、聘后待遇 聘后屬實(shí)驗(yàn)系列，聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。 五、注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽聘用合同的視作無效。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書者，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明；資格審查時(shí)應(yīng)提供以上證書。 4.公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動(dòng)放棄，學(xué)校不再保留聘用資格。 六、咨詢電話 各招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式詳見附件2。 七、監(jiān)督電話 校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053 人事處：0371-22822703 相關(guān)附件見河南大學(xué)官方網(wǎng)站。 河南大學(xué) 2019年8月12日 [ 來自版塊群 河南 ] |
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42樓2019-09-16 15:44:15
祝好��！祝好運(yùn)連連��！10樓2019-08-15 18:45:44
14樓2019-08-16 17:57:54
簡單回復(fù)
2019-08-15 18:00
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阿修羅之約(金幣+1): 謝謝參與
。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端
tzynew3樓
2019-08-15 18:04
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阿修羅之約(金幣+1): 謝謝參與
8 發(fā)自小木蟲Android客戶端
2019-08-15 18:07
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阿修羅之約(金幣+1): 謝謝參與
。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
2019-08-15 18:20
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hbabc8樓
2019-08-15 18:36
回復(fù)
2019-08-15 18:39
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