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河南大學2019年實驗教師（碩士） 招聘公告
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河南大學2019年實驗教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學2019年實驗教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學2019年實驗教師（碩士）招聘公告（https://news.henu.edu.cn/info/1009/103823.htm） 河南大學是國家“雙一流”建設高校。根據(jù)河南大學實驗隊伍建設發(fā)展的實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生11名。 有關事宜公告如下： 一、招聘崗位 具體崗位 所屬單位 招聘人數(shù)  實驗室綜合管理崗 納米材料工程研究中心 1崗位職責、專業(yè)背景及技能要求詳見附件1。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.身心健康，具有較高的政治素質和道德水準，遵紀守法，未受過任何處分；符合學校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意承擔并能夠勝任招聘崗位的崗位職責。 3.全日制非定向碩士研究生，年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。 4.第一學歷應是全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位，本科和碩士學習階段所學專業(yè)應一致或相近，并與應聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；本科及碩士階段所學專業(yè)分別要求畢業(yè)院校該學科具有博士學位授予權。 5.熱愛實驗室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、訪學、轉崗。 6.國（境）外學歷須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。 7.有下列情形之一的不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。 三、招聘程序 1.網(wǎng)絡報名 自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者須在報名時間內，按照招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式（見附件2）將報名所需材料電子版發(fā)送到相應郵箱。報名截止時間：2019年8月25日18:00。每人限報1個崗位，多報、漏報、誤報均視為報名無效。 報名材料清單及格式要求詳見附件3，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。 應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實將取消資格。 2.資格初審和科研能力評價 各用人單位根據(jù)應聘人員申報材料進行資格初審和科研能力評價，科研能力評價情況各單位面試時作為參考。 3.資格審查 初審通過者，須攜有關材料原件和復印件到校確認，學校根據(jù)現(xiàn)場審查結果確定參加筆試人員名單。 各用人單位將通過電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查等有關事項。 4.考試 考試包括筆試和面試（試講、答辯和實際操作等）。 （1）筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網(wǎng)站公布。 筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。 （2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。 面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。 面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。 （3）總成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）�？偝煽冇诋斕煸趯W校網(wǎng)站公布。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。 5.體檢和考察 體檢由學校統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績相同的，進行面試加試。體檢和考察對象人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應聘同一崗位人員從高分到低分的順序依次遞補。 體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。 6.各用人單位將考察對象材料及《河南大學擬聘實驗教師考察表》提交到人事處審核備案。 7.提交學校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。 8.公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)并簽訂《河南大學實驗室崗位聘用合同》。 四、聘后待遇 聘后屬實驗系列，聘期內實行人事代理，享受學校規(guī)定的工資福利待遇。 五、注意事項 1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格，已簽聘用合同的視作無效。 2.應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。 3.網(wǎng)絡報名時，暫未能取得教育部學歷學位認證書或學歷學位證書者，應提供所在學校出具的畢業(yè)證明；資格審查時應提供以上證書。 4.公示期滿后30個工作日內未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，學校不再保留聘用資格。 六、咨詢電話 各招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式詳見附件2。 七、監(jiān)督電話 校紀委、監(jiān)察處：0371-22866053 人事處：0371-22822703 相關附件見河南大學官方網(wǎng)站。 河南大學 2019年8月12日 [ 來自版塊群 河南 ] |
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