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lfhuang木蟲 (著名寫手)
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[交流]
重金來襲,搞計(jì)算的博后是選擇出國or留國? 已有4人參與
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現(xiàn)在真是個(gè)好時(shí)代。。‰S著回國人員越來越多,國內(nèi)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)越打越牢,國家對國內(nèi)的人才的支持也越來越大(真的很大)。 下面先簡單舉兩個(gè)例子,然后簡單討論一下。拋磚引玉,不妥之處請使勁兒battle。 (a)美國博士后vs.中國博士后 美國: 一般在美國的大學(xué),現(xiàn)在博后的年薪才都在4.5~5.5萬之間(有的學(xué)校必須>4.8)。按匯率算,也就30~35萬人民幣之間,由于美國的消費(fèi)支出要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比國內(nèi)高,所以如果按購買力算,美國高校的收入才15~20萬人民幣,大部分人會在15萬人民幣附近徘徊。當(dāng)然,資深的有的也會達(dá)到6.5萬美元。美國博后的薪水水平是由一般美國科研基金的額度(一般9~13萬/年)決定的:(1)大方一點(diǎn)的老板用一個(gè)基金養(yǎng)1個(gè)博后(費(fèi)用大概是工資的兩倍,因?yàn)椴┖笊绫、健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老、學(xué)校行政開銷等大概就等于博后的薪水);(2)精算一點(diǎn)的老板會養(yǎng)1個(gè)博后+1個(gè)研究生;(3)如果你碰到一個(gè)基金養(yǎng)1個(gè)博后+2個(gè)學(xué)生的,那么就恭喜你們仨了,遇到極品了。這些情況歐洲和澳洲等地方也類似,有時(shí)候會遇到一個(gè)基金養(yǎng)5~6個(gè)人的也有,這就不知道怎么評論了,這時(shí)候還是多想想科學(xué)問題吧。 中國: 在當(dāng)?shù)卣妮o助下和各自單位的努力下,現(xiàn)在國內(nèi)許多單位都能給博后開出幾十萬的薪水,F(xiàn)在國家又推出“博新計(jì)劃”,博后們每年可以有20萬的個(gè)人所得和10萬的科研經(jīng)費(fèi)。比如我們單位(寧波材料所,http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=345795&do=blog&id=1158349),一般博后薪水大概在20~25萬之間(底薪18+其它提成),優(yōu)秀博后們再加7萬(另外還有80 or 100?萬研究經(jīng)費(fèi)和80平米的1/3市場價(jià)優(yōu)惠購房)。如果另外還獲得博新計(jì)劃,則可以累加,那么個(gè)人薪水將達(dá)到40~50萬之間,還附帶高額購房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)!! (a)中國年輕學(xué)者的補(bǔ)助 現(xiàn)在針對國內(nèi)優(yōu)秀的年輕學(xué)者,各種個(gè)人補(bǔ)助也層出不窮。除了一些大家熟悉的人才帽子(國家和地方的萬人計(jì)劃、優(yōu)青等)之外,其它各種支持年輕學(xué)者的人才項(xiàng)目也越來越多,而且難度系數(shù)對于年輕人來說也適中。就舉個(gè)有代表性的“深圳市高層次專業(yè)人”就專門針對國內(nèi)優(yōu)秀年輕研究人員,很多30來歲的都能順利拿到160~300萬的個(gè)人生活補(bǔ)助。除此類補(bǔ)貼,研究人員的日常薪水收入還沒計(jì)算哩。! 我們會發(fā)現(xiàn),獲得以上類似的超高待遇,對于我們一般優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和年輕的研究職員來說并不那么困難。其實(shí)相對特別美國優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的招聘門檻來說,國內(nèi)的這個(gè)待遇已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對方可提供的了。而且隨著國內(nèi)科研水平的上升,在國內(nèi)工作,取得比國外更高成績的概率也隨著迅速增加。另一方面,隨著國內(nèi)各個(gè)研究陣容的逐步穩(wěn)定,除非特別優(yōu)秀,單單海外的經(jīng)歷已經(jīng)完全不帶來任何優(yōu)勢,更何況現(xiàn)在國內(nèi)和國際的交流是如此的方便。更更何況國內(nèi)的好位置已經(jīng)越來越少了,這時(shí)候優(yōu)秀的國內(nèi)研究人員或許在就職和團(tuán)隊(duì)發(fā)展上,具有更好的國內(nèi)視野和political network。 另外,在國內(nèi)生活,幸福感真的好許多好許多,尤其是現(xiàn)在我們出國交流機(jī)會很多的情況下,我強(qiáng)烈建議還在“出國or留國之間”徘徊的博士畢業(yè)生和年輕學(xué)者們,多考慮一下國內(nèi)的一些優(yōu)秀選項(xiàng)。 |

版主 (知名作家)
認(rèn)真做事,踏實(shí)做人

專家顧問 (職業(yè)作家)
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銅蟲 (職業(yè)作家)
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不同專業(yè),差別很大。目前國家總體上比較重視有顯示度的熱點(diǎn)研究方向,傳統(tǒng)基礎(chǔ)研究難混,文章影響因子低,但是這些方向在國外一些國家比較重視。所以得具體情況具體分析 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |

木蟲 (著名寫手)

專家顧問 (職業(yè)作家)
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木蟲 (著名寫手)

木蟲 (著名寫手)
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不過和青千類似的國內(nèi)人才項(xiàng)目也很多,而且會越來越普遍。國內(nèi)外年輕學(xué)者的機(jī)會還是要回歸到一起的,剩下的就是學(xué)術(shù)能力、人際網(wǎng)絡(luò)、國內(nèi)視野等方面的能力了。這個(gè)發(fā)展規(guī)律也符合很多發(fā)達(dá)國家/地區(qū)以前的發(fā)展軌跡。所以,青千可能還都在,但是這和國內(nèi)年輕學(xué)者未來會有什么樣的機(jī)遇并不矛盾。 不過本貼不是鼓勵(lì)別人不要出國,而是以后大可以把國內(nèi)、外當(dāng)成一回事兒去對待,現(xiàn)在學(xué)術(shù)界的很多領(lǐng)域,國內(nèi)外其實(shí)已經(jīng)沒有實(shí)質(zhì)性的差別了。 |

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木蟲 (著名寫手)

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