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青島大學(xué)泰山學(xué)者團隊誠招博士后及青年英才
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青島大學(xué)特種纖維制備及應(yīng)用泰山學(xué)者團隊招收海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生（長期有效） 團隊介紹： 青島大學(xué)“特種纖維制備及應(yīng)用團隊”是依托紡織科學(xué)與工程山東省高峰學(xué)科、山東省高分子材料循環(huán)與回收利用重點實驗室、青島大學(xué)功能紡織品與先進材料研究院重點建設(shè)的泰山學(xué)者團隊。團隊立足國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，聚焦特種纖維領(lǐng)域，致力于打造從原料合成、纖維制備改性到紡織應(yīng)用的全鏈條研發(fā)技術(shù)鏈�，F(xiàn)有山東省泰山學(xué)者特聘專家1人、泰山學(xué)者青年專家3人，另有泰山學(xué)者青年專家配額2名（待引進）。 招聘方向： 1. 高性能纖維 2. 綠色低碳纖維 3. 微納功能纖維與非織造材料 招聘崗位及要求： 一、青年教師（泰山學(xué)者青年專家） 崗位要求 1. 獲得高分子化學(xué)與物理、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、材料與化工、環(huán)境科學(xué)與工程、力學(xué)、海洋工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯； 2. 品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下； 3. 具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的科研能力，能夠勝任本科生及研究生教學(xué)任務(wù)； 4. 符合青島大學(xué)“青藍”人才工程或特聘教授系列相應(yīng)層次引進條件。 崗位職責(zé) 1.承擔(dān)相應(yīng)課題研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文和獲批國家、省市各級科研項目。 2.參與學(xué)術(shù)交流與合作，協(xié)助團隊負責(zé)人推進項目、完善平臺和團隊建設(shè)。 3.履行教學(xué)職責(zé)，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。 薪資待遇 1.享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。 2. 依據(jù)青島大學(xué)人才引進層次，提供相應(yīng)薪資、安家補貼、科研啟動經(jīng)費等支持。 青藍人才：年薪25-30萬，疊加安家補貼30-40萬+科研啟動費3-20萬； 特聘教授系列：年薪30-55萬（含基本工資、津貼補貼等），配套安家補貼及科研啟動經(jīng)費； 3. 疊加人才支持：本團隊建設(shè)期匹配的泰山學(xué)者青年專家配額（2名）優(yōu)先支持優(yōu)秀青年教師。泰山學(xué)者青年專家每期資助總額75萬元（人才津貼37.5萬元+科研補助經(jīng)費37.5萬元）；獲評后符合條件者可同步入選青島市拔尖人才，額外獲得人才津貼15萬元，并享受青島市相關(guān)人才政策。 4.解決子女入托入學(xué)。 二、博士后（全職） 崗位要求 1. 獲得紡織科學(xué)與工程、高分子化學(xué)與物理、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、材料與化工、環(huán)境科學(xué)與工程、力學(xué)、海洋工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯； 2. 品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下； 3. 具有良好的英文寫作與交流能力； 4. 獲得博士學(xué)位一般不超過3年，符合青島大學(xué)博士后進站其他規(guī)定。 崗位職責(zé) 1. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展課題研究，發(fā)表高水平科研論文； 2. 參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助導(dǎo)師推進項目的進行與完成。 3. 協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺建設(shè)和團隊管理。 薪資待遇 1. 在站工作期限為2年，依照2025年青島大學(xué)博士后工作管理辦法，全職博士后年薪由博士后基本工資（包含學(xué)校為中國籍博士后繳納的社會保險和公積金）、崗位績效、合作導(dǎo)師資助以及青島市博士后生活補貼構(gòu)成，待遇發(fā)放不超過24個月。具體類別： 浮山博士后年薪約35萬元（稅前）， 師資博士后年薪約30萬元（稅前）， 科研博士后年薪約24萬元（稅前）。 2. 國家、省、市各類博士后支持計劃根據(jù)相應(yīng)計劃資助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與學(xué)校待遇疊加享受。 3. 全職博士后在站期間福利待遇參照學(xué)校同等人按合同執(zhí)行。全職博士后可憑《博士后研究人員進站備案證明》到單位或住所所在地公安派出所辦理落戶手續(xù)。其共同生活的配偶、未成年子女可憑結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明等材料一并辦理隨遷。 4. 在站期間取得重要標(biāo)志性成果的，出站后推薦留校工作，直聘高級職稱。 其他：青島市相關(guān)人才政策待遇 1. 具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬元—100萬元住房補貼或者租住或購買青島市人才公寓； 2. 出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼或者租住或購買青島市人才公寓； 3. 在青島行政區(qū)域內(nèi)首次就業(yè)并在青島行政區(qū)域內(nèi)購買唯一商品住宅的博士研究生，給予一次性15萬安家費或者租住或購買青島市人才公寓； 4. 對于首次來青就業(yè)的博士（后），青島市給予連續(xù)三年1200元/月的租房補貼或者租住或購買青島市人才公寓； 5. 全球TOP200高校和知名科研機構(gòu)的博士畢業(yè)生，可在滿足申報要求的條件下，由學(xué)校協(xié)助申請青島市相關(guān)人才待遇。 應(yīng)聘方式： 請將個人簡歷及代表性成果發(fā)送至郵箱：zyn1990@qq.com 聯(lián)系人：倪老師 聯(lián)系電話：15281082941 微信：NiYP2021 歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加入我們，共創(chuàng)未來！ |
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