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UIMC_NUIST新蟲 (初入文壇)
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國家級人才+優(yōu)秀博士｜事業(yè)編+高薪+安家保障：【南京信息工程大學(xué)】泛在智能與憶阻計?
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國家級人才+優(yōu)秀博士｜事業(yè)編+高薪+安家保障：【南京信息工程大學(xué)】泛在智能與憶阻計算團隊誠聘英才 南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校，江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校。人工智能學(xué)院泛在智能與憶阻計算研究中心現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類人才，提供事業(yè)編制與全方位支持。具體引進方向及政策如下： ________________________________________ 一、國家級人才 引進方向 1. 新型憶阻材料與神經(jīng)形態(tài)器件 2. 脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（SNN）與類腦智能 3. 智能感知系統(tǒng)與神經(jīng)形態(tài)計算 4. 電路與系統(tǒng)及電子工程 5. 非侵入式腦機接口與解碼 支持政策 ✅ 事業(yè)編制：直接給予高校事業(yè)編。 ✅ 職稱與崗位：直聘教授（研究員）、博士生導(dǎo)師。 ✅ 薪酬待遇：除國家資助+江蘇省配套生活補貼外，學(xué)校另提供極具競爭力的基礎(chǔ)年薪；績效獎勵累加，上不封頂。首聘期五年免考核。 ✅ 住房福利：免費提供學(xué)校人才公寓一套（≥100平方米），拎包入住，不限期限。 ✅ 團隊建設(shè)：自主組建團隊，團隊編制不少于10個，擁有人才引進推薦權(quán)。 ✅ 家庭保障：子女免試就讀南京市頂級中小學(xué)校；家屬根據(jù)具體情況可安排至學(xué)校教學(xué)科研或行政管理崗位。 ✅ 項目支持：優(yōu)先支持申報江蘇省“333工程”等各級人才項目。 南京市/江北新區(qū)疊加支持 • 南京市引才補貼、紫金山英才計劃額外安家補貼；世界前200強博士可享租房補貼。 • 紫金山英才卡：醫(yī)療綠色通道、便捷通勤、家政服務(wù)等。 • 江北新區(qū)：頂尖人才領(lǐng)銜建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，綜合支持最高1億元；產(chǎn)業(yè)化配套資金最高3000萬元；“雙聘制”科研人員每人每年10萬元支持；重大創(chuàng)新項目“撥投結(jié)合”最高3000萬元。 ________________________________________ 二、優(yōu)秀博士人才 引進方向 1. 混沌與非線性動力學(xué) 2. 神經(jīng)動力學(xué)與計算神經(jīng)科學(xué) 3. 電路與系統(tǒng)及電子工程 4. 新型憶阻材料與神經(jīng)形態(tài)器件 5. 脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（SNN）與類腦智能 6. 智能感知系統(tǒng)與神經(jīng)形態(tài)計算 7. 非侵入式腦機接口與解碼 支持政策 ✅ 事業(yè)編制：教學(xué)科研崗教師（龍山學(xué)者、優(yōu)秀師資、雙創(chuàng)人才）直接給予高校事業(yè)編，不采用“非升即走”或類似招錄模式，不實行競爭性淘汰！ ✅ 薪酬制度： • 龍山學(xué)者（年薪制）：分五個層次，考核方式靈活。 • 優(yōu)秀師資（非年薪制）：基本工資、基礎(chǔ)績效、公積金/住房補貼/社保按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)；獎勵性績效參照副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 ✅ 安家政策：學(xué)校提供安家費（入職進檔后即可申領(lǐng)，首次申請額度最高可達80%），不含國家和省級人才項目經(jīng)費。 ✅ 職稱政策： • 正常晉升：講師滿2年可參評副教授，副教授滿5年可參評教授。 • 破格晉升：近兩年引進的海外高層次人才可申報“江蘇特聘教授”，入選后直接參評教授；入職不滿6月可直接申報教授/副教授；入職不滿3年可直接申報教授。 南京市/江北新區(qū)疊加支持 • 世界前200強高校博士，3年內(nèi)可獲每月定額租房補貼。 • 可申報南京市“紫金山英才計劃”，獲額外安家補貼和項目經(jīng)費。 • 申領(lǐng)“紫金山英才卡”，享受醫(yī)療綠色通道、便捷通勤、家政服務(wù)等。 • 江北新區(qū)支持“雙聘制”、重大科創(chuàng)平臺特聘崗位等。 [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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