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zyy1986112銅蟲 (初入文壇)
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深圳大學董必欽教授團隊誠聘專任教師7名
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深圳大學董必欽教授團隊誠聘專任教師 深圳大學董必欽教授團隊誠聘土木工程、材料、化學、計算機、機械、人工智能等學科人才，從事先進材料研發(fā)、新型監(jiān)測/檢測系統(tǒng)集成與應(yīng)用、智能運維、多源固廢協(xié)同處理、綠色建材等方面的研究工作。團隊有7名專任教師名額，期待廣大才俊加入！ 一、團隊介紹 團隊負責人董必欽教授深圳大學土木與交通工程學院教授、廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室副主任；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者。團隊長期專注固體廢棄物資源化利用、極端環(huán)境重大基礎(chǔ)設(shè)施可持續(xù)運維、綠色環(huán)保建筑材料設(shè)計理論與技術(shù)應(yīng)用等方面的研究，已在相關(guān)學科國際高水平期刊發(fā)表學術(shù)SCI論文200余篇，包括Advanced materials/ Nature Communications/Cement and Concrete Composites等期刊論文；主持國家自然科學基金（NSFC）杰出青年基金、優(yōu)秀青年基金、NSFC -廣東省聯(lián)合基金、NSFC-RGC聯(lián)合基金及多項國家自然科學基金項目；承擔國家自然科學基金重大國家合作項目、國家自然科學基金重大科研儀器研發(fā)項目等多項國家及省部級科研項目。 團隊依托廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室，擁有先進的儀器設(shè)備、充足的科研經(jīng)費和舒適的工作環(huán)境。目前團隊已擁有理論模擬、工程結(jié)構(gòu)、化學材料等專任教師10名，團隊成員之間具有交叉的學科背景，具有良好的學術(shù)氛圍。 二、主要研究方向： 1、先進防護與修復(fù)材料； 2、智能無損檢測與健康監(jiān)測技術(shù)； 3、固體廢棄物資源化利用 4、功能/智能/仿生混凝土； 5、環(huán)境友好型生態(tài)建筑材料 三、招聘專業(yè)要求 方向一：材料或化學專業(yè) （1） 無機非金屬材料 （2） 物理化學/無機化學/材料化學/膠體界面化學/化工工程等專業(yè) （3） 高分子材料 （4） 材料信息學/計算材料學 方向二：智能檢測與計算仿真 （1） 計算機科學與技術(shù) （2） 人工智能/機器視覺/數(shù)據(jù)挖掘等 （3） 控制科學與工程/自動化/精密測控/智能傳感器應(yīng)用等 （4） 工程力學/固體力學 （5） 電子信息/光電信息科學 方向三：土木工程專業(yè) （1） 土木工程結(jié)構(gòu)無損檢測 （2） 土木工程耐久性與防災(zāi)減災(zāi) （3） 電化學與金屬腐蝕防護 （4） 混凝土防護與修復(fù) 方向四：低碳建材與固廢循環(huán)利用 （1） 環(huán)境科學與工程 （2） 低碳建筑材料與技術(shù)/固廢循環(huán)利用 （3） 工業(yè)生態(tài)學/碳中和科學 方向五：交叉學科專業(yè) （1） 人工智能 + 土木工程/材料等 （2） 計算機 + 機械工程/材料/化學等 （3） 材料 + 環(huán)境科學/工業(yè)生態(tài)學等 四、 招聘崗位 1. 土木與交通工程學院：董必欽特聘教授團隊專任教師 6名 2. 高等研究院：房國豪特聘教授團隊專任教師 1名 注：以上崗位年齡要求：原則上不超過35周歲；教師崗副教授年齡可放寬至40周歲，教授年齡可放寬至45周歲。 五、應(yīng)聘條件 1. 具有博士研究生學歷及博士學位； 2. 具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。 3. 具有一定的自主科研能力，已發(fā)表5篇以上第一作者或通訊的科研論文，質(zhì)量優(yōu)者或有其他貢獻者有先； 4. 具有主持青年基金或博士后、研究員經(jīng)歷優(yōu)先。 六、聘期待遇 1. 依據(jù)學校教師及管理技術(shù)人員薪酬體系。教師崗位符合條件并受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應(yīng)的崗位績效獎勵及獲得科研啟動經(jīng)費。 2. 高標準繳納五險兩金+績效獎。 3. 工作穩(wěn)定、工作環(huán)境好、發(fā)展空間大、假期充裕。 4. 安居政策：可申請租住學校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者可申請深圳市人才房，具體以政府政策為準。 5. 子女教育與醫(yī)療：深大附屬教育集團11所成員學校，從幼兒園到高中，有效保障教職工子女就學。 6. 醫(yī)療保健：深圳大學下設(shè)2所按三甲標準建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。 7. 入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 七. 應(yīng)聘材料 1. （教師應(yīng)聘人員準備材料以深圳大學人才招聘平臺系統(tǒng)要求為準） 2. 個人簡歷； 3. 個人身份證件； 4. 學歷、學位證書（海外留學回國人員需提供教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書等證明材料）； 5. 工作經(jīng)驗證明材料（合同或單位證明）； 6. 證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料； 7. 業(yè)績、獲獎等證明材料（如有）。 八. 應(yīng)聘程序 1. 教師應(yīng)聘人員請通過報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網(wǎng)址： https://zp.szu.edu.cn，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活。登錄系統(tǒng)后點擊“普通教師招聘”，選擇“2024年教師招聘計劃”，在招聘崗位頁面可以查看崗位詳細信息，選中擬聘崗位，點擊“申請崗位”，完善簡歷信息后提交。每位應(yīng)聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應(yīng)聘者）》（附件2）。 2. 初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選； 3. 召集應(yīng)聘人面試； 4. 面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學術(shù)情況匯報（專任教師應(yīng)聘人選需另外進行課程授課試講）、專家提問等。 5. 崗位全年長期有效，用人單位定期審議，合則約見，招滿即止。 注：建議有意向者先與團隊取得聯(lián)系再申報 聯(lián)系人：張老師；郵箱E-mail：yuanyuan_zhang@szu.edu.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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