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東南大學羅雄劍課題組招聘啟事
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招聘信息 東南大學生命健康高等研究院羅雄劍課題組招聘博士后，專職科研崗，專任教學科研崗以及科研助理。 實驗室概況 東南大學坐落于六朝古都南京，是享譽海內(nèi)外的著名高等學府。學校為“985工程”和“211工程”重點建設(shè)大學，并于2017年入選世界一流大學建設(shè)A類高校。東南大學生命健康高等研究院（高研院）成立于2021年9月，為學校設(shè)立的學術(shù)特區(qū)。 “精神疾病功能基因組學”課題組長期致力于精神分裂癥和抑郁癥等精神疾病的遺傳基礎(chǔ)和致病機理研究。課題組負責人羅雄劍現(xiàn)為東南大學生命健康高等研究院教授，入選國家海外高層次引進人才并獲基金委青年科學基金A類（2025）和B類（2018）資助。課題組目前的研究方向主要集中在：1.精神疾病遺傳學和功能基因組學：基于大規(guī)模中國人群隊列，利用全基因組范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)研究（GWAS），結(jié)合生物信息學和功能基因組學等多組學策略，鑒定在精神疾病發(fā)病中具有重要作用的風險基因；2.精神疾病動物模型建立及致病機理研究：利用風險基因編輯的細胞和動物模型等，從分子、細胞、模式動物等多個層次，探究重要精神疾病風險基因影響疾病發(fā)生的生物學機制；3.精神疾病潛在治療靶標和抗精神疾病藥物研究：在遺傳風險和致病機理研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合深度學習和人工智能等，開展基于遺傳風險和疾病機理的潛在治療藥物和靶點篩選，為精神疾病診療提供重要的分子標志物及干預靶點。 課題組長期與國內(nèi)外多家科研機構(gòu)和研究組保持緊密合作，近年在Nature Human Behaviour （4篇）、Brain （3篇）、Nature Communications （3篇）、Molecular Psychiatry （6篇）、Biological Psychiatry （2篇）、Genome Medicine、 Advanced Science等國際知名期刊發(fā)表SCI論文50余篇，并培養(yǎng)多名優(yōu)秀青年人才。 招聘信息 因科研工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘科研助理、博士后、專職科研崗以及專任教學科研崗，歡迎有志于精神疾病研究的優(yōu)秀人才加入我們團隊。課題組將提供良好的個人成長平臺和極具競爭力的待遇，并對應聘者材料予以保密。 一、科研助理 （一）崗位要求： 1、具有生物學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)的學士學位或碩士學位，熟悉生物學實驗操作； 2、具有扎實的分子、細胞、發(fā)育和神經(jīng)生物學等研究背景，熟練掌握細胞培養(yǎng)、基因編輯或小鼠研究方面的申請者優(yōu)先考慮； 3、熱愛科研，責任心強，具備良好的自我管理能力； 4、具有良好的溝通能力，能協(xié)助實驗室項目申報與管理； 5、學習能力強，工作認真負責，具備良好的學術(shù)道德和團隊合作精神。 （二）崗位職責： 1、負責課題組日常事務(wù)的管理，包括科研項目管理、財務(wù)報銷、研究生管理等； 2、協(xié)助課題組進行實驗設(shè)備、試劑材料的采購與管理等，保障實驗室正常運轉(zhuǎn)； 3、完成課題組組長安排的其他相關(guān)工作。 （三）崗位待遇 1、薪酬待遇依據(jù)東南大學相關(guān)規(guī)定，結(jié)合申請人能力與經(jīng)驗，提供具有競爭力的薪酬，并根據(jù)科研成果享受相應的績效獎勵； 2、聘用人員的人事關(guān)系、工資、保險、福利等按照國家及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、博士后 學校支持政策 博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1.薪資待遇 （1）至善博士后年薪35萬元；普通全職博士后年薪18萬元。 （2）中大醫(yī)院疊加補貼年薪：至善博士后，根據(jù)東南大學年度考核結(jié)果，合格及以上等級的，補貼5萬/年；普通博士后，根據(jù)中大醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予考核排名不超過前80%的補貼12萬/年。 （3）可疊加申請江蘇省卓越博士后（兩年30萬元），入選國家博新計劃（兩年63萬元），博士后國（境）外交流項目（兩年30-72萬元不等），最高可破百萬。 （4）合作導師補充津貼：至善博士后不限，普通博士后不低于2萬/年。 （5）按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。 （6）至善博士后首聘期結(jié)束經(jīng)考核進入第二聘期后，可參加學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，取得副高職稱，可獲得進入學校專任教師隊伍資格，教師事業(yè)編。 2.住房：進站可申請東南大學博士后公寓。 3.基金申請：鼓勵博士后申請各類科研項目和人才基金。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等項目。 4.戶口：非南京籍博士后可將戶口遷至東南大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 三、專職科研崗 1.薪資待遇 專職科研人員薪酬實行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績效工資組成，年薪18萬，上不封頂。 專職科研人員為學校非事業(yè)編制人員，人事檔案不進入學校，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。 2.基金申請：課題組積極鼓勵專職科研人員申請各類科研項目和人才基金，將根據(jù)項目給予適當獎勵。 四、專任教學科研崗 1.學校支持政策：教學科研人員為學校事業(yè)編制人員。 2.薪酬：按照東南大學現(xiàn)有工資標準執(zhí)行，優(yōu)秀人才一事一議。 3.住房：大額住房貨幣化補貼40萬，一次性安家費5萬，首年租房補貼3.6萬。 4.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費20萬。 五、博士后、專職科研崗及專人教學科研崗應聘條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 2.已經(jīng)或即將獲得遺傳學、生物信息學、神經(jīng)生物學、生理學、生物技術(shù)、計算機科學等相關(guān)專業(yè)博士學位。 3.博士后崗位年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲，近3年內(nèi)獲得博士學位；專職科研崗和專任教學崗需取得海內(nèi)外一流高�；蚩蒲袡C構(gòu)博士學位，年齡一般不超過35周歲，成果突出者可適當放寬年齡要求。 4.具有良好的學術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力，近3年以第1作者發(fā)表過SCI研究性論文至少1篇。 5.具有積極向上的工作熱情，優(yōu)秀的學習能力與團隊合作精神，具備良好的學術(shù)道德與良好的英文寫作能力，工作踏實，責任心強。 6.專任教學崗應聘人員需具有承擔本學科本科生和研究生課程教學工作的潛力。 六、應聘方式 1、招聘時間：即日起接受申請，招滿即止，歡迎感興趣的申請者盡快投遞簡歷。 2、申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至101013228@seu.edu.cn。 3、招聘流程：經(jīng)初步篩選后，我們將通過電話或郵件通知符合條件的申請者參加面試。 [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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