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深圳大學何傳新課題組誠聘“百人計劃”（副）教授、助理教授
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一、課題組負責人介紹 何傳新，深圳大學化學系教授，博士生導師。2025年獲國家自然科學基金青年科學基金項目A類（原國家杰出青年基金），2019年入選教育部青年CJ學者，2021年獲廣東省自然科學二等獎（排名第1），2023年至今連續(xù)入選科睿唯安全球高被引科學家，2020 年入選英國皇家化學會J. Mater. Chem. A 新銳科學家，2015 入選“廣東特支計劃”百千萬工程青年拔尖人才，2015 年獲深圳市青年科技獎（獨立）。主要從事能源材料與化學方向的研究，發(fā)表SCI論文170余篇，近五年以通訊作者發(fā)表SCI論文80余篇，其中影響因子大于15的論文42篇，包括Nat. Sustain.（1篇）、J. Am. Chem. Soc.（4篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（9篇）、Nat. Commun.（2篇）、Adv. Mater.（8篇）、Energy Environ. Sci.（3篇）、Nat. Sci. Rev.（2篇）、CCS Chem.（2篇）等；發(fā)表論文總被引15000余次，H-Index 62；作為主要發(fā)明人申請國家發(fā)明專利43項，授權27項，申請美國專利5項，授權3項，實現(xiàn)專利轉(zhuǎn)化2項.作為主要發(fā)明人申請國家發(fā)明專利43項，授權27項；申請美國專利5項，授權3項；實現(xiàn)專利轉(zhuǎn)化2項；作為項目負責人，主持或完成7項國家自然科學基金項目和13項省市等項目。 何傳新教授個人簡介請訪問： https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/tpjs/hcx.htm 二、研究方向（包括但不限于以下方向） 1．電催化（燃料電池、水分解、二氧化碳還原、硝酸根還原等） 2. 納米材料制備及功能化 3. 高分子合成/有機合成方向 三、教授、副教授招聘 【基本條件】 （1）堅持正確政治方向，具有愛國奉獻精神；堅持立德樹人，恪守高校教師職業(yè)行為準則、學術道德規(guī)范。 （2）創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿^大，符合學校學科發(fā)展需要，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。 （3）身體健康，能全職在深圳大學工作，年齡一般不超過35周歲。 （4）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構獲得博士學位。 【崗位要求】 （1）教授 具有國內(nèi)知名高校或研究機構副教授以上任職經(jīng)歷，或具有海外知名高校正式教職，科研成果處于國際先進水平，具有一定學術影響力和號召力，原則上能獨立發(fā)展一個學術方向，學術水平和發(fā)展?jié)摿佑诒緦W科領域同年齡段學者前列。 （2）副教授 具有國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構2年以上科研經(jīng)歷，已取得較突出科研業(yè)績，學術水平和科研潛力居于本學科領域同年齡段學者前列。 【薪酬待遇與支持條件】 （1）薪酬待遇：聘期6年內(nèi)，可享受“百人計劃”崗位津貼。助理教授綜合年薪60萬元起，副教授綜合年薪69萬元起，教授綜合年薪83萬元起；可同時享受鵬城孔雀計劃特聘崗位C檔崗位津貼24萬元/年；滿足深圳市新引進博士人才條件者，可申領生活補貼10萬元。 （2）工作條件：提供適宜的辦公場所和實驗場地；配套科研啟動經(jīng)費100-330萬元；聘為博士生導師，聘期前三年平均每年分配不少于1個碩士研究生指標，優(yōu)先分配博士研究生指標；支持組建團隊，配備1名專職研究人員；實行長周期考核機制，鼓勵潛心學術研究。 （3）福利保障：優(yōu)先提供租金優(yōu)惠的周轉(zhuǎn)住房，符合條件者可享受深圳市人才房政策；提供完善的教育配套資源，深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園；提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，學校下設2所三甲標準的綜合醫(yī)院；協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。 四、助理教授招聘 【基本條件】 （1）年齡不超過32歲左右。 （2）本碩博畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校或研究機構。 （3）近5年以第一作者或通訊作者身份在主流權威期刊發(fā)表不少于4篇論文。 （4）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。 具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 【崗位要求】 具有較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿�，已取得具有一定影響力的科研成果，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。 【崗位待遇】 （1）實行年薪制，根據(jù)應聘者的教育工作經(jīng)歷及工作業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬，并配套相應科研啟動經(jīng)費。特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關政策執(zhí)行。 （2）受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。 （3） 住房政策：可申請租住學校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發(fā)布為準。 （4）教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。 （5）醫(yī)療保�。合略O2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。 （6）員工關懷：學校提供體育專項經(jīng)費，校內(nèi)運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。 五、申報程序 申請人將個人簡歷（含個人基本信息、工作或研究經(jīng)歷、參與科研項目及個人貢獻簡介、成果發(fā)表情況）、個人代表作、博士論文詳細摘要，并注明預計入職時間，以郵件方式發(fā)送至至何老師（hecx@szu.edu.cn），張老師（xzhang0207@szu.edu.cn），簡歷及郵件標題注明“應聘（XX崗位）-學校名稱-專業(yè)-姓名”。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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2026-02-28 12:38
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