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炎炎烈火火新蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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重慶大學(xué)李延軍課題組招聘有機(jī)/藥化方向青年教師、博士后和研究助理數(shù)名
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職位描述：李延軍，重慶大學(xué)藥學(xué)院教授、弘深青年學(xué)者。2020年獲廈門(mén)大學(xué)博士學(xué)位，師從龔磊教授，專(zhuān)注于光化學(xué)不對(duì)稱(chēng)催化研究。2021年至2026年間，在德國(guó)哥廷根大學(xué)Lutz Ackermann教授課題組從事博士后工作，主要研究方向?yàn)檫^(guò)渡金屬催化不對(duì)稱(chēng)C-H官能團(tuán)化。近年來(lái)以第一作者在 Nat. Catal.（1篇）, Nat. Commun.（2篇）, J. Am. Chem. Soc.（1篇）, Angew. Chem. Int. Ed.（1篇）, CCS Chem.（1篇）, ACS Catal.（1篇）, Chem. Sci.（1篇）等國(guó)際高水平期刊發(fā)表論文12篇。 聯(lián)系郵箱：yanjunli@cqu.edu.cn 招聘詳細(xì)如下: 【弘深青年教師崗】 應(yīng)聘條件：申請(qǐng)人應(yīng)為兼具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，并取得高質(zhì)量研究成果，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮男Ｍ獠┦慨厴I(yè)生。年齡一般不超過(guò)32周歲。 引進(jìn)待遇：1）總薪酬待遇為40-65+萬(wàn)元/年（按月100%全額發(fā)放），表現(xiàn)優(yōu)異者可提供額外薪酬支持。中期考核合格后，按評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位績(jī)效工資（可直接評(píng)副教授）。安家費(fèi)20萬(wàn)元（免稅），理工醫(yī)科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。2）其它待遇：弘深青年教師可自主選擇進(jìn)入博士后流動(dòng)站。如進(jìn)入博士后流動(dòng)站，出站留渝工作，重慶市另資助15萬(wàn)元。聘期內(nèi)入選國(guó)家博士后資助計(jì)劃計(jì)劃（abc)等，全額疊加。 聘期內(nèi)可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。3）海外人才可以協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和重慶市的相關(guān)人才計(jì)劃，待遇全額疊加。 【副教授（有編制）/準(zhǔn)聘副教授崗（需考核合格后入編）】 應(yīng)聘條件：年齡在35周歲以下，獲得海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)，原則上應(yīng)有不少于1年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘副高職務(wù)的學(xué)術(shù)水平。包括：（1）國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)職稱(chēng)任職者；（2）海外著名高校、科研院所優(yōu)秀博士后及研究人員。 引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資，研究生導(dǎo)師綠色通道，安家費(fèi)25萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)元（免稅）。海外人才可以協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和重慶市的相關(guān)人才計(jì)劃，待遇疊加。 【科研博士后崗 】 滿(mǎn)足國(guó)家博士后進(jìn)站條件，符合學(xué)校流動(dòng)站學(xué)科對(duì)博士后招聘崗位要求。采用聘用合同管理，每個(gè)聘期 2 年，期滿(mǎn)后可續(xù)聘 1 次。薪酬待遇為30-55+萬(wàn)元/年（按月100%全額發(fā)放），表現(xiàn)優(yōu)異者可提供額外薪酬支持。出站留渝工作，重慶市另資助15萬(wàn)元。聘期內(nèi)入選國(guó)家博士后資助計(jì)劃計(jì)劃（abc)等，全額疊加。 聘期內(nèi)可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。 職業(yè)發(fā)展： 1.聘期內(nèi)可參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定。 2.轉(zhuǎn)崗標(biāo)準(zhǔn)與程序 （1）聘期內(nèi)獲批國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目），直接聘至弘深學(xué)者相應(yīng)崗位。（2）聘期內(nèi)通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審程序取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可提出申請(qǐng)，擇優(yōu)按人才引進(jìn)程序聘至相應(yīng)教學(xué)科研崗。（3）聘期結(jié)束出站可申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校專(zhuān)職科研人員崗位。專(zhuān)職科研人員在聘期內(nèi)通過(guò)評(píng)審獲得專(zhuān)職科研系列研究員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且博士畢業(yè)不超過(guò) 9 年、年齡不超過(guò) 38 周歲，可提出申請(qǐng)，按人才引進(jìn)程序，經(jīng)學(xué)校評(píng)審后擇優(yōu)錄用至相應(yīng)教學(xué)科研崗位。 【科研助理崗位】 本課題組科研助理崗位歡迎碩士畢業(yè)生申請(qǐng)，我們旨在尋找對(duì)科研任充滿(mǎn)熱情且有意攻博的候選人。 [ 來(lái)自版塊群 重慶 ] |
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