| 24小時(shí)熱門版塊排行榜 |
| 2 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 132 | 回復(fù): 0 | |||||||||||||||||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖,點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||||||||||||||||
wyp321銅蟲 (初入文壇)
|
[交流]
北京大學(xué)深圳研究生院信息工程學(xué)院招聘科研助理,可提供2027年讀博名額
|
||||||||||||||||
一、基本信息 1.招聘項(xiàng)目組:信息工程學(xué)院吳遠(yuǎn)鵬項(xiàng)目組 2.招聘崗位:科研助理 二、崗位職責(zé) 該崗位主要職責(zé)為開展微納電子及光電器件相關(guān)實(shí)驗(yàn),另外參與部分實(shí)驗(yàn)室管理工作。 三、應(yīng)聘條件 1.具有碩士及以上學(xué)歷; 2.物理、微電子、光學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 3.個(gè)人素質(zhì)佳,吃苦耐勞,組織執(zhí)行力、溝通及統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng); 四、工作地點(diǎn):深圳大學(xué)城北大校區(qū) 五、招聘程序 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(包括個(gè)人概況、學(xué)習(xí)工作履歷)以及能夠證明個(gè)人能力的相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至ypwu@pku.edu.cn郵箱。郵件主題為:應(yīng)聘吳遠(yuǎn)鵬項(xiàng)目組科研助理+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校。 |
| 2 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 學(xué)碩材料275調(diào)劑 +4 | 路三三 2026-03-03 | 4/200 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 306求調(diào)劑 +7 | 張張張張oo 2026-03-03 | 7/350 |
|
|
[考研] 歡迎采礦、地質(zhì)、巖土、計(jì)算機(jī)、人工智能等專業(yè)的同學(xué)報(bào)考 +7 | pin8023 2026-02-28 | 10/500 |
|
|
[考研] 085600 材料與化工 298 +7 | 小西笑嘻嘻 2026-03-03 | 7/350 |
|
|
[考研] 276求調(diào)劑 +8 | 路lyh123 2026-02-28 | 10/500 |
|
|
[考研] 298求調(diào)劑 +3 | 人間唯你是清歡 2026-03-03 | 4/200 |
|
|
[考研] 一志愿東北大學(xué)化學(xué)314分求調(diào)劑 +5 | lr1212.. 2026-03-02 | 5/250 |
|
|
[考研] 281電子信息求調(diào)劑 +3 | jhtfeybgj 2026-03-02 | 6/300 |
|
|
[考研]
材料325求調(diào)劑
30+3
|
mariusuki 2026-03-02 | 7/350 |
|
|
[考研] 298求調(diào)劑 +7 | axyz3 2026-02-28 | 8/400 |
|
|
[考研] 282求調(diào)劑 +4 | 2103240126 2026-03-02 | 7/350 |
|
|
[考研] 材料化工調(diào)劑 +13 | 今夏不夏 2026-03-01 | 16/800 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +11 | yunziaaaaa 2026-03-01 | 13/650 |
|
|
[考研] 化學(xué),材料,環(huán)境類求調(diào)劑 +7 | 考研版棒棒 2026-03-02 | 7/350 |
|
|
[考研] 0854總分272 +3 | 打小就是老實(shí)人 2026-03-02 | 4/200 |
|
|
[考研] 材料工程274求調(diào)劑 +5 | Lilithan 2026-03-01 | 5/250 |
|
|
[考博] 博士自薦 +4 | kkluvs 2026-02-28 | 5/250 |
|
|
[基金申請(qǐng)] 面上模板改不了頁邊距吧? +6 | ieewxg 2026-02-25 | 7/350 |
|
|
[考研] 322求調(diào)劑 +3 | 熊境喆 2026-03-01 | 3/150 |
|
|
[考研] 311求調(diào)劑 +9 | 南迦720 2026-02-28 | 10/500 |
|