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尚辛3344

銅蟲 (正式寫手)

[交流] 哈工大國家級人才課題組誠招教師及博后-腦機接口(BCI)、神經工程、智能醫(yī)學方向

具體工作地點:
哈爾濱本部、哈工大鄭州研究院、哈工大蘇州研究院
薪金:
面議

因團隊發(fā)展需要,哈爾濱工業(yè)大學醫(yī)學與健康學院國家級人才團隊擬招聘腦科學、生物信息、醫(yī)療人工智能等各類專業(yè)教師,現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:
一、單位情況
哈爾濱工業(yè)大學是由工業(yè)和信息化部直屬的全國重點大學,始建于1920年,位列國家“雙一流”、“985工程”、“211工程”和九校聯(lián)盟,被譽為“工程師的搖籃”, 現(xiàn)有兩院院士41人(含雙聘),國家級高層次人才304人,國家級青年人才225人,國家自然科學基金委創(chuàng)新群體7個,教育部科技創(chuàng)新團隊12個,科技部重點領域創(chuàng)新團隊5個,國家級教學團隊6個,工信部研究型教學創(chuàng)新團隊4個。 學校建有7個國家級重點實驗室,9個國家工程研究中心、工程實驗室,1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心,5個國際聯(lián)合中心/科技合作基地,41個部級重點實驗室/研究中心。哈爾濱工業(yè)大學醫(yī)學與健康學院以工學引領醫(yī)學和生物學創(chuàng)新發(fā)展,具有鮮明醫(yī)工融合特色,學院致力于培養(yǎng)具有信息科學、工程科學、醫(yī)學交叉科學知識的杰出人才,開設生物信息學、智能醫(yī)學工程、生物醫(yī)學科學三個本科專業(yè),其中生物信息學為全球首個生物信息學專業(yè),已經形成了精準醫(yī)學與健康、生物信息與基因組學、納米醫(yī)學與藥物、智能醫(yī)學工程、數(shù)字醫(yī)療健康、天然產物與營養(yǎng)健康等國際一流水平的學術方向。學院師資力量雄厚,擁有院士、國家級科技計劃專家等杰出學者和名師代表的多學科師資隊伍,F(xiàn)有專職教師40余人,跨學科教師30余人,其中近80%有長期海外學習及工作經歷。學院還聘請了多名中國科學院院士、美國科學院院士、英國皇家外科學院院士、美國國家醫(yī)學院院士等國際學術大師組成學術委員會,為學院全面發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢。
二、團隊介紹
1、學術帶頭人情況
團隊學術帶頭人為國家特聘專家,國家重點研發(fā)計劃首席科學家,中國科協(xié)海智計劃特聘專家,人社部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,省級研究中心及重點實驗室主任,長聘教授。主要從事生物信息、腦機接口、醫(yī)療信息化、醫(yī)學人工智能和大數(shù)據(jù)方向創(chuàng)新研究工作。
信息詳見:https://homepage.hit.edu.cn/zhangxiao
2、研究方向與內容描述
腦機接口與認知神經科學方向
侵入式或非侵入式腦機接口控制技術;新型神經調控技術;神經類疾病相關的腦機標志和致病機理;新型多功能神經調控裝備研發(fā)。
智能醫(yī)學與主動健康方向
醫(yī)學圖像識別與智能診斷、多模態(tài)健康數(shù)據(jù)分析與多指標聯(lián)合預警模型、元宇宙及數(shù)字孿生技術研究、新型數(shù)字健康家庭服務技術研究。
大規(guī);蚪M數(shù)據(jù)分析方向
運用生成式AI(AIGC)、大模型、Fundation Models、對抗學習等新型人工智能技術研究蛋白質設計、基因序列合成、腫瘤風險預測、單細胞測序數(shù)據(jù)分析等生信信息學領域問題。
3D打印/增材制造智能設計與動態(tài)優(yōu)化方向
3D打印/增材制造工藝及生產優(yōu)化技術研究;定制化醫(yī)療器械自動化設計和智能仿真技術研究;3D打印與數(shù)字孿生技術;生物及醫(yī)用新材料3D打印技術研究。

三、科研條件/平臺優(yōu)勢
科研平臺:依托生物大數(shù)據(jù)教育部重點實驗室、省部級醫(yī)療健康人工智能工程實驗室、省部級3d打印定制化醫(yī)療器械創(chuàng)新融合平臺、黑龍江省生物醫(yī)學信息技術與系統(tǒng)工程研究中心,國內唯一高校牽頭的國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心等平臺優(yōu)質科研試驗資源以及校內共享機器人技術與系統(tǒng)國家重點實驗室,容錯計算機技術與系統(tǒng)國家工程實驗室、信息安全國家工程實驗室試驗條件。
實驗設施:建有國際一流水平的大規(guī);蚪M測序平臺、轉錄組測序平臺、表觀組測序平臺、單細胞及空間轉錄組測序平臺,pb級基因組數(shù)據(jù)存儲與分析專用高性能計算平臺(1.5萬cpu核、15pb存儲資源);建有完善的腦機接口實驗室腦電、肌電眼電采集設備、高精度神經調控平臺;醫(yī)療及生物3d打印平臺及設備;
重大工程:1. 國際大規(guī);蚪M科技工程“中國十萬人基因組計劃”,繪制了萬分之一精度的中國人基因組變異圖譜,發(fā)展成為基因組科學的世界科技高地。2. 承接十三五“主動健康及老齡化科技應對”及“網(wǎng)絡協(xié)同制造”國家重點研發(fā)項目。
四、課題組招聘專業(yè)教師崗位情況
1、 工作地點(可選)
哈爾濱本部、哈工大鄭州研究院、哈工大蘇州研究院
2、崗位設置及需求
崗位類別                                    方向/內容                                   人數(shù)
長聘                               腦機接口與認知神經科學                              1
神州學者                           類腦計算與類腦智能                                2
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                  2
神州青年a                      類腦計算與類腦智能                           2
神州青年b                        腦機接口與認知神經科學                              1
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                  2
常規(guī)博士后-助理教授           腦機接口與認知神經科學                               1
                                    類腦計算與類腦智能                            2
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                 1
3、崗位要求及待遇   
(1)長聘崗(二崗)
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;一般應具有博士學位;開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力;申請人年齡一般不超過55周歲,人文社會科學等學科的申請人年齡可適當放寬。
薪資:75-95萬元。
安家補貼:安家費及住房貨幣化補貼80-90萬元。
科研啟動經費:科研啟動經費200-600萬元。
(2)長聘崗(三崗)
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;一般應具有博士學位;開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力;申請人年齡一般不超過55周歲,人文社會科學等學科的申請人年齡可適當放寬。
薪資:50-65萬元。
安家補貼:安家費及住房貨幣化補貼60-80萬元。
科研啟動經費:科研啟動經費100-400萬元。
(3)神州學者
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。 具有博士學位,一般應在海內外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)24個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求。
薪資:入選者不少于60萬元/年(稅前)。
科研啟動經費:入選者50-150萬元。
(4)神州青年a
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。具有博士學位,良好的教育工作經歷和突出的科研成果,取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 薪資:入選者不少于45萬元/年(稅前)
科研啟動經費:入選者20-60萬元。
(5)神州青年b
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。具有博士學位,良好的教育工作經歷和突出的科研成果,取得同行專家認可的科研或技術等成果的優(yōu)秀青年人才。
薪資:入選者不少于30萬元/年(稅前)。
科研啟動經費:入選者20萬元。
(6)常規(guī)博士后
崗位要求:年齡不超過35周歲。博士學位在讀期間取得突出的研究成果。具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質。
薪資:首聘期資助標準21-25萬元/年。
科研啟動經費:進站1年內可申請助理教授。助理教授科研經費10萬元。
聯(lián)系方式:email:因團隊發(fā)展需要,哈爾濱工業(yè)大學醫(yī)學與健康學院國家級人才團隊擬招聘腦科學、生物信息、醫(yī)療人工智能等各類專業(yè)教師,現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:
一、單位情況
哈爾濱工業(yè)大學是由工業(yè)和信息化部直屬的全國重點大學,始建于1920年,位列國家“雙一流”、“985工程”、“211工程”和九校聯(lián)盟,被譽為“工程師的搖籃”, 現(xiàn)有兩院院士41人(含雙聘),國家級高層次人才304人,國家級青年人才225人,國家自然科學基金委創(chuàng)新群體7個,教育部科技創(chuàng)新團隊12個,科技部重點領域創(chuàng)新團隊5個,國家級教學團隊6個,工信部研究型教學創(chuàng)新團隊4個。 學校建有7個國家級重點實驗室,9個國家工程研究中心、工程實驗室,1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心,5個國際聯(lián)合中心/科技合作基地,41個部級重點實驗室/研究中心。哈爾濱工業(yè)大學醫(yī)學與健康學院以工學引領醫(yī)學和生物學創(chuàng)新發(fā)展,具有鮮明醫(yī)工融合特色,學院致力于培養(yǎng)具有信息科學、工程科學、醫(yī)學交叉科學知識的杰出人才,開設生物信息學、智能醫(yī)學工程、生物醫(yī)學科學三個本科專業(yè),其中生物信息學為全球首個生物信息學專業(yè),已經形成了精準醫(yī)學與健康、生物信息與基因組學、納米醫(yī)學與藥物、智能醫(yī)學工程、數(shù)字醫(yī)療健康、天然產物與營養(yǎng)健康等國際一流水平的學術方向。學院師資力量雄厚,擁有院士、國家級科技計劃專家等杰出學者和名師代表的多學科師資隊伍,F(xiàn)有專職教師40余人,跨學科教師30余人,其中近80%有長期海外學習及工作經歷。學院還聘請了多名中國科學院院士、美國科學院院士、英國皇家外科學院院士、美國國家醫(yī)學院院士等國際學術大師組成學術委員會,為學院全面發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢。
二、團隊介紹
1、學術帶頭人情況
團隊學術帶頭人為國家特聘專家,國家重點研發(fā)計劃首席科學家,中國科協(xié)海智計劃特聘專家,人社部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,省級研究中心及重點實驗室主任,長聘教授。主要從事生物信息、腦機接口、醫(yī)療信息化、醫(yī)學人工智能和大數(shù)據(jù)方向創(chuàng)新研究工作。
信息詳見:https://homepage.hit.edu.cn/zhangxiao
2、研究方向與內容描述
腦機接口與認知神經科學方向
侵入式或非侵入式腦機接口控制技術;新型神經調控技術;神經類疾病相關的腦機標志和致病機理;新型多功能神經調控裝備研發(fā)。
智能醫(yī)學與主動健康方向
醫(yī)學圖像識別與智能診斷、多模態(tài)健康數(shù)據(jù)分析與多指標聯(lián)合預警模型、元宇宙及數(shù)字孿生技術研究、新型數(shù)字健康家庭服務技術研究。
大規(guī);蚪M數(shù)據(jù)分析方向
運用生成式AI(AIGC)、大模型、Fundation Models、對抗學習等新型人工智能技術研究蛋白質設計、基因序列合成、腫瘤風險預測、單細胞測序數(shù)據(jù)分析等生信信息學領域問題。
3D打印/增材制造智能設計與動態(tài)優(yōu)化方向
3D打印/增材制造工藝及生產優(yōu)化技術研究;定制化醫(yī)療器械自動化設計和智能仿真技術研究;3D打印與數(shù)字孿生技術;生物及醫(yī)用新材料3D打印技術研究。

三、科研條件/平臺優(yōu)勢
科研平臺:依托生物大數(shù)據(jù)教育部重點實驗室、省部級醫(yī)療健康人工智能工程實驗室、省部級3d打印定制化醫(yī)療器械創(chuàng)新融合平臺、黑龍江省生物醫(yī)學信息技術與系統(tǒng)工程研究中心,國內唯一高校牽頭的國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心等平臺優(yōu)質科研試驗資源以及校內共享機器人技術與系統(tǒng)國家重點實驗室,容錯計算機技術與系統(tǒng)國家工程實驗室、信息安全國家工程實驗室試驗條件。
實驗設施:建有國際一流水平的大規(guī)模基因組測序平臺、轉錄組測序平臺、表觀組測序平臺、單細胞及空間轉錄組測序平臺,pb級基因組數(shù)據(jù)存儲與分析專用高性能計算平臺(1.5萬cpu核、15pb存儲資源);建有完善的腦機接口實驗室腦電、肌電眼電采集設備、高精度神經調控平臺;醫(yī)療及生物3d打印平臺及設備;
重大工程:1. 國際大規(guī);蚪M科技工程“中國十萬人基因組計劃”,繪制了萬分之一精度的中國人基因組變異圖譜,發(fā)展成為基因組科學的世界科技高地。2. 承接十三五“主動健康及老齡化科技應對”及“網(wǎng)絡協(xié)同制造”國家重點研發(fā)項目。
四、課題組招聘專業(yè)教師崗位情況
1、 工作地點(可選)
哈爾濱本部、哈工大鄭州研究院、哈工大蘇州研究院
2、崗位設置及需求
崗位類別                                    方向/內容                                   人數(shù)
長聘                               腦機接口與認知神經科學                              1
神州學者                           類腦計算與類腦智能                                2
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                  2
神州青年a                      類腦計算與類腦智能                           2
神州青年b                        腦機接口與認知神經科學                              1
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                  2
常規(guī)博士后-助理教授           腦機接口與認知神經科學                               1
                                    類腦計算與類腦智能                            2
                                      智能醫(yī)學與數(shù)字健康                                 1
3、崗位要求及待遇   
(1)長聘崗(二崗)
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;一般應具有博士學位;開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力;申請人年齡一般不超過55周歲,人文社會科學等學科的申請人年齡可適當放寬。
薪資:75-95萬元。
安家補貼:安家費及住房貨幣化補貼80-90萬元。
科研啟動經費:科研啟動經費200-600萬元。
(2)長聘崗(三崗)
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;一般應具有博士學位;開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力;申請人年齡一般不超過55周歲,人文社會科學等學科的申請人年齡可適當放寬。
薪資:50-65萬元。
安家補貼:安家費及住房貨幣化補貼60-80萬元。
科研啟動經費:科研啟動經費100-400萬元。
(3)神州學者
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。 具有博士學位,一般應在海內外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)24個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求。
薪資:入選者不少于60萬元/年(稅前)。
科研啟動經費:入選者50-150萬元。
(4)神州青年a
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。具有博士學位,良好的教育工作經歷和突出的科研成果,取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 薪資:入選者不少于45萬元/年(稅前)
科研啟動經費:入選者20-60萬元。
(5)神州青年b
崗位要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。 開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻,具有領跑、開拓的能力或潛力。具有博士學位,良好的教育工作經歷和突出的科研成果,取得同行專家認可的科研或技術等成果的優(yōu)秀青年人才。
薪資:入選者不少于30萬元/年(稅前)。
科研啟動經費:入選者20萬元。
(6)常規(guī)博士后
崗位要求:年齡不超過35周歲。博士學位在讀期間取得突出的研究成果。具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質。
薪資:首聘期資助標準21-25萬元/年。
科研啟動經費:進站1年內可申請助理教授。助理教授科研經費10萬元。
聯(lián)系方式:email: 15145020654@163.com

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