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中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院——招聘博士后
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中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院 ----生物醫(yī)學(xué)光學(xué)與分子影像研究中心 招聘中心介紹： 生物醫(yī)學(xué)光學(xué)與分子影像研究中心是中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院專門從事生物醫(yī)學(xué)光學(xué)這一交叉學(xué)科研究的研究單元。本中心以國際前沿的光聲成像、熒光成像及光生物學(xué)理論為依托，研發(fā)一系列國際前沿的生物光學(xué)成像技術(shù)，同時應(yīng)用這些技術(shù)研究生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)問題以及開展轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究。中心承擔(dān)了973、863項目、國自然重大儀器、科技部重點研發(fā)計劃、科技部國際合作等國家、省、市科研項目90余項，主持科研經(jīng)費近7000余萬元。有鈦寶石飛秒激光器3臺、高功率納秒激光器7臺，雙光子共聚焦光聲等高端光學(xué)成像裝置20余套，設(shè)備累計經(jīng)費超3000萬元，已在Nature Methods、Nature biotechnology、PNAS等國際期刊上發(fā)表論文200余篇，具備國際一流的軟、硬件實驗環(huán)境。目前中心有兼職院士1名，國家優(yōu)青3名，廣東省特支計劃領(lǐng)軍人才1名、廣東省特支計劃青年拔尖人才2名，廣東省杰青1名，深圳市高層次人才18人，有完善的人才梯隊建設(shè)。 課題組及研究方向介紹 課題組聚焦腦疾�。ㄈ缱渲�/AD/PD等）、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、腫瘤等重大疾病診療關(guān)鍵難題，圍繞疾病進展中的分子、細胞、組織多尺度動態(tài)互作機制，深耕無創(chuàng)高分辨、高靈敏檢測技術(shù)研發(fā)與臨床轉(zhuǎn)化，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后、科研助理/技術(shù)員等崗位人才，誠邀有志之士加入，共拓科研新邊界、助力臨床診療升級！ 課題組核心研究方向 - 分子水平：研發(fā)突破生物屏障的靶向分子成像探針，提升探針靈敏度和特異性，實現(xiàn)重大疾病早期關(guān)鍵分子高靈敏成像，為疾病早期診斷提供核心工具。 - 細胞水平：構(gòu)建靶向免疫細胞的光聲診療新技術(shù)，實現(xiàn)巨噬等關(guān)鍵細胞動態(tài)示蹤與精準干預(yù)，推動發(fā)展疾病相關(guān)細胞精準調(diào)控新模式。 - 組織水平：研制針對神經(jīng)/血管的多功能光聲成像系統(tǒng)并開發(fā)相關(guān)圖像處理方法，大幅提升成像性能（速度、深度、分辨率等），開展成像技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化研究，夯實技術(shù)臨床應(yīng)用基礎(chǔ)。 課題組成果與平臺支撐 - 學(xué)術(shù)成果：PI團隊以第一/通訊作者在PNAS、Nature Communications、JACS、Cell Reports Medicine等權(quán)威期刊發(fā)表論文100余篇 - 人才與項目：PI團隊獲批國家級青年人才、廣東省級人才，中國科學(xué)院級人才，深圳市海外人才；主持國家省部級項目30余項，科研經(jīng)費充足，支撐研究持續(xù)推進。 - 平臺優(yōu)勢：依托中國科學(xué)深圳先進技術(shù)研究院、醫(yī)學(xué)成像科學(xué)與技術(shù)系統(tǒng)全國重點實驗室，已搭建從探針研發(fā)、成像系統(tǒng)創(chuàng)新到生物醫(yī)學(xué)驗證的全鏈條研究體系，提供完善的科研培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機會與職業(yè)發(fā)展空間。 招聘崗位 博士后、科研助理/技術(shù)員、博士客座學(xué)生（具體崗位職責(zé)、任職要求可根據(jù)申請人背景靈活溝通，優(yōu)先招募生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)成像、免疫學(xué)等相關(guān)方向人才）。 崗位福利 博士后待遇： 1）待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議； 2）五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金； 3）獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。 福利關(guān)懷 1）專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利； 2）住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3）戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）； 4）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢； 5）科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍； 個人發(fā)展 1）晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。 2）在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準為18萬元、15萬元）； 3）符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼 兼得； 4）廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與 省市補貼不兼得； 5）在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。 6）博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執(zhí)行）。 相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主 應(yīng)聘方式 請將個人簡歷（含教育背景、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎情況等）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校/單位”，我們將在收到簡歷后盡快篩選，安排面試。 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系郵箱：jq.chen@siat.ac.cn 更多詳情歡迎登陸我中心：https://bmo.siat.ac.cn/ 團隊網(wǎng)頁：https://bmo.siat.ac.cn/liuchengbo [ 來自版塊群 廣東 ] |
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