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上海交通大學變革分子學中心申濤課題組2026秋季入學推薦-考核制博士招生(有機)
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申濤課題組隸屬于上海交通大學變革性分子前沿科學中心,主要研究領域為有機合成化學。實驗室位于張江科學園,課題組經費充裕,擁有嶄新的實驗室,一流的公共科研平臺、良好的工作環(huán)境。 現(xiàn)招生2026年申請-考核制博士研究生一名(秋季9月入學),歡迎對本課題組研究方向感興趣的青年才俊加盟。 聯(lián)系方式:taoshen@sjtu.edu.cn。 導師介紹 申濤,2012年本科畢業(yè)于中國農業(yè)大學理科基地班,2017年于北京大學獲博士學位,導師為焦寧教授; 2018年至2022年于美國Cornell University進行博士后研究,合作導師為Tristan Lambert教授; 現(xiàn)任上海交通大學變革性分子前沿科學中心課題組長、長聘教軌副教授、博士生導師。入選國家高層次人才計劃青年項目,上海市高層次人才計劃(領軍人才),上海交通大學“2030計劃”及滾動支持,中央高校優(yōu)秀青年團隊等。近年來以第一/通訊作者在Nature,Science,Nat. Chem., J. Am. Chem. Soc.,Angew. Chem. Int. Ed. 等重要學術期刊上發(fā)表研究論文30余篇。榮獲上?萍记嗄35人引領計劃,Thieme Chemistry Journals Award,小米青年學者,仲英青年學者,啟源青年學者,中國新銳科技人物杰出成就獎,達摩院青橙獎最具潛力獎,教育部自然科學一等獎,NHU-CJC Innovation Award等榮譽。代表性文章如下: (1)Tao Shen, Yi-Lun Li, Ke-Yin Ye*, Tristan H. Lambert*, Nature 2023, 614, 275-280. (2)Tao Shen, Tristan H. Lambert*, Science 2021, 371, 620-626. (3)Yajuan Li, et al., Tao Shen*. Nat. Chem., 2026, in press. (4)Kai-Xuan Yang, et al., Tao Shen*. Nat. Commun. 2025, 16, 6115. (5)Shu-Fan He, et al., Tao Shen*. Angew. Chem. Int. Ed. 2025, 64, e202508166. (6)Kai-Xuan Yang, et al., Tao Shen*. Angew. Chem. Int. Ed. 2026, in press. 申請-考核制博士研究生 具體要求見:https://fsctm.sjtu.edu.cn/info/1047/1332.htm 1)英語需過六級 2)原則上以第一作者發(fā)表SCI論文 生活待遇:上海交通大學提供一定的生活補助(每月不低于4500元),攻讀博士期間如取得重要科研成果,另有額外科研獎勵。此外,還可申請學校眾多獎助學金。 請有意向攻讀博士學位的碩士研究生將個人簡歷(包含學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文、參與項目和完成的研究工作等內容)發(fā)送至taoshen@sjtu.edu.cn。郵件標題注明:博士申請+本人姓名。歡迎有志于從事有機合成的青年才俊加入!如已經畢業(yè)且有意向的同學可優(yōu)先聘為科研助理。 科研助理(博士生候選人)具有有機合成背景,科研態(tài)度認真,能夠獨立思考,吃苦耐勞,具有碩士以上學位。 薪資待遇:提供具有競爭力的薪酬待遇(薪資根據學歷和能力可議),表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先考慮招收為博士生或者推薦到國內外高校攻讀博士學位。 另招收聯(lián)合培養(yǎng)碩士/博士,不限名額。提供優(yōu)良的科研環(huán)境和一定的生活補助,租房補貼。 請有意應聘者將個人簡歷(包含學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文、參與項目和完成的研究工作等內容)發(fā)至taoshen@sjtu.edu.cn。郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名。歡迎有志于從事科學研究的同仁加入! 博士后應聘要求:已經或即將博士畢業(yè),具有有機化學方法學研究背景,熟練掌握有機合成化學相關知識和技能,有較強的獨立研究工作能力。 薪資待遇: 1.享受上海交通大學博士后福利待遇,年薪30萬起,優(yōu)秀博士后薪資可達40-50萬,具體薪資面議。 2.上海交通大學提供博士后公寓;根據上海市博士后管理政策,協(xié)助辦理有關落戶事宜,享受社會保險,公積金等福利待遇。 3.鼓勵和支持博士后研究人員申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(兩年60萬資助,其中40萬為博士后日常經費,20萬為博士后科學基金)和“上海市超級博士后”(每年15萬,共兩年)。除薪資之外,將根據研究貢獻、論文發(fā)表、基金項目等給予可觀的績效獎勵。 4.課題組長與多個國際一流實驗室保持長期合作,課題組為博士后提供充足的科研經費支持,幫助其快速取得科研成果,并大力支持其參加國際學術會議發(fā)表最新研究成果,在站期間取得優(yōu)秀成果者可轉交大長聘體系副教授或副研究員,留團隊長期發(fā)展,其他事宜面議(線上/線下)。 |
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