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tianhaoHC新蟲 (初入文壇)
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南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院易笑課題組誠招博士
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1.導師簡介 易笑，博士生導師、博士后合作導師，廣東省杰青，國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目負責人，南方醫(yī)科大學高層次引進人才，現(xiàn)任南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院轉化醫(yī)學中心教授，婦產醫(yī)學中心科研副主任，復旦大學粵港澳大灣區(qū)精準醫(yī)學研究院雙聘研究員，全國高校黃大年式教師團隊成員，廣東省醫(yī)學會生殖醫(yī)學分會青委副主委，中華醫(yī)學會生殖醫(yī)學分委會青年學組委員，中國研究型醫(yī)院學會細胞外囊泡研究與應用專業(yè)委員會委員，imed期刊青年編委等。近3年在國內外重要刊物上發(fā)表論文共13篇，第一作者或末位通訊文章包括science advances、advanced materials、biomaterials、nano today、engineered regeneration、stem cell research & therapy 等國際主流期刊。主持科研項目13項，其中國家級項目4項、省部級項目5項，在研經(jīng)費超1000萬元，包括國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目、廣東省自然科學基金-杰出青年項目、廣州市科技計劃重點研發(fā)計劃等。相關產品獲批ind和iii類醫(yī)療器械注冊檢驗，受邀參加中國共產黨100周年大型成果展，并獲科技部全國顛覆性技術創(chuàng)新大賽最高獎。作為項目負責人或第一指導老師，獲得國家級獎勵8項，省部級獎勵12項，其中金獎7項，包括全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國家金獎，國際互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國家金獎，并多次獲評“國家級、省級”優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。所指導的博士后首次申報即成功獲得國家自然科學基金青年科學基金項目（c類）資助；所指導的學生獲“國家獎學金”兩項，校級一等獎學金11項，入選“《人民日報》年度國家獎學金代表”，獲評2023年“廣東大學生年度人物”，以第一作者在“science advances”上發(fā)表論文。 2.平臺團隊簡介 南方醫(yī)科大學：為2024泰晤士高等教育世界大學前300強，擁有國家和省部級科研平臺132個，14個學科入圍esi全 球前1%，其中臨床醫(yī)學入圍全球前0.5‰，已形成以醫(yī)學為主，理學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科體系。擁有高水平教學、科研師資隊伍，大學現(xiàn)有兩院院士4名、雙聘院士12名、長江學者35名、國家“杰青”35名、國家“優(yōu)青”34名、眾多教學名師與科研人才，為博士后提供了良好的學術資源與合作交流機會。 南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院：是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的全國首批大型“三級甲等”教學醫(yī)院，臨床資源豐富。具備高水平、高層次的科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，包括臨床研究中心、轉化醫(yī)學研究中心、實驗動物中心、臨床生物樣本資源中心，是國家衛(wèi)健委干細胞項目雙備案基地，集基礎、臨床、轉化為一體，總面積超過 2.5 萬平方米，為博士后科研及臨床訓練提供了有力支撐。 團隊建設：團隊結構多元，梯隊布局合理，包括多名專家顧問、1名主任醫(yī)師2名副教授2名副主任醫(yī)師、3名博士后、16名碩博研究生、23名本科生及2名研究助理，涵蓋婦產科、肝膽外科、整形科、再生醫(yī)學等多專業(yè)，學科交叉融合，已成功搭建自主產學研平臺。 團隊合作：支持雙導師合作指導聘任機制，積極加強學術交流，共建海內外研究平臺，合作導師包括類器官之父 hans clevers 教授、復旦大學林鑫華教授、北京大學于洋教授、南方醫(yī)科大學趙小陽教授、中山大學帥心濤教授、中科院理化技術研究所王樹濤教授、中科院天工所馬延和教授、香港大學任蕙萍教授、香港理工大學楊紅霞教授、英國皇家工程院院士王文教授等。 3.研究方向 (1).干細胞與生殖系統(tǒng)損傷修復 (2).細胞外基質與組織工程 (3).類器官與器官功能重建 4.招生條件 (1).已獲醫(yī)學專業(yè)碩士學位或接近完成碩士學位。 (2).以第一作者發(fā)表過sci小類Ⅰ區(qū)或Ⅱ區(qū)學術論文者優(yōu)先。 (3).有科研熱情，具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度。 5.福利待遇 課題組年輕有活力、氛圍輕松，秉承“創(chuàng)新驅動發(fā)展，面向職業(yè)崗位的教學理念”，設置轉化型博士（培養(yǎng)提高新質生產力的創(chuàng)新型人才，輸出企業(yè)高管）、科研型博士（聚焦科學研究，輸出高水平科研人才）。為激發(fā)團隊活力，課題組引入績效制度，將工作成果與獎勵掛鉤，激勵成員積極投入科研，助力團隊高效發(fā)展。同時勵課題組鼓勵學生的創(chuàng)新意識，優(yōu)秀學生可自由施展其才華和創(chuàng)造力，部分表現(xiàn)突出的研究生將有機會與國內著名研究機構接觸。我們歡迎具有探索精神的優(yōu)秀碩士生加入我們團隊！ 6.招生方式 歡迎有志者將個人簡歷、代表性研究成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 聯(lián)系人：易笑 郵箱：yixiao@smu.edu.cn 招聘于2025年9月起長期有效。 |
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