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導(dǎo)師概況 鄭春偉，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國家級青年人才。2019年于中國科學(xué)院動物研究所取得博士學(xué)位，2020-2025年于美國麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院RNA治療研究所進行博士后研究。博士后工作圍繞新型基因編輯工具的研發(fā)與優(yōu)化，并聚焦于遺傳罕見病的基因治療研究。相關(guān)工作以第一作者（含共同）在Nature Biotechnology (2025，2024)、Nature Communications（2023）、Molecular Therapy（2022）等雜志發(fā)表，并授權(quán)國際專利一項�？蒲泄歉桑–o-PI） 崗位要求 1.已取得生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.可獨立開展科研工作，以第一作者身份發(fā)表過較高水平的SCI論文；3.具有較好的英語聽說能力以及中英文寫作水平，協(xié)助PI申請科研經(jīng)費；4.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，協(xié)助PI指導(dǎo)組內(nèi)學(xué)生，管理實驗室。 崗位待遇 1.納入事業(yè)編制，提供富有競爭力的薪酬體系，可按照政策享受各級政策補貼；2.提供充足的科研啟動經(jīng)費及科研和辦公空間，承擔醫(yī)學(xué)所自主部署項目及醫(yī)院臨床合作攻關(guān)項目的提供長期穩(wěn)定經(jīng)費支持；3.享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶等相關(guān)待遇；4.可按照政策申請國家及科學(xué)院人才項目，自主申請認定浙江省海外人才，按杭州市C-E類人才標準享受子女入學(xué)及國際學(xué)校學(xué)費補貼、機場高鐵VIP、杭州市公共交通免費、景點門票免票等政策，詳見人才杭州小程序。 博士后（若干） 招聘專業(yè) 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)及計算機專業(yè)。 崗位要求 1.獲得博士學(xué)位不超過3年或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下，且能全職從事博士后研究工作；2.具有較好的英語寫作水平；3.可獨立開展科研工作，以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文；4.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。 崗位待遇 1.年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；2.課題組提供科研啟動經(jīng)費及科研所需的辦公和實驗場地；3.享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經(jīng)費1:1配套（中國博士后科學(xué)基金和省級博士后項目），更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序；5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。 國家級博士后人才項目入選者在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經(jīng)費50萬，納入中國科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經(jīng)費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。科研助理 招聘專業(yè) 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)及計算機專業(yè)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷；2.認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。 崗位待遇 1. 年薪8-12萬元+科研績效獎勵+五險一金；2. 享受食堂餐補（按月餐補）、工會物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等相關(guān)福利；3. 科研潛力突出者，可申請審核制博士并擇優(yōu)錄取。 申請方式有意應(yīng)聘者請投遞最新簡歷及有關(guān)資料至cwz1630@163.com，郵件主題為“崗位+姓名+研究方向+預(yù)計進組時間”。應(yīng)聘材料嚴格保密。 |
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