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duanyanhua鐵蟲(chóng) (初入文壇)
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南方科技大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院鄭焰教授課題組博士后招聘
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一、南科大及環(huán)境學(xué)院簡(jiǎn)介 南方科技大學(xué)（https://www.sustech.edu.cn，以下簡(jiǎn)稱“南科大”）創(chuàng)建于2011年，地處中國(guó)廣東省深圳市，是一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)，目標(biāo)是迅速建成國(guó)際化高水平研究型大學(xué)，建成中國(guó)重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。 南科大環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院（https://ese.sustech.edu.cn，以下簡(jiǎn)稱“環(huán)境學(xué)院”）成立于2015年5月，目前已建成一支包括中國(guó)科學(xué)院院士、美國(guó)國(guó)家工程院院士、歐洲科學(xué)院院士、美國(guó)地球物理聯(lián)合會(huì)會(huì)士、國(guó)家“杰青”、國(guó)家“優(yōu)青”等多位國(guó)家級(jí)人才的高水平師資隊(duì)伍，旨在環(huán)境污染治理、水資源與水環(huán)境、全球環(huán)境變化等領(lǐng)域開(kāi)展前沿學(xué)術(shù)研究和高端人才培養(yǎng)，并致力于研發(fā)無(wú)廢城市、生態(tài)修復(fù)、智慧環(huán)保、環(huán)境健康、大氣減碳等與社會(huì)需求密切相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)。南科大環(huán)境學(xué)院歡迎優(yōu)秀的青年科研工作者加入，并為其提供優(yōu)越的個(gè)人待遇和工作條件。在南科大一流的科研平臺(tái)上，入職者將有更多、更好的機(jī)會(huì)為解決中國(guó)和世界環(huán)境中的重要科學(xué)及工程問(wèn)題做出貢獻(xiàn)。 二、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介 鄭焰，南方科技大學(xué)環(huán)境與工程學(xué)院院長(zhǎng)、講席教授，土壤污染防治與安全全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室—地下水污染治理綠色技術(shù)方向負(fù)責(zé)人，國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。美國(guó)地球物理聯(lián)合會(huì)會(huì)士、美國(guó)地質(zhì)學(xué)會(huì)會(huì)士�，F(xiàn)任國(guó)際水文地質(zhì)學(xué)家協(xié)會(huì)地下水回補(bǔ)委員會(huì)共同主席(IAH-MAR Commission Co-Chair)、Springer Nature旗下期刊Environmental Earth Sciences主編、AAAS旗下期刊Science Advances與水資源領(lǐng)域頂尖期刊Water Resources Research副主編。主持發(fā)布4份聯(lián)合國(guó)報(bào)告，發(fā)表SCI論文160多篇，學(xué)術(shù)專著2部，成果受學(xué)術(shù)界、各國(guó)政府及聯(lián)合國(guó)的關(guān)注，社會(huì)影響深遠(yuǎn)。自斯坦福大學(xué)發(fā)布 “全球前2%頂尖科學(xué)家”榜單以來(lái)，鄭焰教授連續(xù)6年同時(shí)入選其“終身榜單”與“年度榜單”。 合作導(dǎo)師個(gè)人主頁(yè)：https://faculty.sustech.edu.cn/? ... y=date&go=2 三、博士后崗位 （一）崗位基本要求 1、國(guó)內(nèi)外知名高校水文與水資源、水文地質(zhì)、地下水科學(xué)與工程、水文水動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)博士； 2、在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表“高質(zhì)量論文”1篇以上； 3、具備以下一項(xiàng)科研背景或能力： • 具有場(chǎng)地尺度水文水動(dòng)力模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)； • 具有地下水系統(tǒng)中污染物反應(yīng)性運(yùn)移模擬經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先考慮）； • 熟悉并會(huì)熟練使用至少一種編程語(yǔ)言； • 熟悉并會(huì)熟練使用至少一種數(shù)值模擬軟件。 4、年齡35周歲以下，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、具有良好的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析、建模能力，以及良好的英文寫(xiě)作與交流能力。 （二）崗位職責(zé) 1.協(xié)助課題組開(kāi)展現(xiàn)有科研項(xiàng)目的研究； 2.與課題負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文； 3.協(xié)助課題組申請(qǐng)國(guó)家及地方課題，并積極申報(bào)博后基金、青年基金； 4.協(xié)助課題組指導(dǎo)碩士生、本科生； 5.協(xié)助課題組建設(shè)和管理。 （三）待遇與福利 1、博士后聘用期不少于兩年，綜合年薪33萬(wàn)元起（含廣東省及深圳市博士后在站生活補(bǔ)助詳見(jiàn)2），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。特別優(yōu)秀候選人可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)50萬(wàn)元以上。（含廣東省及深圳市博士后在站生活補(bǔ)助）。 2、廣東省對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額30萬(wàn)元（稅前）的生活補(bǔ)助，深圳市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額12萬(wàn)元（稅前）的生活補(bǔ)助，資助期為24個(gè)月。 3、在站期間，可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼。 4、擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬(wàn)學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。 5、課題組協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)博士后人才項(xiàng)目。如成功申請(qǐng)，最高可享受總計(jì)100萬(wàn)元補(bǔ)貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補(bǔ)助不同時(shí)享受）。 6、博士后出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬(wàn)元出站來(lái)深生活補(bǔ)助（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)）。 7、在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府再按照國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)）。 8、獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府再按照國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超2萬(wàn)元（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)）。 9、根據(jù)《深圳市博士后工作管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定，該規(guī)定資助項(xiàng)目與深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼（10萬(wàn)元）不重復(fù)享受。 四、應(yīng)聘方式 1、招聘1人，招滿為止 2、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將下述材料發(fā)至duanyh@sustech.edu.cn, zhangwn3@mail.sustech.edu.cn，以“姓名+博士后申請(qǐng)”為標(biāo)題： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含完整的學(xué)術(shù)論文列表）； （2）代表性論文全文； （3）參與科研項(xiàng)目介紹，并闡述自己在項(xiàng)目中的職能與貢獻(xiàn)； （4）其他科研成果說(shuō)明（如專著、專利）； （5）研究興趣陳述； （6）三位推薦人的姓名及聯(lián)系方式（任職單位、聯(lián)系電話、email地址） [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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