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深圳先進院三院院士成會明團隊誠聘液流電池/高分子合成等方向博后、科研助理、工程師
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深圳先進院三院院士成會明團隊誠聘液流電池/高分子合成等方向博后、科研助理、工程師 團隊簡介 中國科學院深圳先進技術(shù)研究院成會明院士團隊，聚焦于新能源材料與儲能技術(shù)前沿，現(xiàn)因科研與項目發(fā)展需要，誠聘多名具有相關(guān)專業(yè)背景的博士后、科研助理及工程師。團隊依托一流的科研平臺與交叉創(chuàng)新環(huán)境，致力于推動液流電池、高分子功能膜材料等方向的原始創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)化。工作地點位于深圳市。 一、崗位方向與職責 1. 博士后研究員：從事高分子納孔膜材料設(shè)計與合成、高性能膜材料產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等前沿研究；或?qū)Ｗ⒂诟咝阅芤毫麟姵仉姸言O(shè)計與系統(tǒng)集成等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。 2. 科研助理：協(xié)助開展高分子膜材料的制備、表征分析，以及相關(guān)實驗平臺的運行與數(shù)據(jù)整理工作。 3. 工程師：參與液流電池電堆的工程設(shè)計、工藝開發(fā)、系統(tǒng)集成與測試優(yōu)化。 二、核心崗位需求 應(yīng)聘者須具備以下至少一個方向的研究或技術(shù)背景： 1. 高分子納孔膜材料的設(shè)計、合成與機理研究，或具有高分子膜材料的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。 2. 熟悉高分子膜材料（如納孔分離膜、離子交換膜、質(zhì)子交換膜等）的制備工藝及基本表征方法，了解其在離子納濾、液流電池等領(lǐng)域的應(yīng)用。 3. 掌握高性能液流電池電堆的設(shè)計、集成、測試與性能優(yōu)化技術(shù)。 三、博士后應(yīng)聘者須滿足以下條件 1. 學歷要求：已在國內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)取得博士學位，或已完成博士學位論文答辯。 2. 科研能力：具備獨立開展科研工作的能力，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的科研素養(yǎng)，曾以第一作者身份發(fā)表過高水平學術(shù)論文，并具備撰寫科研項目申報書的能力。 3. 資格條件：年齡不超過35周歲，獲得博士學位時間原則上不超過3年。此前未在廣東省內(nèi)從事過博士后研究工作。 4. 到崗時間：能夠盡快到崗者將予以優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式: 有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至f.wang@siat.ac.cn 合作導(dǎo)師簡介： 成會明，國際知名碳材料科學家、中科院院士、發(fā)展中國家科學院院士、歐洲科學院院士�，F(xiàn)任國科學院深圳先進技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所所長\深圳理工大學（籌）材料科學與工程學院名譽院長中。在國內(nèi)外學術(shù)會議上做特邀報告200余次，發(fā)表論文880余篇，h因子168，被引用超14萬次，被科睿唯安選為化學、材料學、環(huán)境與生態(tài)學三個領(lǐng)域高被引科學家。曾獲國家自然科學二等獎3項（2006，2017，2021）、國防科技進步二等獎、何梁何利科學與技術(shù)進步獎、美國Charles E. Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACS Nano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《Energy Storage Materials》（儲能材料）創(chuàng)刊主編、《Science China Materials》（中國科學-材料）副主編。 博后薪酬福利： 1. 提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇基礎(chǔ)綜合總年薪32萬（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）； 2. 享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3. 單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目； 4. 鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）； 5. 在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得； 6. 在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得； 7. 出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）； 注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整 部門簡介: 碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉(zhuǎn)換、氫能、燃料電池、先進儲能技術(shù)、低維能源材料、二氧化碳轉(zhuǎn)化、二氧化碳遙感監(jiān)測、城市智慧能源、碳中和經(jīng)濟與城市等研究中心。目前，碳中和所首批設(shè)立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進儲能技術(shù)研究中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立若干個中心，各類人員規(guī)模達到500-800人，基本涵蓋碳中和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。 目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、深圳市碳中和能源材料重點實驗室、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市高效低成本器件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團隊等與 “碳中和”相關(guān)的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創(chuàng)維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關(guān)企業(yè)，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、和薩里大學、澳大利亞格里菲斯大學和昆士蘭大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術(shù)科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內(nèi)科研院所建立了良好的合作關(guān)系。未來，將進一步拓展同國內(nèi)外重要碳中和相關(guān)企業(yè)和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)投資基金、孵化與合作企業(yè)等四位一體的碳中和研究與產(chǎn)業(yè)運營管理機制，從產(chǎn)學研等多角度同時推進，力爭實現(xiàn)以創(chuàng)新顛覆性碳中和技術(shù)，推動系統(tǒng)性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉(zhuǎn)化與儲存領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力深圳乃至我國實現(xiàn)碳中和的目標。 |
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2025-12-09 19:08:38, 22.46 K
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