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[交流] 贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批高層次人才招聘公告

贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批高層次人才招聘公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處江西省贛州市。贛州市是江西省第二大城市,位于江西省南部,人口近千萬(wàn),與粵閩湘交界,四省通衢,屬龍盤虎踞之地,南出可入粵港澳,北上可及長(zhǎng)三角。自古就是“承南啟北、呼東應(yīng)西、南撫百越、北望中州”的戰(zhàn)略要地。章江貢江贛江三江交匯,風(fēng)景宜人;革命老區(qū)“紅色故都”,人人敬仰;浙贛線深贛線高鐵貫通,串聯(lián)南北;黃金機(jī)場(chǎng)聯(lián)通全國(guó),交通便捷;“客家搖籃”“江南宋城”,底蘊(yùn)深厚;“世界橙鄉(xiāng)”“世界鎢都”,物產(chǎn)豐富;南接粵港澳北鏈長(zhǎng)三角,發(fā)展前景可期;是工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、生活的理想之地。
贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是贛州市人民政府舉辦的普通公辦高職院校。2019年成立,現(xiàn)有校園面積近1000畝,全日制在校生近2萬(wàn)人。具有碩士以上學(xué)位的專任教師近70%,至今已引進(jìn)和培育博士專任教師近30名,建成省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè),并將繼續(xù)為每位碩博士及高層次人才建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,確保每位專任教師都有開展科學(xué)研究與前沿研究的實(shí)驗(yàn)條件。在贛州和深圳兩市政府的直接支持下,學(xué)校與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院深度合作,三步并作一步跑,共建高水平的高職院校和全國(guó)最友好大學(xué),努力打造全國(guó)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和跨越式發(fā)展的新樣板。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
5.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或具有正高專業(yè)技術(shù)資格和碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,各階段教育背景優(yōu)秀,所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
6.年齡一般在40周歲以下,取得副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45周歲,急需緊缺專業(yè)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才等年齡可放寬至50周歲。
三、不得報(bào)考情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員。
2.被開除或被開除公職人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等人員)。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位需求和招聘條件


五、營(yíng)造博士最優(yōu)成長(zhǎng)氛圍
學(xué)校高度重視博士以上高層次人才的引進(jìn)工作,博士以上高層次人才可享受以下政策:
1.事業(yè)編:全額事業(yè)編,享受國(guó)家規(guī)定的工資、五險(xiǎn)二金、福利待遇,同時(shí)按照市委和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)高層次人才待遇。
2.入職即長(zhǎng)聘:試用期過(guò)即為正式職工,按事業(yè)單位人員聘用制度進(jìn)行長(zhǎng)期聘用。
3.無(wú)項(xiàng)目及PAPER硬性考核:與在職在編教職工同等考核,無(wú)額外指標(biāo);在校服務(wù)期間取得高質(zhì)量、高水平、高效益的教學(xué)、科研成果,可獲得學(xué)校額外獎(jiǎng)勵(lì)。
4.協(xié)商共建科研平臺(tái)及團(tuán)隊(duì):協(xié)商共建科研平臺(tái)(資金由學(xué);I集),支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè);如有特殊需求,可一事一議。
5.子女入學(xué)及配偶工作:子女入學(xué)優(yōu)安排市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀,配偶安置依據(jù)市內(nèi)綠色通道進(jìn)行,不符合條件的可校內(nèi)聘用。
6.住房安置:可購(gòu)買校內(nèi)100平米周轉(zhuǎn)房1套(無(wú)產(chǎn)權(quán)可繼承)或享受贛州市人才住房政策。過(guò)渡期提供校內(nèi)臨時(shí)安置用房。
7.成才環(huán)境:學(xué)校專門成立博士(高層次)人才環(huán)境優(yōu)化工作小組。書記、院長(zhǎng)親自掛帥,全鏈條優(yōu)化博士及其他高層次人才的入職入編、教學(xué)科研和家居生活的各個(gè)環(huán)節(jié),提供校領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一的聯(lián)系,力求以最快捷、最貼心、最高效的服務(wù),為博士及其他高層次人才營(yíng)造最放松、最有利的工作和生活環(huán)境,確保家居生活無(wú)憂,教學(xué)科研有序,成長(zhǎng)成才有望的環(huán)境。
8.薪酬福利:
(1)享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi):工資福利約15萬(wàn)/年,住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元(或購(gòu)買學(xué)校周轉(zhuǎn)房)、安家費(fèi)10萬(wàn)元。
(2)科研啟動(dòng)資金:以校內(nèi)立項(xiàng)方式給予理工類10萬(wàn)元、文科類5萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金。
(3)博士扶持津貼:入職后前3年,享受每月1000元博士扶持津貼。
(4)認(rèn)定為省、市級(jí)相應(yīng)層次人才后,還可享受省、市相應(yīng)人才政策。
(5)特別優(yōu)秀情形的高層次人才,在學(xué)科領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的杰出人才,且近5年獲得國(guó)家級(jí)“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”“杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收的,可采取“一事一議”商談待遇。
(6)若需要,可提出與書記、校長(zhǎng)或其他校領(lǐng)導(dǎo)直接面談或者電話交談。
六、招聘程序
本年度博士研究生高層次人才招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:博士研究生高層次人才崗位報(bào)名時(shí)間不限,崗位招滿即止。
2.報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,注冊(cè)并登錄贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(https://cas.gzpt.edu.cn/hrzpw/#/index)提交報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)材料。
3.注意事項(xiàng):
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(2)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
(二)資格審查
資格審查采用線上資格審查方式進(jìn)行,資格審查結(jié)果將在招聘網(wǎng)站的應(yīng)聘流程中體現(xiàn),資格審查通過(guò)人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)打印準(zhǔn)考證,參加考核。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。
(三)考核
1.博士研究生高層次人才崗位考核人數(shù)不受最低開考比例限制,自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后,根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考核。考核方式采用試講+專業(yè)面試的方式進(jìn)行考核,試講采取課堂教學(xué)形式進(jìn)行,試講15分鐘,考生自己準(zhǔn)備與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的課程(可制作PPT課件,但不得包含姓名、畢業(yè)學(xué)校、工作單位等可能影響公正評(píng)價(jià)的個(gè)人信息)。專業(yè)面試10分鐘,考官根據(jù)考生具體情況對(duì)專業(yè)素質(zhì)、科研及學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考核。考核分?jǐn)?shù)為百分制,試講及專業(yè)面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,試講及專業(yè)面試考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(https://www.gzpt.edu.cn/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)由用人部門至少提前7天時(shí)間通知報(bào)考人員。
(四)體檢
學(xué)校統(tǒng)一組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
(五)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
(六)公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單,在贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。
因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄等原因造成的空崗,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后決定是否遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無(wú)異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,然后辦理相關(guān)入職手續(xù)。正式聘用人員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員納入編制管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
招聘過(guò)程中違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的考生及工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理辦法》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))予以處理。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:
吳老師,電話:13407074477
王老師,電話:18870126006
李老師,電話:17267265470(日常工作聯(lián)系人微信同號(hào))
技術(shù)聯(lián)系人:王老師,電話:18579201602
附件:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月27日


附件【附件:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書docx.docx】已下載211次
附件【崗位需求和招聘條件.docx】已下載792次
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